れるところもあるみたいなので思いきって行こうかと。 ただ、私は今までヨガを趣味で通っていたぐらいなので座学的な知識はほぼありません。そしてまぁデブです。そんな私が参加していいものなのかとても不安です。ご経験、資格のあるかたアドバイスをお願い致しますm(_ _)m
解決済み
現在研修中です。 最初の2ヶ月は研修で先日なにやら試験に合格したとの事。 働くきっかけとなったのは、知人の紹介でした。時間の融通が聞く、土日祝休み、子供の行事で休みが取れる、事務なので契約を取ったりは無い・・・など私からすればそんなに都合のいい条件あるのか?と思っています。こちらで調べても勤め始めたら最初の甘いお誘いとは違うとのお話もあるようです。 現在事務職で働いている方、また経験者の方に質問です。日本生命での事務職の仕事って具体的にどのようなことするのでしょうか?また当初はパートの内勤事務での予定でしたが急遽正社員での空きがあるとの事で正社員で内勤事務になるそうです。また研修後の勤務先の支部長がやたらと親切で受付は綺麗にするのもマナーだからと化粧品などをくれたりするそうです。この仕事について詳しく知りたいです。結局営業みたいな仕事もあるのでしょうか? 妻に聞いてもいい事しか聞かされていないのか疑う事すらせず全く客観視できていないように思います。いい事しか言いません。 妻が求めている環境は 子育てに協力的な職場(行事や、休み、急な病気等で呼び出されてすぐに動ける等)が第一です。 回答よろしくお願いいたします。
く評価頂き、同期の中でも責任や役割が大きい仕事を任されています。 しかし、大きな問題として、 私はそこまで仕事にやる気がありません。 仕事は仕事と割り切っています。 人生を豊かに生きる為の手段でしかありません。 感情で仕事をしていません。 手段として仕事をしており、やりがいや達成感や使命感ではなく、責任感のみで仕事をしています。 出世欲もありませんし、管理職なんてまっぴらゴメンです。 この考えは自分の正直な気持ちです。 仕事よりも、生き甲斐となる趣味や、仕事以外での夢があります。 今の会社は、インフラ関係の大手グループ企業で、安定していて、「働きやすい会社」だと感じて入社しました。 しかし、私の求めていた「働きやすさ」の部分が、評価いただき大きなタスクを任せることで日毎に崩れてきています。 有給など取る余裕がありませんし、定時に帰れることもありません。休日は断固として仕事しない主義を貫いていますが、それも間も無く崩れそうな状況です。 明らかな人手不足もあり、負担がどんどん大きくなってきており、正直しんどいです。 それなりに有名な大学を卒業し、知名度もある企業で大きな仕事を任せて貰って、 高卒で毎日同じ仕事して、土日やアフター5を楽しんでる人の方が幸せなのでは?と思ったりもします。 今後の選択肢として、我慢して耐え続けるのは私的に無しです。どんどん、状況は悪化していくと思うので。 最悪、精神的に病んでしまうと思います。 考えている選択肢の 1つは転職すること。 もう1つは上司に素直に打ち明けて、異動や人員配置で改善をお願いすること。 転職については、 待遇や人間関係に不満はあまりありませんし、次の企業で同じことにならない確証もありません。 志望動機にやる気が無し!ワークライフバランス重視!などと書く訳にもいかず、やる気がある風に見せなければなりませんし難しいところです。 一方で現在6年の27歳。現職の経験と今後の伸び代という部分で一番転職しやすい年代なのでは?とも感じています。 上司に素直に相談は、 一時的に改善されて、喉元過ぎればまた同じことになる気しかしていません。 または、精神論で説得されて終わりかです。 いずれにしても、根本的に解決する気がしません。 どちらが良いと思われますでしょうか。 友人に相談したら、 上司による。言ってなんとかしてくれる上司なら、そんな事態にはなってないんじゃない?という意見が多かったです。 転職アドバイザーなどに相談しても、転職の方向に引っ張られるのが目に見えてますし、 フラットなアドバイスが欲しいです。 長文ですが、アドバイス頂けると幸いです。 よろしくお願いします。
回答終了
本業は開業医の元で、助手兼事務(正社員)。本業が休みの日は、週1だけ大手派遣会社の日雇いバイト。平日の 本業終了後は、アフター5を利用し、週2日個人経営のバーで夜バイトしてます。 仕事3つの内、2つは個人経営のとこで働いてます。そこで、いつも感じるのが、私が毎月収入をもらえてるのは、本業の院長及び、バーの店長が健康で働いて現状維持してくれてるからですよね。会社員と違い、経営者が病気で働けなくなったら、翌日から私の仕事はストップする訳です。つまり、自営業の最大のリスク… それに、思うように収入なくても、開業して年月が立てば当然内装修理も必要になります。勤務先の病院が水回りや壁、天上にトラブルがあったので、莫大な修繕費をかけて完璧に直してました。だから、修繕費積み立ても必要。私達従業員2人と固定給の支払い等があります。定期的な内装修理、機械、薬品への投資だけは削れません。治療には不可欠ですから。医療機器カタログ見てて、物凄い値段ですが、それは全部院長が稼いだ経費から払う訳で…自営業には変わりないので、開業医の奥様という肩書きに憧れません。 バーだって同じ事が言えます。自営業の飲食店で定休日は週一なんてかなり良い方です。毎日の食材費、光熱費、家賃代…光熱費なんか、目玉飛び出る程高額です。 院長及びバーの店長は、それぞれ家庭があり、自営業は成功すれば収入高いですが、見えない苦労は山ほどあるみたいです。まして、それが夫婦で営んでたら、どちらかが働けない程大病したら、その瞬間身体と共に収入も共倒れしかねません。退職金、傷病手当、賞与が職場から出ないし、国民年金だけだから老後資金準備はしっかりとやれなきゃ老後の貧困が避けられない。保障の厚い任意加入の生命保険をしっかり掛け、コストや生活費の出費を済ませても老後の貯金が出来ないと… 知り合いで、自営業で飲食店店長の奥様は夫の死亡保険金を無駄にせず最低限に使う。国民年金だったから少ない年金と、子供からの援助で毎月何とか暮らしてる状態です。 私は会社員家庭で育ち、母は家にいて、昼間のバイトと私達子供と触れ合う時間が沢山ありました。なので尚更夫婦で休みなく働き、営むなんてしたくもありません。 ネガティブな考え、共感する方いますか?将来は、質素でもいいから自営業者と結婚したくありません。
の企業の志望動機についてお願い致します。 今度、集団面接で聞かれた場合これを言おうとしてるのですが どうでしょうか? 私は前向きに努力するという強みを生かし御社でも発揮したいと考えています。 入社後はテリトリー制を実施していることで、責任を持ちお客様により良いカーライフをお届けできるようにニーズを聞き、日々精進しこれまでの経験で学んだ私の強みを生かせるのではないかと考えました。また、説明会の際に〇〇さんのお話を聞き営業という難しさもあれば努力したからこその楽しさがあると知りとても、御社で働いてみたいと思いました。
付き合いがある信頼のおける会社社長が事業拡大したいと言うことで、私がやりたい仕事とその内容が合致した からです。 その会社は自動車販売業で、販売部門、整備部門、板金(軽微な)の3つの部門があります。 事業拡大の目的ですが、管理顧客、新規のお客様へのプラスαのアフターサービスでお客様の囲い込みに繋げることです。 内容は詳細に記述できませんが、プラスαのアフターサービスとは、技術が必要とされる技術系サービスです。 私の収入についても、1年間は私が現在勤めている会社と同じ年収をいただけることと話し合っています。 また、プラスαのアフターサービスとは、私の長年の 独立の夢でもあり、事業拡大する上でもメリットがあると社長が話しています。 なぜ1年間の収入保証かというと、期間を決定しないと独立することに甘えてしまうからです。 私が独立できるよう支援していただけるような内容と なっています。 車を販売したお客様に、「安全、安信なカーライフを過ごしていただきたい」という思いは、私も社長も一緒です。 私にも独立の夢があり、社長にも事業拡大と夢があり ます。お客様に対する価値観も一緒です。 いろいろ記述しましたが 現在、私は42歳で既婚、子ども2人 人生の折り返し地点であるとも考えています。 今回の件は私の長年の夢です。 現在の私が勤務している部署は営業で、技術系から遠 ざかり、この先も技術系部署には戻れないことは間違 いないです。 上記の事業拡大の話があり もう今後はないであろうチャンスと考えています。 人生の中でもチャンスはそう簡単に訪れることはないでしょう。 不安はあります。 辞めるとなると会社にも迷惑を掛けるでしょう。 皆さまから意見を頂戴お願いいたします。 真剣に考えています。 冷やかしは一切ご遠慮ください。 よろしくお願いいたします。
す。20代後半です。 転職を考えており、2社から内定をもらっています。 1. 一部上場の商社 28歳モデル年収 550万から600万 年休み120日 但し、商社ということもあり、激務 ほぼ毎日21時から22時頃まで仕事 体育会系ののり 海外出張、海外転勤は結構ありそう 2. 非上場の企業で貿易事務 28歳年収340万 年休み110日 ノー残業推進企業のためほぼ毎日18時にはあがれる 仕事はまったりすぎる。暇なときは暇で何もすることがない 転勤なし どちらの企業も私のことを評価して来て欲しいと言ってくれています。 私は周りから見れば頭がよく、仕事ができると思われているようです。 ただ、私自身は、まったりと仕事をしたい、ライフワークバランスが欲しい、 かつ、仕事もある程度前向きにがんばってキャリアを積みたいと思っています。 ただ、商社に行けばプライベートの時間はなくなりますし、体育会系ののりに ついていけるか心配です。 今までは、土日や平日のアフターファイブは友達と映画行ったり、テニスしたり していました。 ただ、1番の商社は、普通に新卒であれば到底私の学歴じゃ入れるような ところでもないですし、給与の差もあります。 あなたなら、どのような理由でどっちを選びますか? 世間体や、見栄では1番ですが、実際の人生を考えれば2番のような 気もしますけど・・・
、就職活動をしているのですが、意見を頂きたいです。 今内定をもらっているところは、給食委託をし ている企業で地元の密着型という感じのところです。ハローワークの一般求人で見つけ自分で問合せをして新卒での内定をいただきました。新卒を取るに合わせて、給食管理についてもやって欲しいとのことで、仕事内容に大きなやりがいを感じます。ですが、これは今付き合っている彼の家の近くにある職場で、彼の家から通うことになりそうで、土日祝日休みなので彼中心の生活になりそうです。実家から通うこともできますが、朝が早い。電車だけではなくバスを使います。そうなると、どちらにしても職場と家の行き来だけな生活になりそうで嫌です。 ですが、これからまた就活をし一般事務にしたら、土日祝日休み+有休も取りやすい、都内にあるところが多い為に実家から通いやすくてアフターファイブも遊びやすい。な、と考えています。(同棲もないため、彼中心の生活にならない。) 今の生活を崩さないようにするには一般事務がかなり当てはまると思います。 でも、内定を頂いているところの仕事内容に大きなやりがいを感じます。 新卒で、地元に身を固めるか 新卒で、一般事務をして、ライフワークを変えずに生活するか。どちらが後々後悔しないのでしょうか? 分かりにくい文章で申し訳ありませんが、ご意見よろしくお願いいたします。
ょうか。 IT系の1000人規模の企業に勤めて5年経つサラリーマンです。 毎日多忙な日々を送るようになって、今後の自分のライフスタイルを考えるようになりました。 端的にいうと、今の仕事をやめるかやめないか、ということなのですが、 あまり前向きな理由ではないため、回答者の方の意見や相談窓口を教えて頂ければと思います。 以下、今の状況について箇条書きにしますので、その上で意見やここに相談すればいいという窓口があれば教えてください。 ・9:00~23:00程の業務時間で働く日が週に3・4回あり、今後2年は続く見通し ・仕事の内容に興味・関心・情熱が持てず、あまり成果もよくない。 ・数年後に自分がキャリアを積んで業務に励んでいる姿がイメージできない。 ・今は今後のステップアップのため1ランク上の業務を任されている。 ・職場の人間関係は良好。 ・トライアスロンという趣味をもっており、アフター5をその趣味(練習)に使いたい。 ・現在の年収は500後半くらいで、貯金は900ほどで金銭気には困っていない。 ・実家暮らしでゲイであるため、結婚・子育てに関するお金はかからない。 ・連れ添っているライフパートナーはいるので、将来に不安があるとすれば親の介護。 ・仮に退職した場合はやりたい職種が今は無いため、辞めてから自分を見つめなおして整理したり、 ハローワークに行ってどんな仕事があるのか調べたり、落ち着いて仕事を探したい。 ・今ある転職する仕事のイメージとしては、一般事務や日中外で業務を行ったり、残業がなくあまり頭を使わない仕事を 漠然とイメージしている。 ・残業がない仕事をしたいと考えていて、結果として年収が落ちても(300前後等)になっても構わないと考えている。 見づらい文章ですが、現在考えていることや状況はこんな感じです。 今日なんかはこんなことを考えていて、忙しいはずなのに仕事があまり手に付きませんでした。 職場の人間関係は良好なのですが、前向きな退職理由ではないので、上司等にも相談できないと思っています。 この場合はどこかのカウンセラーや相談所に行った方がいいのでしょうか。 今は仕事が忙しくて現実逃避しているだけで日が経てば治るものなのか、それとも年齢的にも今が転機なのか。 「今のご時世再就職なんて難しい」とか「甘えだ」とかそういったご意見でも何でも、皆さんのご意見を教えてください。 明確な答えが出せないまま悶々としています。
づいてきたのでそろそろ完成していきたいなて思っています。 前回面接で指摘された所を直してみました。 志望動機 →私は車を手段としてではなく車を使うことの楽しさを提供したいと考えています。 テレビなどで特に首都圏の交通機関の発達により車離れがあることを知り免許を取っても身分証として使う人や手段として使う人も増えています。その為、私は趣味である旅行を通して更に車が好きになりこの楽しさをたくさんの人に広げたいと思いました。御社はお客様のニーズを大事にしています。その為、しっかりお客様に向き合いながらお話ができます。一つの視点からではなくたくさんの方向性が見えてくる事で、お客様の夢も広がるのではないかと思います。また、アフターサービスも充実している為、新しい情報を逐一発信することが出来ると思います。私はアルバイトを通して学んだ接客を御社でも活かしつつ経験を重ねることで磨いていきたいと思います。 就活において自分が大切にしていること →私は自分の成長を大切にしています。アルバイトでも実際に小さな努力が積み重なり自分の成長に繋がりました。また、前向きな姿勢で学ぶことで挑戦が成長へと繋がりお店にも貢献出来るのではないかと考えています。 就活で大切にしている事がまだ少し浅いですかね… これも含め自己PRだったりと対策で質問させて貰ったので少しですけど自信付いてきたかなて感じです。 ありがとうございます。
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