半勤めております。大学1年生の頃から始めて今に至ります。（今は3回生の代） 在学中は介護の勉強をして いましたが、学んでいくうちにやっぱり自分の本当にやりたいことをしたいと思い、退学して文化服装学院に入りました。 自分は高校、大学と奨学金を借りて通っていたので、専門学校も借りるつもりで新入生の奨学金申請したのですが、なぜか通りませんでした。 学校に通いながらバイトもこなそうと思っていたのですが、自分が思ってた以上に課題の量が多く、徐々にシフトに入ることができなくなりました。 最初はUNIQLOで週4で1日4時間だったのを契約更新の時に週1日8時間に変えてもらいました。 ですが10月あたりになるとジャケットやパンツなどの製作などに追われてしまいほんとうに学校のことで精一杯になってしまいました。 職場では店に直接行きipadでシフトを出さなければならないのですが、11月分が出しにいけず。 最後出勤したのが友人の代わりに入った10月の末です。 そして12月分のシフトを出すときにもう一人の店長に怒られました。そのときは自分が悪いので謝罪しました。 出勤日になり出勤すると新しい店長に変わっており、一日の出入りを見てみると最初に面談と書いてあり、 店長と色々話しました。 店長曰く、僕が最近出勤日数極端に少ないし、ブランクありすぎる訳だからUNIQLOが一番忙しい時期（感謝祭）に入れられないとのことで 、 その日は申し訳ないが帰っていただけますか？と言われ、明後日夕方連絡するのでその時にシフト見直しましょうと言われました。 ですがそのときの自分は拗ねていた為電話に出ませんでした。 結局12月は出勤せず、年が明けて、2日前にもう働くのが学校と課題で困難と思い退職の旨を伝えるのと、有給について聞きたかったのでUNIQLOに行きましたが、 休憩室に入ると社員さんがいっぱいいて高木さん全然来ないからから退職手続きこっちでしちゃったよ？と言われ、退職後の有給消化は出来ないと言われました。店長に聞きにいこうとしたところその日は不在で、 後日改めて電話したのですが、 担当の方が言うには『高木さんが連絡とれなくなってしまった為。退職手続きを済ませていただきました。退職後の有給消化は出来ないのでご了承ください』の一点張りでした。 有給消化させず勝手に退職させるのはいくらなんでも不当じゃありませんか？と聞くと、『労働基準監督署でも連絡が取れなくて有給消化出来ない事例がありますので』と言われました。 ネットの給与明細を確認したところ9日分残っておりました。 実は9月に一度社員さんにやり方を教わり、有給申請したのですがなぜか振り込まれず、3ヶ月待ってもダメでした。 自分もシフト出さなかったり、連絡出なかったのは反省しておりますが、連絡もなく勝手に退職させられてしまったのが悔しいです 親や友人には労働基準監督署、本社に相談しなと言われました。 この場合は有給もらえないのでしょうか？？詳しい方教えていただきたいです。 よろしくお願い致します。 _
解決済み
のある1ヵ所のユニクロの長期アルバイトを以前からやりたいと考えていました。 しかし理由があって(後ほど書きますが)募集がかかっていても応募できずにいて何回も逃してしまいました。 繁忙期に入るということで最近再び募集し始めたみたいです。 久しぶりに募集をしているのを見たので、今を逃したら今度いつ募集がかかるのか分からないので焦っています。 応募をすれば良いだけの話なのですが… もし採用されたとしても、学校のある用事で10月いっぱい(平日・休日を含め、特に後半)はまともに働けそうにないのです。 自分の立場上、学校の用事はどうしても出席しなければいけなく、いつその用事が突然入るかも分からない… もしその日にバイトが入っていたらとても困ります… ・面接の段階で上記のことを話したら、あまりに自分勝手すぎて採用されないのではないか ・募集期間はとっくに過ぎてしまうが、学校の用事も終わり落ち着いた頃にまだ募集はしているのかを聞いて応募するべきか(繁忙期中であるからもしかしたら採用してもらえないかも) ・場合によっては約２週間程、１回も働くことができないです。 学校の用事が終われば、文句言わずいつでも入る気持ちはあります。 ただ、本当に10月に限りそれができないのです。 以上のことを踏まえユニクロで現在働いている方、または経験者だった方等、知っていることやアドバイス頂きたいです。 結局は言い訳ばかりを言っているだけかもしれないのですが、本当に悩んでいます… よろしくお願いします。
るので店内のものを３割引で買えるので入社したら買ってくださいって言われました 普通バイトの面接でこんなこと言われますか？ あとゴールデンウィークと土日祝日と年末年始は出れるって言いました あと10日までに電話来なかったら不採用って言われました ホントドキドキしてます 通ってると思いますか？
た。面接の時、志望動機をきちんと言って、笑顔も注意しています。今まで面接は3ヶ所で受けたが、今まで1ヶ所も採用連絡がきませ んでした。。落ちた理由を知りたいです。 第1ヶ所はドンキホーテ、ここはレジの仕事で、応募要件が早番と土日勤務できる方を募集するって書いています。実は以前ドンキで1年間バイトをしたことがあって、正当の理由で辞めました。面接の時に特にシフトの事を聞かれました。ここで交通費の話は面接官が心配しそうな顔見えます。 第2ヶ所はマツモトキヨシで、面接の時に丁寧の言葉使いを注意しながら受けました。面接官は紙でOKをずっと書いていました。最後に通勤のことについては、勤務地から二駅で、交通費は130円かかると言いました。。 第3ヶ所はユニクロで、ここは土日と夕方が入れます。祝日も勤務できます。聞かれた質問は以前のバイトを通してどんなスキルが身につけた、コミュニケーション力が身につけたって返事をしました。ある問題は休みを取る場合があるって聞かれました。僕は2月に2週間休みを取る可能性があると言います。利点としては、面接官はxx大学(僕の大学)の学生がいる、すぐみんなと仲良くなれるねって言われました。 以上の三ヶ所で、1、2も確実に落ちました。ユニクロは1週間を待ちに状況で、今日はも三日目で、これは落ちるということですか？わかる方、僕の状況に合わせてアドバイスをお願いします。
ユニクロでアルバイトの面接を受けて、採用になりました、 面接のときに、「勤務できない曜日は？」と聞かれたので、「平日は学校が終わってから(18時～)で、土日祝日は基本的にフルで入れます」と答えました。 あと、学生なのでテスト前は1週間丸々休みをもらうことになるというのも伝えました。 月曜日は部活があるので勤務できないと伝えてあるので、働けるのは、実質週6です。 平日に用事があるわけではないので週6でも勤務は可能ですが、学校が忙しいので実際にそこまで勤務はできません。 ですが、ちゃんとした理由がないというか、学校のはっきりとした予定がまだ出ていないのでこの曜日はダメというのは特にありません。 面接の時に、「週6でも働けるけれど、週4くらいにしてほしい」という希望を伝え忘れました。 このことを、すぐに電話で伝えるべきか悩んでいます。 初出勤(研修)は3月8日の予定ですが、こういったシフト関連の事情は早く伝えるべきだろうという思いもあります。 このような事情の場合、電話しておくべきでしょうか。 採用取り消しになるという可能性も捨てきれないので悩んでいます。 長文になってすみません。 (知人からの質問ですが、よろしくお願いします。)
トはブラックなのでしょうか？ 調べているとブラックだ、という記事をよく見かけます。(勤務時間、朝礼が厳しすぎるなど) それはもう昔の話なのでしょうか？ 店舗によって大分違うとは思いますが、実際に働いていたまたは働いている人の意見を聞かせてください。(何年前に働いていたかを教えてください)
の面接に行きました。結果は1週間以内にと言われたのですが4日経っても来ず不採用だと思い15日に新しいアパレル面接に行きましたその アパレルもUNIQLOとおなじショッピングモールの中にあるお店です。その日にUNIQLOから電話が来ました。しかし気づかずかけなおさずいてUNIQLOからもし電話が来たとしても働かないと決めていたのですが折り返しのお断りの電話をすることが出来ませんでした。16日に店長から折り返し電話が欲しいとメールが来てゆわれたのですがなんてお断りのお電話を言えばいいのでしょうか、、。
とで、6月より教育実習があるのですが、UNIQLOを受けてみようかと思いました。 シフトは多めに入れますし、土日 も出勤出来るのですが、他になにかアピールした方がいいことはあるでしょうか？ もしくは短期だとほしいスキルなどありますでしょうか？ アドバイスお願いします。
LOで、今も服について勉強していつか仕事を辞めて働きたいと考えています。 質問です。UNIQLOの仕事はどんなこ とをしますか。休みはどれくらいありますか？他にも色々知りたいです。よろしくお願いします。
、友人や親がブラック企業だ等と言ってきてなんだか不安になってきました。 現在、自分は新大学一年生でアルバイトは未経験です。 時給は950円スタートでそこそこいいなとは思っているんですが交通費は出ません。 お店は10時オープンで20時半に閉店です。といっても閉店してからも明日の準備？のようなものがあるので仕事は(時給が出るのは)21時半までとなっています。 そして残業についてなんですが、先日初出勤に行ったところ21時半になっても清掃やら整理やらは終わらず結局10時過ぎくらいになっていました。これがサービス残業というやつですよね しかしこの残業も閉店間際までのシフトでなければありませんよね？笑 今のところこのサビ残を除いてブラック企業と言われる理由が見当たりません。 職場の雰囲気も和気あいあいとしていて元気な人が多いです。店長もいい人です。 どういった理由でブラック企業と言われているのでしょうか？
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