のお仕事についてご質問します。 1、事故を起こすと、最大でどのくらい自己負担しなければならないのでしょうか? 2、私は介護の社員として働いています。夜勤が多く夜勤では仮眠の時間があり、仕事内容は比較的楽なので、昼間の空いた時間に働こうと思っています。 介護の仕事では副業が禁止されてはいないのですが、副業することを言いづらいので出来れば会社にはバレずに副業を始めたいです。 バレずに働けますかね? 3、副業なので、ガッツリ稼ごうとは思っていません。安全運転で、少しだけ稼げればいいと思っているのですが、回送時間は急がなければなりませんか? それとも、少しの報酬ならゆっくりで大丈夫ですか? 4、早く職場に行き早く帰りたいのですが、交通機関は快速の新幹線など使わせて頂けますか? 5、メビウス21時は全国を旅出来るというところに魅力を感じます。他に全国を旅出来るようなレンタカーの会社などございますか? 6、最大で何時間運転しますか?出来れば2時間ぐらいで休憩したいのですが、休憩出来る余裕はありますか?
解決済み
科ですがこの間受けたTOEICは無勉で635点でした(;;) 居酒屋バイトでオーダーとったりはできますが、不安 です どれくらいの英語力が必要かとか、何ができればOKか、など教えてください!
給いくらかわかりません わかる方教えていただきますか 地域は東京です 東京の最低賃金889円だから 890円位かな
客様が多く、対応が大変と言っていました。私は以前留学をしていたことがあるので期待されているようなので役に立ちたいです。 まずは日本語でどんな内容の接客があるのか?を知っておけばなんとなく英語バージョンでも想像がつくかなと思うのですが、レンタカーの受付の仕事内容やどんなことをお客様に聞くのか、知っている方がいたら教えて頂きたいです。 よろしくお願い致します!
で営業を8年しました。 息子が小学生に入学するのをきっかけに退職、今は飲食店で1年前からパートしてるのですが、お店が閉店する可能性があり、好きだった車関係でまた仕事をしたくて応募しました。保険のこと、マニュアル免許もありますし、免許証はゴールドです。32歳ですが採用してくれるレンタカー会社はあるでしょうか?
員が通勤(マイカー)途中に瓦屋根の解体現場(瓦を剥がして荷積する作業現場)を横切った際に、瓦が道路側に落ちてきて車が損傷し、急ブレーキによって本人もむち打ち診断を受ける事故が発生しました。 工事内容としては瓦を剥がした後に屋根の傾斜を利用し、滑り台のようなイメージで道路脇に駐車している荷積用トラックへ落下する、という作業でして コントロールの効かない瓦がトラックへ着地せず、道路側へ飛び出した、と言う内容になります。 現場にはバリケードが張っておらず、交通誘導員もおりませんでした。 弊社の駐車場がその近辺にあるため、従業員からも度々、急に大きな音がしたと思ったら瓦が落ちてくる音だった、と報告がありました。 幸い人への直撃でなかったものの、小さなお子様だと致命傷になりかねないような内容だったので、現場の方へ工事内容を見直してほしいと打診をして、 部長の方が弊社へお越しいただき、代表(自分)と被害者本人へ謝罪していただいたのですが、再度現場を見に行くと、傾斜を滑らせる方法はやめているものの、 2階部分から瓦をトラックへ放り、投げ落とす方法をとっており、やはり誘導員もおらずバリケードも張っておりませんでした。 これには非常に遺憾な気持ちでした。 その後、加害者側法人の代表の方がお見えになり、 100%加害側法人の責任なので誠意を持った対応で希望通り対応する。 内容は当人への治療代・破損車の修理・レンタカー対応・休業分の補償・弊社への売上見込み(当人欠勤分)の補償を約束してくれたのですが、 後になって 「保険を使おうか迷っているのでまずは自社の事務員に病院に付き添わせ、治療費をその場で肩代わりする」 「売上見込みに関しては弁護士とも話したが補償する気はない」 とのことでした。 警察にも相談したのですが交通事故ではないので事故処理はできない、 被害届の受理もできない、とのことでした。 これには困っており、弊社側ではどのような対応をするべきでしょうか。 当人への治療代・破損車の修理・レンタカー対応・休業分の補償・弊社への売上見込み(当人欠勤分)の補償 上記は必ず請求したいと思っております。 詳しい方教えていただけますと幸いです。 よろしくお願い致します。
回答受付中
するものに履歴書と免許証と書いてあり 私は高3の17歳なのでまだ免許証を持っていません。 この場合どうすればいいのでしょうか。 1度問い合わせるか面接の時に言うべきでしょうか。
ありますが、すぐに加入できるのでしょうか?
回答終了
ですが、面接時に仕事内容はカラオケの受付や事務、洗車や車の回送などと言われました。 万が一事故を起こしてしまった場合、どうなるのかを面接時に聞き忘れてしまったので、明日聞こうと思うのですがいいでしょうか。また、明日出勤して辞退するというのはあまり良くないですよね?
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