。 今まで人材派遣会社と言えば、リクルートスタッフィング、みたいなイメージを持っていました。 しかし、最近、人材派遣業界を調べる機会があり、世界的に見ると、そんなに世界展開していないだけかもしれませんが、リクルートスタッフィングは全然だということを知りました。 たまに、国道沿いの看板で見かけるランスタッドが世界一のようですね。 ただ、周りで「ランスタッドに登録しました」みたいな人をあまり見かけないです。 アデコもそうです。知ってはいるけど、登録した人を見かけないです。 リクルートスタッフィング単体では分かりませんが、リクルート系というまとめだと日本一のようですね。リクルート系はどれもWebサイトを使いやすいので、何となく分かります。 ランスタッドやアデコは、リクルート系と比較して、何が強みなのでしょうか。 お分かりの方、ご教示頂きたくお願いいたします。
解決済み
か? 業務が追加になるので、きちんと内容を確認しておきたいのです。 派遣元の営業に確認するべきな のでしょうが、何を言ってものらりくらりという対応しかしないので…。
回答終了
た。どうしたら良いのでしょうか……(´・_・`)
うなりますか? 例えば、10日に単発で勤務してその日に勤務報告書を提出し受理されたとします。そして翌日11日に派遣登録を解除すると、10日のお給料は支払われなくなるのでしょうか? ちなみにランスタッドは週払いができて、木曜日に締め、翌週金曜日にお給料が振り込まれます。 私はいつも単発で入っていて、レギュラーのお仕事はやっていません。 馬鹿な質問でしたらすみません。 なるべく早く登録を解除したいんです…。
ら派遣された労働者複数で仕事をする様ですが、この中にいるリーダーとは何ですか?
や家を出た時の報告など細かいですか? 出来れば、着いた時の報告と仕事終わりの報告だけの派遣がしたいです
た。明日お仕事があるのでどうすればいいかわかりません。明日は日曜日なのでランスタッドも定休日で困っています、、。
ます。単発で何日かお仕事をしようと思っています。 諸事情により夏と冬しか働けません。約半年単発の お仕事をすることができないのですが、登録抹消されるなどといったことは起こりますか?
しまったので、大事をとって休ませてもらえないかと連絡しました。すると、了承は得られたのですが電話内で次の日のバイトもキャン セルされました。 この場合、体調が回復して時間をおいた後(1週間ほど?)に応募をしてももう採用していただけないのでしょうか。
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