「内定承諾 期間」を含む質問（5ページ目）

就活エージェントに「迷ってるうちに内定承諾期間が過ぎて、内定がない状態になってしまった人もいる。だからまとめて受けましょう！」って言われました。 Twit...

まった人もいる。だからまとめて受けましょう！」って言われました。 Twitterとかで早期内定あるまま就活してる人なんて大勢いますし、企業側には迷惑ですが承諾後に辞退しても法的には問題ないんですよね？辞退されると面倒くさくなるから嘘つかれたんですかね？

就活生です。 ひとつ内定を頂いていた企業に、内定承諾期間の延長をしてもらいました。理由としては選考中の企業が次最終面接なので、そこを受け切りたいとの思いです。

。理由としては選考中の企業が次最終面接なので、そこを受け切りたいとの思いです。 そして最終面接が終わりました。1次、2次の結果通知が3日以内に来ていたこと、就活サイトでも最終面接の結果が一週間以内に来ている方が多かったので、長くても1週間と2日以内に来ると思って最終面接から1週間と2日先まで内定承諾期間を伸ばしてもらいました。しかし、明日で最終面接から土日を省いて1週間が経ちます。まだ通知は来ていません。明後日が内定承諾締切です。私は昨日、内定を貰ってる企業にまだ最終面接結果が来ていないため更に延長してほしいとメールしましたが、その企業からもメールがまだ帰ってきません。どうしたら良いですか。

内定承諾期間について。 ある会社(A社)から内々定をいただきました。 面接後、その場で合否をいただき内定通知書を渡されました。 今は内々定という感じで、9...

の場で合否をいただき内定通知書を渡されました。 今は内々定という感じで、9月中旬に課題を提出し正式内定となるそうです。 まだ、内定承諾書は書いていません。 しかし、今受けてる他の会社(B社)と迷っています。そこはまだこれから面接で、分からない状態ですがもし決まったらできればB社に入社したいです。 とりあえずA社には9月中に課題を出さないといけません。 課題提出の日が近くなってきてもB社がまだ分からない場合→①とりあえず課題は出す ②課題提出を少し待ってもらう。 ①の場合、B社が決まったら課題出したのに辞退という形になります。 ②の場合、提出期間を待ってもらっているのにB社が決まったら辞退という形になります。 企業側にとって迷惑なのはどちらだと思いますか？

イオンリテールから内々定を頂いたのですが、内定承諾後は就職活動をやめ無ければならないと言われました。内定承諾後の内定辞退は不可能ですか？ 志望していた企業...

ないと言われました。内定承諾後の内定辞退は不可能ですか？ 志望していた企業は全敗で持ち駒の中で、地元の中小企業行くよりは、体制が整ってるイオンリテールの方がいいと聞いたのでイオンリテールでもいいと思っています。しかし、まだ就活を諦めきれないため迷っています。 一般的には内定承諾後も辞退は可能なのは知っていますが、イオンリテールの場合内定辞退は許されないのでしょうか？

現在、就活中で先日、内定を貰った企業の内定承諾期間に現在選考中の企業の最終面接の結果が分かる日が間に合いません。この場合、内定を承諾しても大丈夫なのでしょ...

結果が分かる日が間に合いません。この場合、内定を承諾しても大丈夫なのでしょうか？ 文書の提出がある場合も法的拘束力は無いと聞くのですが、内定承諾期間内と同様に電話とメールで事情の説明と謝罪をすれば大丈夫ですか？

新卒の就活、内定の承諾期間についてです。 春に内定を１ついただいていて、承諾期間が2週間だったので、すでに承諾しています。 しかし、現在1番入りたいと...

が2週間だったので、すでに承諾しています。 しかし、現在1番入りたいと思う会社を見つけ、２次募集で応募し、書類が通ったので来週面接をします。 今まで受けた面接では就職状況について、「現在内定を貰っている企業はいくつありますか？その企業名と内定承諾期間を教えてください。」と聞かれました。 今までは、「〇〇という企業に内定を頂いていて（本当はすでに承諾しているけど）、承諾期間は来月までです」とウソをついていました。 もう承諾していると伝えると内定を頂けないと思ったからです。（その面接をした企業からは内定をいただきましたが辞退しました。） 内定を頂いている会社と、今回新しく応募した会社は全く違う職種ですが同じ空港内です。 お互いにたまに関わるような身近な企業だと思うので、内定承諾期間を嘘ついたらバレるような気がしてどうしようか考えています。 就職状況を聞かれた際は、「現在〇〇という企業に内定をいただき承諾していますが、御社から内定を頂けたなら、その企業には丁重にお断りし、御社に必ず入社します」と言うべきですか？？ それとも、「内定をいただいておりますが、承諾期間を延ばしてもらっています」などとウソをつくべきでしょうか？ 内定をすでに承諾しているということが、マイナスポイントになるのか不安です。 どうか教えてください。お願いします。

新卒です。就活のエージェントから紹介された企業に内定を頂きました。ですが、内定承諾期間が2週間しかなく、一旦承諾して、より志望度が高い企業に内定を頂いたら辞退

諾期間が2週間しかなく、一旦承諾して、より志望度が高い企業に内定を頂いたら辞退しようと思ってます。 これは法律的には大丈夫でしょうか？何か言われたりはしないでしょうか？

就活生です。内定承諾期間中に定員オーバーで内定取り消しになることはありますか？

内定承諾について 私は学校推薦で受ける企業の1次面接が今週の日曜にありますが、来週には自由応募の内定が恐らく出ている状況です。 しかし、自由応募のところ...

週には自由応募の内定が恐らく出ている状況です。 しかし、自由応募のところは内定承諾期間が1週間と言われており、どうすべきか悩んでいます。 自由応募のところは第一志望と言ってありますし、他社の選考状況では、研究で忙しくて他に一社しか受けてないと伝えています(他の自由応募で受けているところを言った)。 内定後、この他社の選考が終わるまで待てないかと言って、待てないと言われたら内定承諾後に辞退しても問題ないのでしょうか。 勤務地や職種が決定した上での内定になるので、内定承諾期間が短いらしいです。

最終面接から内定承諾書が届くまでの期間について質問です。 最終面接後に人事の方から合格の連絡があり、合格連絡を待たせるのが悪いと思ったため、内定承諾書は明...

ら合格の連絡があり、合格連絡を待たせるのが悪いと思ったため、内定承諾書は明日辺りに送るが合格で内々定と言われました。 ですが今日になっても内定承諾書は送られておらず、企業のマイページ（新卒就活者用のホームページがあります。）も最終面接のまま更新が止まっています。 私のタームは27日まで最終面接がびっしり詰まっており、27日か28日になるまで待った方がいいのでしょうか？実は申し訳ないけど不合格で、、と言われる可能性もあるのでしょうか？とても不安です。