か？ 少し前から六本木、西麻布、恵比寿などで会員制ラウンジまたはガールズラウンジというものが流行っているとお聞きします。夜 び名が違うだけで、内容はクラブやキャバクラと一緒なのでしょうか？ 友達や知り合いから少し聞いたことはあるのですが、詳しい内容知りたいです。 以前友達の紹介でキャバクラに体験入店したことがあるのですが、自分には合わないと感じました。 なので、ラウンジというものが自分に合いそうな感じであれば、働いてみたいという気持ちもあります。 地域としては、六本木、西麻布、恵比寿にしか存在しないのでしょうか？ 質問が多くてすみませんが、ご返答もらえると幸いです。
解決済み
く評価頂き、同期の中でも責任や役割が大きい仕事を任されています。 しかし、大きな問題として、 私はそこまで仕事にやる気がありません。 仕事は仕事と割り切っています。 人生を豊かに生きる為の手段でしかありません。 感情で仕事をしていません。 手段として仕事をしており、やりがいや達成感や使命感ではなく、責任感のみで仕事をしています。 出世欲もありませんし、管理職なんてまっぴらゴメンです。 この考えは自分の正直な気持ちです。 仕事よりも、生き甲斐となる趣味や、仕事以外での夢があります。 今の会社は、インフラ関係の大手グループ企業で、安定していて、「働きやすい会社」だと感じて入社しました。 しかし、私の求めていた「働きやすさ」の部分が、評価いただき大きなタスクを任せることで日毎に崩れてきています。 有給など取る余裕がありませんし、定時に帰れることもありません。休日は断固として仕事しない主義を貫いていますが、それも間も無く崩れそうな状況です。 明らかな人手不足もあり、負担がどんどん大きくなってきており、正直しんどいです。 それなりに有名な大学を卒業し、知名度もある企業で大きな仕事を任せて貰って、 高卒で毎日同じ仕事して、土日やアフター5を楽しんでる人の方が幸せなのでは？と思ったりもします。 今後の選択肢として、我慢して耐え続けるのは私的に無しです。どんどん、状況は悪化していくと思うので。 最悪、精神的に病んでしまうと思います。 考えている選択肢の 1つは転職すること。 もう１つは上司に素直に打ち明けて、異動や人員配置で改善をお願いすること。 転職については、 待遇や人間関係に不満はあまりありませんし、次の企業で同じことにならない確証もありません。 志望動機にやる気が無し！ワークライフバランス重視！などと書く訳にもいかず、やる気がある風に見せなければなりませんし難しいところです。 一方で現在6年の27歳。現職の経験と今後の伸び代という部分で一番転職しやすい年代なのでは？とも感じています。 上司に素直に相談は、 一時的に改善されて、喉元過ぎればまた同じことになる気しかしていません。 または、精神論で説得されて終わりかです。 いずれにしても、根本的に解決する気がしません。 どちらが良いと思われますでしょうか。 友人に相談したら、 上司による。言ってなんとかしてくれる上司なら、そんな事態にはなってないんじゃない？という意見が多かったです。 転職アドバイザーなどに相談しても、転職の方向に引っ張られるのが目に見えてますし、 フラットなアドバイスが欲しいです。 長文ですが、アドバイス頂けると幸いです。 よろしくお願いします。
回答終了
希望しておりました。御社は独自の着眼点で幅広い分野の事業を展開されておりますが、特にアフターサービ スの「排水機場の保守」では、人々により良い生活環境を提供するために必要不可欠な公共施設を保守を通じて、広く社会に貢献資する内容にとても魅力を感じました。 是非私も御社の一員となり、人々に安心や安全を届けられるよう努力し、一日でも早く社会に貢献したいと思い、志望させていただきました。』 以上です。 ちなみに構成としては、 1.目的 2.会社の魅力 3.将来（今後自分はどうなり、会社をこうしていきたいみたいな） また、公共用・産業用ポンプ設備、高速車両換気用ファン、圧縮機周辺機器などを主に設計・製作し、排水機場施設などの運転・保守・メンテナンスなども担っており、社会インフラ事業を支援しています。また当社独自の製品である全自動落下試験装置、温度可変レーザ三次元測定機などの半導体関連試験検査装置、および、X線検査装置他様々なメカトロニクス製品を、高い品質管理の下で設計・製造しています。 ご意見や感想もお待ちしております。 よろしくお願いいたします。
て欲しいです。 また良いところ、悪いところを教えてください。
現在研修中です。 最初の２ヶ月は研修で先日なにやら試験に合格したとの事。 働くきっかけとなったのは、知人の紹介でした。時間の融通が聞く、土日祝休み、子供の行事で休みが取れる、事務なので契約を取ったりは無い・・・など私からすればそんなに都合のいい条件あるのか？と思っています。こちらで調べても勤め始めたら最初の甘いお誘いとは違うとのお話もあるようです。 現在事務職で働いている方、また経験者の方に質問です。日本生命での事務職の仕事って具体的にどのようなことするのでしょうか？また当初はパートの内勤事務での予定でしたが急遽正社員での空きがあるとの事で正社員で内勤事務になるそうです。また研修後の勤務先の支部長がやたらと親切で受付は綺麗にするのもマナーだからと化粧品などをくれたりするそうです。この仕事について詳しく知りたいです。結局営業みたいな仕事もあるのでしょうか？ 妻に聞いてもいい事しか聞かされていないのか疑う事すらせず全く客観視できていないように思います。いい事しか言いません。 妻が求めている環境は 子育てに協力的な職場（行事や、休み、急な病気等で呼び出されてすぐに動ける等）が第一です。 回答よろしくお願いいたします。
付き合いがある信頼のおける会社社長が事業拡大したいと言うことで、私がやりたい仕事とその内容が合致した からです。 その会社は自動車販売業で、販売部門、整備部門、板金(軽微な)の3つの部門があります。 事業拡大の目的ですが、管理顧客、新規のお客様へのプラスαのアフターサービスでお客様の囲い込みに繋げることです。 内容は詳細に記述できませんが、プラスαのアフターサービスとは、技術が必要とされる技術系サービスです。 私の収入についても、1年間は私が現在勤めている会社と同じ年収をいただけることと話し合っています。 また、プラスαのアフターサービスとは、私の長年の 独立の夢でもあり、事業拡大する上でもメリットがあると社長が話しています。 なぜ1年間の収入保証かというと、期間を決定しないと独立することに甘えてしまうからです。 私が独立できるよう支援していただけるような内容と なっています。 車を販売したお客様に、「安全、安信なカーライフを過ごしていただきたい」という思いは、私も社長も一緒です。 私にも独立の夢があり、社長にも事業拡大と夢があり ます。お客様に対する価値観も一緒です。 いろいろ記述しましたが 現在、私は42歳で既婚、子ども2人 人生の折り返し地点であるとも考えています。 今回の件は私の長年の夢です。 現在の私が勤務している部署は営業で、技術系から遠 ざかり、この先も技術系部署には戻れないことは間違 いないです。 上記の事業拡大の話があり もう今後はないであろうチャンスと考えています。 人生の中でもチャンスはそう簡単に訪れることはないでしょう。 不安はあります。 辞めるとなると会社にも迷惑を掛けるでしょう。 皆さまから意見を頂戴お願いいたします。 真剣に考えています。 冷やかしは一切ご遠慮ください。 よろしくお願いいたします。
本業は開業医の元で、助手兼事務(正社員)。本業が休みの日は、週1だけ大手派遣会社の日雇いバイト。平日の 本業終了後は、アフター5を利用し、週2日個人経営のバーで夜バイトしてます。 仕事3つの内、2つは個人経営のとこで働いてます。そこで、いつも感じるのが、私が毎月収入をもらえてるのは、本業の院長及び、バーの店長が健康で働いて現状維持してくれてるからですよね。会社員と違い、経営者が病気で働けなくなったら、翌日から私の仕事はストップする訳です。つまり、自営業の最大のリスク… それに、思うように収入なくても、開業して年月が立てば当然内装修理も必要になります。勤務先の病院が水回りや壁、天上にトラブルがあったので、莫大な修繕費をかけて完璧に直してました。だから、修繕費積み立ても必要。私達従業員2人と固定給の支払い等があります。定期的な内装修理、機械、薬品への投資だけは削れません。治療には不可欠ですから。医療機器カタログ見てて、物凄い値段ですが、それは全部院長が稼いだ経費から払う訳で…自営業には変わりないので、開業医の奥様という肩書きに憧れません。 バーだって同じ事が言えます。自営業の飲食店で定休日は週一なんてかなり良い方です。毎日の食材費、光熱費、家賃代…光熱費なんか、目玉飛び出る程高額です。 院長及びバーの店長は、それぞれ家庭があり、自営業は成功すれば収入高いですが、見えない苦労は山ほどあるみたいです。まして、それが夫婦で営んでたら、どちらかが働けない程大病したら、その瞬間身体と共に収入も共倒れしかねません。退職金、傷病手当、賞与が職場から出ないし、国民年金だけだから老後資金準備はしっかりとやれなきゃ老後の貧困が避けられない。保障の厚い任意加入の生命保険をしっかり掛け、コストや生活費の出費を済ませても老後の貯金が出来ないと… 知り合いで、自営業で飲食店店長の奥様は夫の死亡保険金を無駄にせず最低限に使う。国民年金だったから少ない年金と、子供からの援助で毎月何とか暮らしてる状態です。 私は会社員家庭で育ち、母は家にいて、昼間のバイトと私達子供と触れ合う時間が沢山ありました。なので尚更夫婦で休みなく働き、営むなんてしたくもありません。 ネガティブな考え、共感する方いますか？将来は、質素でもいいから自営業者と結婚したくありません。
指している17歳高校生です。 私は小さい頃からアニメ.漫画が大好きで、現在Twitterにてお取引をしながらグッズ回収をしています。 ですが、オタ活というものをしたことがありません。 住んでいる地域やコロナの影響もあり県外には行けませんし、 リア友に【作品は大好き】だとしても、【グッズを集めてオタ活をする】という概念を持った人がいません。 そのため、高校生の間に現場に行ったりイベントに参加したりすることはもうほぼ諦めました。 そこで、社会人になってからオタ活をしたいのですが、 ▶︎看護師１年目でそのような余裕はあるでしょうか…？ また、 ▶︎職場やどこか違う場所でオタ友を見つけることは可能でしょうか…？ 色んなご意見をお聞きしたいです。 よろしくお願い致します。
ょうか。 ＩＴ系の１０００人規模の企業に勤めて５年経つサラリーマンです。 毎日多忙な日々を送るようになって、今後の自分のライフスタイルを考えるようになりました。 端的にいうと、今の仕事をやめるかやめないか、ということなのですが、 あまり前向きな理由ではないため、回答者の方の意見や相談窓口を教えて頂ければと思います。 以下、今の状況について箇条書きにしますので、その上で意見やここに相談すればいいという窓口があれば教えてください。 ・９：００～２３：００程の業務時間で働く日が週に３・４回あり、今後２年は続く見通し ・仕事の内容に興味・関心・情熱が持てず、あまり成果もよくない。 ・数年後に自分がキャリアを積んで業務に励んでいる姿がイメージできない。 ・今は今後のステップアップのため１ランク上の業務を任されている。 ・職場の人間関係は良好。 ・トライアスロンという趣味をもっており、アフター５をその趣味（練習）に使いたい。 ・現在の年収は５００後半くらいで、貯金は９００ほどで金銭気には困っていない。 ・実家暮らしでゲイであるため、結婚・子育てに関するお金はかからない。 ・連れ添っているライフパートナーはいるので、将来に不安があるとすれば親の介護。 ・仮に退職した場合はやりたい職種が今は無いため、辞めてから自分を見つめなおして整理したり、 ハローワークに行ってどんな仕事があるのか調べたり、落ち着いて仕事を探したい。 ・今ある転職する仕事のイメージとしては、一般事務や日中外で業務を行ったり、残業がなくあまり頭を使わない仕事を 漠然とイメージしている。 ・残業がない仕事をしたいと考えていて、結果として年収が落ちても（３００前後等）になっても構わないと考えている。 見づらい文章ですが、現在考えていることや状況はこんな感じです。 今日なんかはこんなことを考えていて、忙しいはずなのに仕事があまり手に付きませんでした。 職場の人間関係は良好なのですが、前向きな退職理由ではないので、上司等にも相談できないと思っています。 この場合はどこかのカウンセラーや相談所に行った方がいいのでしょうか。 今は仕事が忙しくて現実逃避しているだけで日が経てば治るものなのか、それとも年齢的にも今が転機なのか。 「今のご時世再就職なんて難しい」とか「甘えだ」とかそういったご意見でも何でも、皆さんのご意見を教えてください。 明確な答えが出せないまま悶々としています。
ター、一時的に無職の人間が、再就職をしたい場合、 どの求人サイトの力を借りた方がよいでしょうか？？？ リクナビnextはしっかりした社会人経験(正社員経験)がないと 難しいでしょうか？？ Ｒｅ就活は既卒者(最悪２５才ぐらいまで) が主ですか？？ それかやはりハローワークでしょうか？ 一番よい(労働条件などが違っていたら、抗議できるから) と聞いたことがあるのですが・・ アドバイスお願いします。
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