ます。 首都圏から福島県への出張。 7時に家を出て、9時半に到着。 その後、作業を開始し、17時半の定時を超えて、19時半に作業完了で終業。 移動して、23時前に帰宅。 この場合、17時半〜19時半の2時間は指揮管理下で作業にあたっており、明らかな勤務でした。 自分の勝手な判断ではなく、定時前に電話もして、作業を続けるように指示を受けています。 この2時間分の残業代は支払われないとおかしくないですか? 上司は日当(二千円)が出ているから、残業はつかないと言い張ります。
回答終了
磐線特急を使うことは、経費の無駄遣いでしょうか。それとも、特急使用を認めない会社が問題でしょうか?
解決済み
だと48万以下しか稼げないという認識で、越えてしまうので必要経費を引いて枠内に収めるつもりです。 現在、事務作業とピアノの練習のために部屋を借りてます。そこの家賃を必要経費に計上するのは可能ですか?出張レッスンはその部屋ではレッスンしてないから、経費にはなりませんか? また、扶養の枠内を越えてしまった場合、支払いは健康保険料、住民税等になるのでしょうか?
か「ありがとうございます」とか一切なく、会社に戻っても同じく一言もない人をどう思いますか? 車の運転は好きなので、運転自体は嫌ではありませんし、仕事と言えばそのとおりです。ですが、知らない道をナビがあるとは言え、注意しながら運転して毎回事故なく会社に戻ってこれていることを当たり前と思っているのか、さすがにこうも何の一言も毎回ないと、一言あってもいいんじゃない?っとモヤモヤします。 出張に一緒に行くメンバーは上司と部下の時や部下だけの時があります。 特定の部下とは、いつも一緒に行くのですが、その部下とは何十回と車で出張していますが「お疲れさまでした」とか「ありがとうございます」と一回も言われたことがありません。 しかも、退社時間を過ぎで会社に戻ると、帰ることしか考えておらず、「帰っていいですか?」としか言わずに、さっさと帰ります。 車中でも、私には一切話しかけず、他のメンバーとだけ楽しそうに話しています。 注意すると、無視したり避けたりするので、私は何も言えません。 私が運転してもらった時や前の職場では「ありがとうございます」とか「お疲れさまでした」と必ず言っていたし、言われました。 上司であれ、部下であれ、同僚であれ運転してもらったり、何かしてもらったら礼を言うのはあたりまえだと思うのですが、どう思いますか?
、県内の移動で日帰りです。なのに、2ヶ月前くらいから憂鬱でたまらなくなります。 嫌な理由は ・いつもと違う時間に起き、いつもと違う路線やバスを使う必要がある(遅刻や乗り換えミスをしそうで怖い) ・初めての場所に行く(迷ってストレスor迷うことを見越して早くいって、早く着きすぎて待ち時間でストレス) ・お昼を外食しなければならない(人混み嫌い&食べるの遅いため、普段は自席で持参したものを食べてる) ・慣れない業務であることがほとんど(初めて会う人との打ち合わせ、検査等) です。 大なり小なりストレスに思う人は多いと思いますが、周りの人はそこまで憂鬱に思っていないように見受けられます。 とにかく慣れないこと、いつもと違うことが嫌でたまりません。どうすれば出張のストレスを軽減できるでしょうか。
パ出張に行きます。 1人で行って月〜金仕事で土日休みです。 土日で近くの観光地に繰り出したい、場合によっては飛行機乗ったりEU内で国境越えてどこかへ行きたいのですが、これは問題ないでしょうか? 行って何か怪我したりトラブルに巻き込まれた場合会社に迷惑はかかりますか? 職場近くのずっと泊まるホテルは土日も会社負担、土日も出張手当は出ます。当たり前ですが私用の費用は自分で出します。
家族送迎だからと2往復分請求したわけでもなく1往復分です…駐車場代も掛からないのになんでと感じました。 これって違法ではないのでしょうか?
完売しているからグリーン車のチケットを購入し乗車したそうです。 出張の帰路の乗車でしたので、特段この号に乗車する必要性はありませんでした。 このような場合、グリーン車部分をカットして指定席分もと乗車券分の精算で構わないでしょうか? 本人は、それで構わないとは言っておりますが、社内規定ではグリーン車は社長のみ可となってる手前、たとえ自腹とはいえ、それを認めるというのも何か違う感じもしております。
出張したのですが、 今思えば無料とか関係なく金額的にダメかと思うのです(無料でついてきても相場的には高くなりますよね、、) ホテル見てバレますかね、、? バレても大丈夫ですかね自腹ですか( ; ; ) (1年目初出張で…)
いです。 週三日出張、後は事務所かテレワークみたいなスケジュールの営業です。 エリアは東京から、北関東なら車で日帰り、東北なら新幹線で宿泊込の出張になるそうです。 出張の負担が多い分、出張手当などで給与水準は高く、 転勤とかある会社よりよっぽど良いのではと考えてるのですが甘いでしょうか エリアも東京からそこまで遠くないですし、だいたい担当は固定されるそうです。 覚悟しておいた方が良いこととか、アドバイスがあったら教えていただきたいです。 前職は車での直行直帰が多い会社で移動距離は長かったです 事務所にいるより外回りが好きです。 移動時間の残業代とかも皆無でした。
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