うことですか?
回答終了
新は2回までとなっており、3回目は公募となります。入職後2年半経過したタイミングで育休を申請した場合、子が1歳になるときには更新の上限に達したという扱いになるのでしょうか?
解決済み
に立たないから部署を変えられたのでしょうか(;_;) 会計年度の部署異動はあまり無いと聞いたのでやはりそういう事なのでしょうか
す。 来年度から派遣会社に登録して欲しいとお願いされました。 予算の都合で、4月からは会計年度任用職員ではなく派遣会社に委託することになったそうです。 派遣の場合は、時給1,300円になるようです。 現在の会計年度任用職員は、時給にすると1,100円くらいで、期末手当が年間2.4ヶ月分出ています。 週4日勤務から週5日勤務に増えるので、月の収入は上がります。 派遣になることのデメリットはあると思いますか? 突然解雇になったりするのでは?という不安もあります。 ご意見をよろしくお願いします。
と会計年度が始まる前に言われました。基本的には1年間の勤務で4回は紙面だけでの更新。 5年後は試験、面接を行なえば引き続き働けると言うことでしょうか?それともそこの職場では働けないと言う意味でしょか? ちなみに市役所の会計年度で、企業側の更新するしないもあるとは思いますが。
それとも更新が終わる前の1月〜3月とかしか募集ってしないんですか?
で勤務を (更新)しようと思えば可能なのでしょうか?
? 詳しくは分からないのですが期間が定められているのなら正社員が良いのは当たり前ですが待遇面はアルバイトやパートよりも良いのでしょうか?
か出来ないみたいですがその後は民間企業に正規かパートにハ ローワークなどを利用して就職活動をされるのですか? 仮に正社員(民間)と会計年度(公務員)の内定を4月から出勤で貰った場合ではどちらを選択しますか?
るのですが会計年度は待遇や最大何年間いられるのか分かりません。契約更新は上司から1ケ月前ですか?
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