プのスキャナーをしてる人がいたのに、私はその機械を渡されていない事に気付きました。 また、同じチームの先輩にはそれを伝えましたが荷物の仕分けが忙しかったからか、特に渡される事なく最後まで仕分けしました。つまり、スキャナーを通さずにいくつもの荷物を仕分けしてしまいました。それは、重大なミスになりますか?
解決済み
はありますか? 郵便局 ヤマト運輸 佐川急便の方に質問 多く宅配してるとトラブルクレームがきて 住人に怒られたり怒鳴られたり謝罪させられたり土下座を求められたり慰謝料賠償金を要求されたり理不尽でめちゃくちゃな要求をされた大変な目にあったことが多くあると思います この家の住民はよくクレーム入れる この家の住民はよく怒鳴る この家の住民は短気でよく謝罪をさせたがるなど同じ営業所内や授業員同士で情報交換をよくしてると思います 質問ですが同じ管轄内の他の会社の営業所からこの家の住民は気を付けろ怒りやすいあぶない人だなど情報交換はありますか 例えば同じ管轄内の郵便局の従業員からヤマト運輸の営業所の従業員にこの家に宅配に行くとき気をつけろこの前殴られそうになったとかヤマト運輸の営業所の従業員が佐川急便の営業所の従業員にこの家は旦那はよく謝罪と土下座をさしたがるなど会社営業所を超えて危機管理の情報交換はありますか 質問ですがやはり警察からも情報が来ると思うのですがこの家の住人は暴力団関係者だ とかこの家の住民は暴行傷害を起こした人物だとかこの家の住民は近隣住民とよくトラブルを起こしてるから気を付けろとかあると思うのですがやはり警察から注意すべき住民の個人情報や注意点や対処法 何かあったら警察にすぐに知らせてとかアドバイスとかくれるのですか 郵便局や宅配関係の人は警察からクレーマー対策トラブルの対処法など定期的にセミナーなど受けてますか何かトラブル対応のガイドブックとかもらってますか それとも民間のクレーマー対策トラブル対応のセミナーとか受けてますか どのようにどのようなトラブル対処法クレーマー対処法を学んでますか
ックでの配達ではなく、DM便の配達員や受付などしかありません。(私が応募しようとしているのは9時から15時の間くらいのパート勤務のお仕事です。) DM便の配達でも配達員になりたいのですが、その場合は原付バイクでの配達になると書いてあります。 私は普通自動車の免許は持っているので、原付バイクにも乗れるということになると思いますが、1度も乗ったことがありません。 もし、この配達員の仕事に応募して採用していただけたとしたら、まずは運転の練習から始まるということですか?また、最初の配達は先輩配達員と並走などしたりして、慣れてから1人立ちするという形になるのでしょうか? 交通違反で取り締まられたことがある人って落ちやすいですか? それから、面接がWeb面接と書いてあるのですがこのときの服装はスーツを着用したほうがいいのでしょうか? また、髪色などの規定が書いていないのですが、ヤマト運輸の配達員さんで派手髪の人っていたりするんですかね? 質問が多くてすみません。
回答終了
はそんなに長くないですか?また、勤務されて良いこと(給料がいいとか)、悪いこと(勤務時間が長いとか)あれば教えてください。そして営業所の異動はありますか?
回答受付中
きついですか? 親に受かったと言ったら仕分けって結構筋肉使うよ。 最初は筋肉痛になると言われました。 仕分けといっても重い荷物とか普通に持つとも言われました。 親は卸売市場に勤めてて野菜の入った段ボールを仕分けと配達する社員をしています。 親は最初湿布貼って仕事してたと言ってました。 バイトかつ初日からそんな大変なことやるのでしょうか? 後もう一つ ヤマトって勤務中磁気ネックレスしても大丈夫でしょうか?
いのが明日の大晦日は1時間早い5時出勤にしてくれとの事で同じ早朝パートの人が3人もお休みしかもフォークの免許を持っている のは自分ともう一人のおじさんしか早朝仕分けはいません!そのおじさんも明日は休みの為、自分が1時間早い出勤になりました!それでヤマト運輸のセンターって支店長しかりフォークの免許持っている人は他にもいるはずなのにこう言う時だけ自分に頼ってくるってどうなんでしょうか?フォークの免許持っているといいように使われるのでしょうか?
イトを始めようか検討しているのですが、ネットで口コミを見て仕分けのベース(?)の仕事はキツいというのを多く見つけたのですが、営業所もきついでしょうか(ちなみに求人情報には持ち込まれた荷物のサイズや重さを計ったり端末入力という仕事内容と書いてあります。) また、髪色やシフトの規定なども教えてほしいです
る「クレーム」を入れたところ上司から謝罪を受けました。 そのおばさんは社員らしいのですが、どういった処分を受けるのでしょうか? あり得ない対応の内容は、人を馬鹿にするような話し方です。驚いて、発言を指摘したら、馬鹿にしたような言い方で謝罪される感じでした。電話口で「お客さんからクレームなんよ〜すごいご立腹で〜」と誰かに話しているのも聞こえました。保留にもせず。 最終的には「充電切れそうです申し訳ございませーーん」と電話を切られました。数分後にもう一度掛かって来ましたが、謝罪もなく、腹が立ちすぎて涙が出そうでした。「先ほどの対応はなんですか?」と聞くと、「私も人間でして〜(中略)マニュアル通りの対応を〜」と他人事のように言われました。 そもそもこっちは荷物を失くされたのに、終始そのような口調や態度で、あまりにも驚きクレームを入れてしまいました。減給や異動、解雇はあり得るでしょうか??
として働こうと思っています。 ヤマト運輸で仕分けの業務を5年近くやっていたら福山通運でも仕分けの業務はできると思いますか?
上げにて県の最低賃金が1000円になるようです、今現在1000円なので、賃上げはなくこのまま据え置きなのでしょうか? 体力仕事で少しでも高いからやっていましたが、最低賃金ならやる気をなくしそうで迷っています(+_+)
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