利益)/貢献利益率 で求めるのはなぜでしょうか?
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出していると言われ、 確かにそのようなのですがあそこってコンサルもやってるのでそこが営業利益率高いから均すとそりゃ他のSIerより高いよね、というトリックなんですかね?
希望のIT企業 ・東証プライム上場 ・BtoB(知名度低め) ・JPX日経中小型株指数 196社に入っている ・営業利益率30%~40% 平均年収や福利厚生も含め条件的には良いと思うのですが学生の間での知名度が無いため分かりやすく成功したと思えません。社会人にとってはどうなのでしょうか?教えてください。
願いいたします。 例えば、昨年の営業利益率が1.2%だったとします。 それを今年は営業利益率3.0%まで上げたいとします。 当然固定費は前年度と変わらずで、変動費は売上高と相関します。 その場合、目標営業利益率を達成するためにはいくらの売上高が必要か?が計算できる式を教えてください。 よく、損益分岐点の説明で、 「必要売上高=(固定費+目標利益)÷(1-変動費率)」 という式があって↑は目標利益ですが、目標利益率(もしくは利益率の伸び率)で損益分岐点売上高を出したいです。 何卒よろしくお願いいたします。
を求めるとき、貢献利益率を上回る営業利益率の場合、必要売上高の計算結果がマイナスになりますが、おかしくないでしょうか 例 貢献利益率40% 固定費1,000,000円 目標売上高利益率50% 売上をSとすると 0.4S-1,000,000=0.5S 0.1S=-1,000,000 S=-10,000,000 ?? 間違ってるんでしょうか よろしくおねがいします
自己資本当期純利益率 総資産事業利益率
営業利益を達成するために必要だった売上高を求める問題で添付資料は解説です。 どうやって解くのかも分からないのですが 右端のPointので売上高を100%とすると貢献利益40%と言うのが何故そうなるのかわかりません。 売上高の10%が固定費の金額となると言うのもわからないので教えていただければと思います。
か迷っているものです。 NECネッツエスアイは四季報などを参照したところ、年収や年間休日などの条件面を見る上ではSCSKよりも高い数値を出しており、魅力的に感じております。 しかし、SCSKよりも売上高、知名度、営業利益率などの面では少し劣っていると感じました。 一方で、SCSKは有給取得率やリモートワーク推奨などのワークライフバランスを重視しているホワイト企業を売りにしている会社であり、NECネッツエスアイより知名度や残業の少なさは魅力に感じております。 しかし、SCSKもみなし残業がある点や住宅補助がない点などが懸念点として挙げられます。 皆さんならこの2社から内定を頂いたとき、どのような観点で働く会社を決定しますか?
率 ・売上高純利益率 上記の4つのうち、企業の真の実力を測る指標ってどれでしょうか?理由も教えてください!
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