すか?電話番号を登録するサイトは避けたいです。 また、ビズリーチやリクルートダイレクトスカウト、レバテック、dodaなどはCMでよく見ますが介護系は専門外でしょうか
解決済み
で聞かれた場合なんて答えればいいのでしょうか? 朝が苦手で早番はできません でいいですか??
質問をされるのか教え下さい。 また、面接の時のアドバイスなどがあれば是非お願いします。 私は、上がり症なので受け答えが上手くいくか不安です。
ただける可能性はあるでしょうか。
せんか? 38歳主婦です。子どもはいません。作る気もないです。
見学済み。 二次試験は職場体験です。 何のために職場体験をするのでしょうか? 適正?それとも、厳しくて退職者が後を絶えないから?? なんだか心配と不安でいっぱいです。
回答終了
文すみません。) 21歳 通信制の高校を卒業したばかりの女性です。 先日4/25日付けで、無事ヘルパー二級の資格を取得致しました。そこで早速ハローワークに行きかつてからの希望だったグループホームの求人を見つけたので、来週早々に履歴書等を郵送し後日面接して頂く流れになっているのですが… 志望同期が上手くまとまりません。 ヘルパーを取った、介護職を志た経緯。 面接先のグループホームを選んだ理由 この2つを書いてもおかしくないでしょうか?それとも面接先のグループホームを選んだ理由だけの方が良いのでしょうか? また介護職の面接が初めてなのですかだいたいどのような事を聞かれるのか、気をつける点などアドバイス頂ければ幸いです。 介護職は全くの未経験で当たり前な事も分からず質問してしまい申し訳ありませんが分かる方ご回答宜しくお願いします。
のですが、私は無資格未経験なので他に経験者からの応募があったらその人が合格するのではないかと不安です。 そこで質問なのですが、介護職ではどういう人が採用されやすいでしょうか? やはり経験者とか資格保持者が優先ですか? 私は面接で緊張しやすく、固い印象を与えてしまいがちなのですが、これではまず印象からして難しいでしょうか? 採用して頂けたら、働きながら資格取得をしていき、いずれは介護福祉士の資格を取りたいとも考えています。
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