8万でした。 会社の年末調整に130万以下なら大学生だから申請しなくても、変わらないと思い、なにもしませんでした。 131万なら提出していたかとおもいますが、この考えはいけないんですかね? いけない場合今後どのようなことが発生しますか?
解決済み
約書に相当する文書も渡されていません。社則も渡されていません。名刺も渡されていません。 雇用契約書を労働者に渡したり、年末調整をしたりするのって、会社がやらなくて良いことなのでしょうか? どちらも労働者からお願いをして、それっきりになっています。 ちなみに正社員で試用期間は終わっています。
徴収票を送ってくださいと 前の職場の部長にラインで言ったのですが、 税理士の関係で年末にならなきゃ出ないと言われ 断られました。 ラインで言うことでは無かったとは思うのですが 今の勤めてる会社に相談したところ、普通は出るはず… と、言われました。 しまいには、ばれなきゃやらなくていいとか 自分で申告するしか無いよとまで言われました。 確かに前回の職場は、給料明細から 業務内容まで適当でした。 しかも不動産関係で色々違法だと思われることが多かったです。 もしかしたらわたしの給料も申告していないのかもしれないです。 源泉徴収票を出してもらいたいのですが こういう場合はどういう方法で出して貰うのが一番でしょうか、 私が口頭でいっても話しそらされそうなので できればどこかの組合から電話をしてもらえる方法とかがあれば教えていただきたいです。 詳しい方よろしくお願いします。
加入しております。 それ以外に副業として派遣会社に登録してたまに単発で仕事をしております。 単発の収入は20万円以下です。 副業の収入が20万円以下の場合、所得税はかからず確定申告は不要。但し住民税はかかると聞きました。 副業分の住民税はパート先の年末調整で一緒に申告されるのでしょうか? それとも個人で申告するのでしょうか? 個人で申告の場合、申告時期はいつ頃でしょうか?また申告に必要な書類は何でしょうか? ぜひご教授ください。
方のバイト先の源泉徴収票を先月末にいただいたのですが、税務署で確定申告をするのは年末調整をしていない バイト先の方だけで良いのでしょうか? 源泉徴収票を税務署に持っていけばわかりますか? 無知ですみません。回答をお願い致します。
で年末調整の書類の書き方を教えてください。 職場から次の3枚の書類を渡されました。 ①平成22年分 給与所得者の保険料控除申告書 兼 給与所得者の配偶者特別控除申告書 ②平成22年分 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書 ③平成23年分 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書 家族構成は、夫(25歳)と私(23歳)の二人です。 夫は民間の会社員で、私は市の臨時職員です。 ただし私は、今年の1月までは別の会社で働いていました。 その会社は1月に退社し、2月に頂いた給料が最後でした。 3、4月は収入ゼロの状態でした。 収入額は夫が手取りで23万ほど(ボーナスは一月分くらい)、 私が11万ほど(ボーナスなし)です。 ②と③は、一番の上の氏名&住所等の枠のみ記入しました。 ①は、一番の上の氏名&住所等の枠と、 自分で入っている医療保険とがん保険があるので生命保険料控除の枠内を記入しました。 記入した箇所があまりに少ないので、本当にこれで大丈夫なのか非常に不安です。 また、①の社会保険料控除の枠は記入しなくて大丈夫なのでしょうか? 記入した箇所はこれで大丈夫か、他に記入する箇所はないか等、 教えて頂けると本当に助かります。 よろしくお願い致します。
辞めたあと7月〜9月前半頃までまた親に内緒で別のところでアルバイトをしていました(b) 現在親の許可を得てアルバイトをしています(c) (この3つのアルバイトは被ってる時期は無いです)ここからが質問なのですが現在cのバイト先で年末調整を行うそうです。そこで、保険料控除証明書、前職の源泉徴収票、住宅取得関連書類(家族を含む住民写しでも可)が必要?らしく前職の源泉徴収票はaとbから頂いたので大丈夫なのですが高校生でも保険料控除証明、住宅取得関連書類は提出は不可欠なのでしょうか?あまりその辺を理解していないので説明していただけると幸いです。
社を退職しました。 A社からは源泉徴収票をいただいております。 その後、2018年10月21日にB社に入社しましたが、 11月11日に退職をしております。 そして12月13日より、新たにC社への入社が決まりました。 C社から「年末調整に使うので、源泉徴収票をください」と言われております。 そこで、B社に源泉徴収票を請求したところ、 「源泉徴収票を発行できるかわからない。 仮に発行できたとしても、これから申請を出すのですぐには渡せない」 と言われました。 (源泉徴収票は、1日分でも給与の支払いが発生しているのであれば 発行の義務があるはずですが、その旨をB社に伝えることはできていません) この場合、現時点で手元にあるのは ・A社の源泉徴収票 ・B社の給与明細(勤めていた3週間ほどの期間分) の2点になります。 C社には、B社が言っていたことをそのまま伝え、 以上の2点を渡すつもりでいます。 Q1.この場合、C社は年末調整を行うことができるのでしょうか。 Q2.B社の源泉徴収票が必要となった場合、年末調整はA社分のみで行われ、 後日自分でB社分のみ確定申告という形になるのでしょうか。 C社に確認を取るのが最善かと思うのですが、 入社日を前にして流れを把握しておきたかったため、 こちらの質問を出させていただきました。
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