定をいただいた。」という理由を述べたのですが、 以前面談を行った際は、就職活動をやめて内定承諾書を提出した企業に就職しようと思っており、選考は受けていないとお伝えしました。 実際に面接なども受けてなかったからです。 ですが、そちらの企業は、サービス業ということもあり、 後々やはり働き始めると数字などに追われるのではないか、という点が自身の中で引っ掛かり就職活動を再開しました。そして、先ほど辞退のメールを送ったのですが、 「以前の面談では、就職活動を終了したとお聞きしましたが相違があるので詳しく聞かせて欲しい」とメールが来たのですが、 なんと説明するのが良いのでしょうか? 正直に「数字に終われるため」などと書いてしまっても良いのでしょうか?
解決済み
辞退した場合、実際に入社した会社と辞退した会社とで関係が悪くなるなどのトラブルは起こるのでしょうか。
社に郵送しました。 色々と考えてる内に、やっぱり違うなと辞退したいな思うようになりました。 この場合、入社前で必要書類郵送後でも辞退は出来ますか?
回答終了
一応可能だということはわかっているのですが、「本書提出後に無断または正当な理由なく入社を拒否しない」という文言にめちゃめちゃビビってます…。電話で連絡する時に、「正当な理由」とは例えばどのようなものがありますか…? 電話がそこまで得意ではなく、あらかじめ伝える内容の大枠を固めておきたいので、理由の一例を教えてくださる方はよろしくお願いいたします…(>_<)
けようと思っているのですが、落ちてしまった時のために民間企業も受けており、先ほどとある民間企業様から内定をいただきました。 その際、電話で報告されたのですが、今後就活を続けるつもりはあるかと聞かれ、いいえと答えてしまいました。 すると、入社承諾書を2日後に出してほしいとのことで、メールが送られてきました。その承諾書には、自己都合により入社を取り消さないことを誓うとの旨が書かれていました。 この場合、夏秋頃に入社取り消しは出来るのでしょうか?また、公務員試験を受けるというのを正直に伝えた方が良いでしょうか? 公務員試験に落ちてしまったらその企業に行きたいと思っているのですが、合格したら公務員の道に進みたいと思っています。
、できるのであればなぜ内定承諾書や後付で推薦書が要求されるのでしょうか?
要があります。 期限日内に連絡しようと考えているのですが、期限後に連絡した場合、制服代などを請求される可能性はあると思いますか? 推測や実際の経験などが有れば教えていただきたいです。結果的には、相手様にご迷惑をおかけしてしまっているのは変わらないのですが知りたいです。
送していません。 入社迫るころに、他社から内定をいただいたので、そちらに決めようとおもうのですが。 辞退することは可能でしょうか? 入社日まで5日です。
たのですが、学校には大きな迷惑をかけますよね…
般的なのでしょうか? 電話後メールではあまり良くないのでしょうか?
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