は単純に電話が苦手だからです。 回数を重ねるごとに慣れていくものだとは思うのですが、電話を受ける時もかける時も心臓バクバクで精神的にしんどいです。 他の講師の方を見て「この人たちは電話のこと気にしないでいいんだ」って思ってしまった時があって、その時にスタッフは自分には向いていないと確信しました。 スタッフだけ辞めて講師して残るのは気まずいですか? また辞める時に電話がしんどいという理由は通用しますか?
解決済み
で働くのが初めてで、7/29から開始なのですが、教室からメールで仕事の紹介と日時を指定されただけで何時に出勤してくださいとか、事前打ち合わせの打診もないのですが、指定時間の10分前くらいに教室に行けばよいのでしょうか。放置されている感じで少し不安になっています。
? 全国どこでもそうなのか、校舎によって違うのかなど教えてください
には残らないようにしていたので、採用の機会を逃しましたか?またかかってきますか?
に参加しました。そこでは国数英の中学生レベルのテストを受け、映像を見させられ、自身の大学などの履歴を書いただけで面接もせずすぐに帰されました。そして、一週間してから確認テストの結果、不採用であると言うメールが来ました。テストは良くできた方だと思いますし、そもそもトライの採用ではテストでほとんど落ちないと聞きます。また、国立大医学部医学科の1年生でありその県ではトップの学力があると自負しています。何故落ちたのか全く分からず、自信を無くしてしまいました。何故落ちたのでしょうか。
もらえますか
回答終了
いたらどうなりますか?
現在の生徒が少なく、あまり稼げなくなったこと、サークルに出たくてもバイトがあり、参加出来ないことがあり、辞めたいと思っています。 しかし、契約締結した内容に、「受託者は、指導契約の契約期間中は、原則として本委託契約および個別契約を解除することはできない。」とあり、現在教えている生徒の契約は3月末なので、これは教師側も3月末まで辞められないということでしょうか。
1300円は安いですよね?最初の時給はどうやって決めているのでしょうか?
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