険代理店会社に勤務ってあまり良くないですか。 ちなみに、20代後半の未婚女性の職業としてです。
解決済み
私の中では郵便物を預かって荷物を計量して…とか貯金を預かって…みたいな業務を想像していたのですが、知恵袋などを見ていると窓口業務には営業も含まれているような文章をちらほらと見かけました。 実際に郵便局の窓口業務には営業も含まれているのでしょうか?また、どのような営業をするのでしょうか? 接客未経験です。 営業ということはノルマもあると思うし、それがネックで応募に踏み切れません。 不安に感じるならやめておいた方がいいでしょうか…?
格を一切持っていません。 また、資格に関する研修も全く受けていません。 今まで生命保険事務を長く続けています。 今回初めて損保会社で働く事になりましたが、 不思議な事があるので教えて下さい。 保険業法では保険の募集人資格がないと窓口業務を行ってはいけないと定めています。 今までの生命保険会社の仕事でも私は資格を持っていないため窓口業務の担当からは外されていました。 それがルールですし、どちらの生命保険会社でも徹底されていたので、それが正しいという認識でおります。 ところが現職場の損保会社では窓口業務も担当するように先日業務トレーナーから指示があり、 他の先輩方も窓口の仕事を振って来るようになりました。 窓口に出さえしなければ後方で処理する事は可能な仕事もあります。また、窓口で用件だけ伺って先輩に取次ぐ事はできます。 しかし指導内容は窓口接客を最初から最後まで1人で完結するようにという話です。 これは保険業法違反に当たると思うのですが、暗黙事項なのでしょうか? 事と次第によっては然るべきところへの相談が必要と考えています。どうすれば良いかアドバイスをお願い致します。 尚、職場には表裏があり法律に関わらず従うべきというような旨のご回答は当質問の主旨から外れますのでどうかご遠慮下さい。 よろしくお願い申し上げます。
しました。 電話上で担当から「明日改めて連絡します。」と言われましたが、実際に返答が来たのは1週間後で、遅れたことについての説明もありませんでした。 また、1週間後に来た電話で私が仕事中だったため、メールで要件をお伝えいただくように言ったところ承知いただいたのですが、連絡が来たのは翌日の午後でした。 私としては、対応が遅く良い印象がなく、レスポンスが早い他の代理店にお願いするつもりなのですが、私がせっかちすぎるのでしょうか? 保険会社ではこれが普通ですか? これまで代理店とのやりとりのが無く、私自信経験が浅く無知のため、純粋に教えていただきたいです。よろしくお願い致します。
っていますが、続けられる感じがしません…。 去年、A保険会社に勤め B保険会社の営業職員に呼ばれ、現在そこの保険会社に務めています。 体力的にもしんどいと思う面もあるので、ほけんの窓口などで働こうか迷っています。 今の保険会社で外交員として務めるか、保険の窓口等で務めるのがいいのか、どちらがいいでしょうか…?
回答終了
担当の窓口をしています。 保険の契約や営業マンとの通常のやり取りは、全て私が行なっています。 会社内で従業員全員が加入している保険があるのですが、 その保険に未加入の新人がいます。 その新人は正社員になったとはいえ、勤務態度を見ていると、いつまで続けてくれるのか不安な従業員です。 こちらとしてはまだ加入させたくはないのですが、 担当営業マンは早く入れろとかばかりに急かしてきます。 そんな中、先日保険営業マンが弊社に来た際、 私の目を盗んでその新人に『フルネーム』『生年月日』を勝手に聞いていました。 恐らく、見積もりを出すために必要な項目なので先に知りたかったのではないかと思います。 この行為は、営業マンの行いとしてはありなのでしょうか?
も考えていて、ほけんの窓口、マネードクター、保険クリニック、イオン保険サービス、、、など代理店が気になり調べています。 調べていると、相談のお客様は会社が提供とか書いてあるけど、有料提供のようなことが書いてあったりします。代理店で働いてる方や、知ってる方いらっしゃったら、教えてほしいです。 代理店ってノルマ厳しいですか? 本当にお客様のための提案ができるのか、相談のお客様や経費も自腹なのか、など分かる方教えていただきたいです。
とになりました。 雇用保険被保険者証の提出をしなければならないのですが、前職の勤務期間が短く、履歴書には書きませんでした。 前職の雇用保険被保険者証を提出すると会社名が書かれているので、提出できません。 前の前の会社の雇用保険被保険者証を提出するとしたら、申請の際に、履歴書に書かなかった職場はバレてしまうのでしょうか? こんなに悩むなら、きちんと書けばよかったと後悔するばかりです。 分かる方がおられましたら、教えて下さい。 宜しくお願い致します。
任意継続の予定でした。 次の職場が12月2日から出勤で、国保に変わります。 この場合はどのような流れで切り替わりますか? また、なにか手続きが必要なことはありますか?
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