うになった人が頻繁に虚言癖があり、おかしいので、その人を避け始めた人に聞くと何と薬を飲んでるらしく、精神病らしいです。 普通の時もあるので、あまりに恐ろしくて、もう一切関わりたくありません。 自分も勉強が大変なので関わっている暇はないです。 妄想が多く統合失調症?な気がします。 昼ごはんはもう一緒に食べるのをやめたいですが、何も告げず、露骨に避け始めたら、刺激するでしょうか? それか、その精神病の人に、他の人とも食べたいからと言ってから、他の人と食べ始めるべきですか? 相手が精神病なので、真剣に悩んでいます。
解決済み
!!!!!!!!! 一人で黙々と仕事したい時も 「雑談しなきゃイジメ」 昼ごはん一人で食べたい時も 「一緒に食べなきゃイジメ」 友達じゃないねん!!!!!!!!!!!!!! 精神年齢低いんか? 何歳なん? 子どもか? 中学生か? グループ行動しなきゃ気が済まない 自己中の子どもか? 最低限の付き合いでええやろ。 演技しまくって、気を使いまくって、 本音なんか話してないねん。 お金が欲しいから合わせてるだけや!!!!!!! 大人として行動しろや!!!! ………と思いませんか? 職場以外に居場所が ないのかしら??? やりたきゃ近所の主婦でも誘えよ。 公私混同!!!!!!!
ほど自分では信じられない忘れ方をします。 早急に受診すべきか大丈夫なのかわかる方がいたら教えてください 。 お弁当を毎朝(現在4年間)作っています。 息子のお弁当(毎日)と自分のお弁当(週4くらい)を作っています。 昨日もお弁当を持って職場に向かう途中になぜか今日はお昼ご飯は途中で買わなければ、と思い途中下車してパンを購入しました。 職場に着いたらお弁当がカバンにあり、それを見るまで作ったことも持っていたこともすっかり忘れていました。 自分でも愕然としました。 翌日、また二人分お弁当を作り、出かける途中、昼食を買わなければと思い立ち昼の分のおにぎりとサラダを購入し、店を出て数歩してからあっ!と思い、弁当を持ってること、二日連続同じことをしてしまったことにまた驚愕しました。 お弁当を作ったことを忘れるだけではなく、買ってる最中にそのことを全く思い出さないことなどかなり危ない状態でしょうか? 身体はいたって健康で検診でも問題ありません。月末には休みがあるのでいずれ受診しようと思ってますが、この症状だともっと早い方がいいでしょうか? 自分でもここまでの忘れ方は初めてなので不安になり、なにか参考になるお話があればよろしくお願いします。
ている会社はコロナの影響で給料が10万以上下がりました。手取り27万あったのに今15万とかです...。 残業が一切なくなりとても苦しい思いをしています。私は共働きで夫の給料がある為生活出来ていますが、同僚は奥さんが専業主婦とかで働いて居ないから生活出来ないと言っていましたが副業は禁止です。 最近同僚(子供2人奥さん専業主婦)がお昼何も食べなくなりました。缶コーヒー1本です。 体調が悪いんだと思い大丈夫か聞いたら食べるお金が無いと言っていました。 残業が無い定時とはいえ、仕事は激務なので大変な思いして朝8時から17時まで働いてお昼ご飯食べられないなんて自分の夫だと思ったら泣いてしまいました。 「お腹すいてもお昼ご飯買うお金が無い」 この一言を夫と重ねてしまって涙が止まらなくなり周りの人に心配されました。 皆、給料下がって辛いけど頑張ろう、絶対負けない!と言って余計に泣いてしまいました。 こんな事で泣いてしまってみんなにどう思われたか心配になってしまいました。 何でも良いので回答お願いします(;ω;)
回答終了
の場合、途中 食事を摂るかと思いますが お弁当持参なのでしょうか? それとも 賄いが出るのでしょうか ? 宜しくお願いします。
ど、お客様同様レジに並びます。 最近、ふと気付いた事が。 20代前半の男性社員が、いつも私のレジに来 ます。1日に3回来た事も。行列ができてても並んでます。 彼は自分から話すタイプではありません。私が一言二言話しかけたら返してくれます。私が話さなければたぶん無言でレジ終了です。 彼は無口ですが、細やかで気が利きます。私を含めみんな助けてもらってます。勤務も早出して頑張ってます。 だから、毎回私のレジに来てくれるのを気持ち悪いとかは思いませんが、謎なんです。なぜ私のレジに来るのでしょうか?
外で時間が短いため働くには時間が足りずで専業主婦で預けるつもりですが、 保育所の入園理由にはどのように書くのが少しは熱意が伝わるか、おしえていただければ幸いです。 一応自分でも、あずけたい理由は考えているものの、やはり仕事をしていないので、理由として熱意に欠ける?というか。。。 入りたい保育園は、力を入れている分野に魅力を感じて考えていますが、去年も定員ギリギリだったみたいで、今年はもう少し増えると思いますと、見学時に園長先生からお話しされました。 そのため、少しでも熱意のあるような文章をおしえていただきたく、お知恵を拝借させてください。 なお、自分で考えた方がいい、などの意見はいりません。 どうぞよろしくお願いいたします。
ました。最近は休息のための時間が足りない。と常々思ってしまいます。30代は子供を保育園に預けて9時〜5時で週5働いて、も土日休 めば体は回復したのですが、40代になって子供が寂しさを訴え出したので今の会社に入って5時間パート週4勤務の扶養内になりましたが、前より楽なはずなのに体の疲れが取れなくてやはり、年なのでしょうね。 8時間でも10時と3時に10分休みと12時に1時間と休み時間がちょこちょこある勤務と5時間ぶっ通しの勤務だと違うのでしょうか。仕事内容は2つとも同じで立ち仕事です。
問です。みんな食べなさすぎでびっくりです。 職場は20代から40代主婦までいます。みんなコンビニのおにぎり一個、ヤマザキのパン一個だけなんです……。 足りるのかと聞くと足りるらしい……本当ですかね? 私はコンビニのおにぎりと(具だくさんの)サラダ、だけなんですが……。 (ダイエットと節約のため) 全員女の人です。パートの人の昼食って、みんなそんなものなんでしょうか? 今まで昼間働いたことがなかったので、(キャバクラ勤務。) 肉体労働なのに足りるのか?働く時間が短いパートってどこもこんなもんなのですか? 節約なんですか?それともダイエット?(細くてきれいな人が多いです) 新入りで職場の人には聞けないので、誰か教えて下さい。よろしくお願いします。
が悪く、自分の機嫌で当たってきたり、自分のミスも私のせいにされたり、残業代がかかるからと、退勤を押してから仕事をさせられるなど、高圧的で横柄で理不尽な態度が我慢できません。 今までその方のせいで、一日で辞めた人もいたり…他の方に聞いたところ、半年で10人ほど辞めたそうです。(全員が全員、その人のせいかは分かりませんが) 他にも、休憩時間が本来1時間あるはずが、15分ほどしかない等(お昼ご飯食べたらすぐ仕事再開)、我慢できず、辞めたいと上司に伝えたところ、社長から直々に、お局さんには注意するし、シフトをなるべく被らないようにするから辞めないで欲しいと言われてしまいました。 といっても、お局様はフルで入っているので、全くシフトが被らないのは無理です。また、注意するということは、私がそう思ってることも伝わるので、やりにくいかもしれません。 他の仕事も探しているのですが、私の年齢的にも、子供の幼稚園の送迎がある関係的にも、なかなか次の仕事は見つからない現状です。(私がまずは事務職でと選んでるというのもありますが…) 皆さんならどうしますか?続けますか? 他が決まるまで続けたほうがいいだろうな…でも続けてもまた辞めたくなるのでは…等思ってしまってます。
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