3社から内定を頂き、その内の1社に承諾書を提出しました。 しかし内定辞退した会社の事がずっと頭にあり、毎日悩んでいます。 具体的に説明しますと3社のうち1社は印刷会社で、そちらはすぐに内定を辞退しました。 問題は残りの2社で、どちらも半導体の商社です。 A社は独立系の商社で、会社の雰囲気は良く、給料や年間休日、福利厚生は普通です。 B者はSONY系の商社で、会社の雰囲気は普通で、年間休日や福利厚生はA社に比べ良いです。 内定を頂いた時期はほぼ同じで8月の上旬です。 承諾書はA社に提出し、B社は内定を辞退しました。 本当に何度も何度も悩みに悩んで出した結論でした。 しかし先日、A社の内定式に参加した日からB社のことが頭から離れません。 B社は大学とも繋がりが長く、「A社とB社でどちらに行くか悩んでいる」と言ったにも関わらず内定を出して頂いただけに、 余計、後悔しています。 説明が長くなりましたが、みなさんのアドバイスや回答など何でも良いので助けていただけたら幸いです。 まだ社会に出ていない未熟者なだけにみなさんの回答を参考にさせて下さい。
解決済み
社で働いてる方いますか？
ういう記事を発見し引き上げてくれるときも結構あると書いてあったので気になっています。 実際、本命の内定先ではあるのですが現職より少ない（未経験に近い）ので現職に留まってもいいかと思えますが、挑戦したい業種で年齢的にラストチャンスなので一生後悔する可能性もあります。
回答終了
。 私は自分なりに考え業界に実力で内定をいただきました。 一方、非常に興味ある業界の契約社員を受けました。そこは親のツテの話が前々からありましたが、ツテ抜きで自分を試してみたいと思い、試験を受けました。 しかし、それが親づてに伝わり、内定に至りました。 どちらも自分がなんとかがんばろうと思い受けた企業である反面、自分の今後や家庭の事情もあって決断できず非常に悩ましいものでした。 やはり実力で内定勝ち取ったところにしようと思い決めました。 ただ親には迷惑かけるから、と反対されています。 迷惑かけてしまうのは当然であり誠心誠意お詫びはします。質問なんですが、内定辞退はお世話になった方にまず連絡するものなのでしょうか？
のですが、 内定を辞退させていただこうと 考えています。 内定を頂いたときは すごく嬉しかったのですが 人間関係等からのストレスと 遅くまでの勤務から体調を崩し、 入社しても続けていく自信がなくなり 家族とも相談して決めました。 マナー違反だと思うし、 この時期に…というのもありますが このまま入社しても続けて いける気がしません。 先日言おうと思い 話があると言ったら、電話でとなったので 今日電話で話す予定です。 もし理由を聞かれた場合 どう答えればいいんでしょうか。
？ 就職活動中の大学4年です。4月上旬にある企業から内々定を頂き、返事は5月末まで待って頂けるということでした。さらに、先週担当者の方と面談をしてきました。 その時まではほぼ入社を決めていたのですが、今になってもう少し就職活動を続けたいと思っています。不安もあるのでできればキープしておきたいのが正直なところですが、来週には返事をしないといけないです。 今はその返事をＯＫした後、就職活動を進め他の企業から内定を頂くことができたら、最初の企業は断ることができるのでしょうか？（内定承諾書提出後） また、実際その様な内定辞退する人はどれくらいいるのでしょうか？ よろしくお願いします。
できますでしょうか？
月ごろ内定を頂き、2月より研修が始まりました。研修が始まる前までは私もお世話になっていた会社だったというこ ともありとても良い会社だと思っていたのですが、実際働いてみると、会社の雰囲気や仕事内容や労働時間が全て想像していたことと違い、絶望感に打ちひしがれています。研修の時点で10時間労働は当たり前です。また、私には他に明確な夢がありどうしても叶えたいものです。この夢もやめたい原因です。 そこで研修が本格化した3月28日のこの時期になって内定辞退を本気で考えるようになりました。 しかし、もちろんお世話になった上司もいますし、今年新入社員は2人とのこともありとても辞退しにくいです。またお世話になった方や家族に内定を報告し応援してもらっているのも辞めにくい原因です。 そこで、人生の先輩方に質問なのですが、今この時期に辞退し、来年フリーターとして夢(第一志望である業種への就職)を叶えるか、自分の精神の限界まで働き退職するのでは、どちらが良いとおもいますか？ ヒントをください。お願いします。
き止めをうけて迷いがでています。入社日はまだ決まっていません。 正直、不満があったから承諾したわけですが、他にも退職者がでたりして同情するとともに 会社外の取引先からも慰留を求められ気持ちがぶれてしまいました。 ですが、このパターンでやめるのをやめるのは後悔しそうです。 現実的に、承諾書だしてるのにやめるのは、相手先に失礼ですし、pcなどの備品や衣服など準備するといわれてます。きっと損害もでます。 人としてよくないと感じています。 承諾後に断るのはよくある例なのでしょうか? 仮に断って後悔したや良かった例などありましたら教えていただきたいです。
転職活動をし、 ある会社から内定を頂きましたが、いろいろ不安になり辞退しました。 しかし、辞退した後に後悔が沸き起こり内定辞退の撤回をお願いしました。 今はこの時点です。回答待ちです。 しかし、やはり不安が取り除けません。職種は同じですが、今とは違う業界で浮き沈みが激しいと言われる業界であり、長く勤められるか不安です。またいつも求人が出ているような会社でした。だからといってブラック企業とは限りませんが、やはり不安になってしまいます。 このような不安定な気持ちで転職すれば、長く勤められずまた転職しそうな気がします。 質問としては、内定辞退の撤回を撤回、つまり結局内定を辞退したいということはできますか？ また、何かご意見やアドバイスがあればお願いします。
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