ってまだ半年の女です。 採用していただけるか不安が多いため、医療事務経験者の方へご質問です。 上記のような未経験で新卒入社後期間が浅いが採用していただけるのでしょうか。 現在の職場が大声で社員心得の昌和したり、人格否定のような言葉を毎日のように言われている人がいたり、上司が若手に対して常に否定的な言葉を発していたり、多くの人が裏で悪口を言い合っているなど、とてもではないが耐えられない環境であるため、事務職への転職を考えております。 職場でのストレスが強く、体調を崩してしまっているのが現状です。 私の価値観としては、人生の主軸を仕事にしたくないと思っています。仕事によるストレスで心に余裕が持てず、私生活が充実できないことが何よりも嫌です。 自分のことで精一杯になり、人に優しくすることが出来なくなっています。 現在の職種がエンジニアのため、事務職へ転職するとお給料が下がってしまいますが、それよりも心穏やかに暮らしていくことのほうが重要です。 将来性のある仕事に就きたいという思いからエンジニアという職種を選択しました。 その軸は現在も変わっていないことから、事務職の中では比較的将来性のある医療事務を考えているという感じです。 ぜひ、医療事務関係者の方々から医療事務として採用をいただくためのアドバイスや、現場で感じたことなどがあれば教えていただきたいです。 どうぞよろしくお願いいたします。
回答終了
間関係が悪くなっていて、上からは求人を出すなら代わりに仕事量も増やすと言われており、このままこの状況 で働いていけるのか?と思い転職も考えています。 現状としては拘束時間が半日以上、休憩時間をとれないのが殆どの状態であり、それによって人間関係も上手くいっていません。 医療事務から医療事務への転職は可能なものでしょうか? 実際された方の経験談をお伺いしたいです。 以前のクリニックを辞めた理由について、転職活動する際どの様に伝えたのか等、参考にさせていただきたいです。
解決済み
給料と体力がきついと答えました。すると、歯科の医療事務に応募したので、診療時間も長く歯科助手もしてもらう事になるから体力がないと大変かもと言われました。 私としては、大型犬も担当することが多く常に気を張ってる状態で動きっぱなし、休憩時間も少ないため体力的にきついと感じています。特に数年後も今と同じとなると余計きついです。 面接の際にここまで伝えられることができず、体力のない人という印象づけをされた気がして、何となく落ちた気がします。 また、現在フリーターで職を転々としているのでやっぱり印象が良くないのでしょうか。(半年以上は続けています) 医療事務の面接の際に印象良くするには何と言ったらいいのでしょうか。
時、保険証の考え方がいまいちわからないのでご教示いただきたいです。 ちなみに電子カルテです。 保険証に問題がない方や、新規患者の保険証の情報登録は問題ないのですが 再診の方で新しい保険証に代わっていた場合が、更新なのか完全に新しい保険証になったのかが分かりません。 取得日(適用年月日)が登録情報と違ったらそれはもう完全に新しい保険証→登録済みの保険証は使えなくする という考えで正しいですか? 更新の場合は、保険者番号や取得日は全く同じだが交付日と有効期限が違ったら更新だと考えてよいでしょうか?
考え始めました。ただどういった転職先があるのか分かりません。 できれば経歴を活かしたいのですが、どういった業界や職場があるのでしょうか? レセプトは1人でもできる状態(クリニックですが…) 診療情報管理士の資格あり です。
なのでしょうか?
休明けからの働き方を考えた時、土曜日・祝日の出勤があり保育園のお迎えに間に合わないため、転職を検討しています。 夫は鉄道マンで24時間勤務ありで土日祝関係なく仕事なので、私が転職する方面で話し合っています。 医療事務の求人を探していると、病院直接採用の正社員、大きな病院に派遣される派遣社員、正社員登用を前提とした契約社員と出てきました。 街中にある病院やクリニックは診察が18時19時までで、お迎えに間に合わないため候補から外しており、入院設備のある午前診のみの大きい病院はお迎えの時間にも間に合いそうなので、そちらを中心に探しているところです。 ただ医療事務は未経験ですので、採用基準をクリアできるか心配です。 秘書検定2級や日商簿記2級を取得しているので、マナーや数字には強い方だと思っていますが、求人に書いてある『未経験歓迎・未経験可』の文言は本当に信用して良いのでしょうか? 実務経験があるに越したことはないのですが、実務経験がある人で募集をかけているところもあるため、最終的にそこの病院の就職をを目指して経験を積みたいと考えています。(夫の会社が運営する系列病院で、就業ルールや勤怠管理など、かなりきちんと行っていると聞きました) 医療事務の資格は民間のものなので取ってもあまり意味がないと聞きますが、ないよりはあった方が…という思考で色々な資格を取得してきたので、勉強はしようかなと思っています。 病院直接採用が希望ですが、全くの未経験ならは派遣会社から始めた方がいいのでしょうか? 回答よろしくお願いします。
ます。 医療事務は未経験、資格は持っていません。 耳鼻科の医療事務はどういったことを覚えればいいのでしょうか? ちなみに受付の募集なのですが、求人内容の下の方に診療補助、器具の洗浄などと書かれていますが、これは医療事務がやっていい仕事なのでしょうか?看護師がやるイメージなので、、 あと、仕事を始める前に少しでも知識をつけて働きたいと思っています。 ネット上では耳鼻科はかなり忙しく時間におわれて大変、耳鼻科は変なところが多くやめたほうが良いとの書き込みをよく見ますが、どうなのでしょうか? 質問多くてすみません。
筆記試験があるクリニックと適性検査があるクリニックです。 筆記試験の内容は一般常識でしょうか?国語、数学、英語などですか?また、適性検査とはどういったものなのでしょうか? 医療事務の内容のものなら今から復習して対策が出来そうですが、数学や英語なら自信がありません。今まで面接のみでしたのでとても不安です。
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