全否定したり、かと思えば自分がいないと何もできないみたいな感じで優しくしたりの繰り返しで、自信がなくなり段々洗脳されてきま した。辞めた方が良いですかね。。
解決済み
が何人もいるようです。 最近もその人に怒られて数日以内に辞めた人が2〜3人います。 私はどうやらその男性から気に入られているようで、仕事でミスをした際もパワハラとかモラハラまがいの発言をされたことはありません。怒られるというか注意程度です。 あと勤務中やたら話しかけられます。そのせいで贔屓されてるとかデキてるとか噂されたりもしました。 「噂になっているからあまり話さないほうがいいんじゃないでしょうか」と伝えたものの、俺は気にしねーし！と言って変わらず話しかけてきます。 同僚なら無視しちゃえばいいかもしれませんが一応上司なので無視はできません。 この人のせいで親しかった人や感じのいい人たちが辞めてしまったので正直言ってデキてるとか言われるのは迷惑ですし、贔屓されるのも迷惑なんです。 なので向こうが私を嫌うようにもっていきたいのですが、好意を持っていた女性のことを嫌いになったり興味がなくなったりした経験がある人がいたらどんな理由で嫌いになったのか教えてください。 お風呂入らないで不潔にする、すっぴんで髪ボサボサ、太る、おならやゲップする、汚い言葉遣いする、とか他の人からも嫌われる理由は無しでお願いします。
回答終了
月末でやめたいとこぼしたときも再来月まで残れ！と怒鳴られたそうです。その後なんとか来月末でやめられるようになったそうですが、辞めるまで店長からは存在しないようなものとしてフルスルーされていたそうです。 辞める理由やもしやめないで残れ。それはバイトに入る日数を減らすだけじゃだめなのか。と言われたらどう対処しようかと悩んでいます。 皆さんならどう対処しますか？
気に入らなく、 細かいことにも逐一注意したり指摘します。 他の社員はどう思っているかは分かりませんが仲良しグループで愚痴などいつも話しているのが聞こえます。男性にはにこやかな対応です。 毎日くそ細かい事に口を挟んだり、時には嫌みを織り込んだりイヤな感じで、半年しか経ちませんが早くも胃に穴が開きそう。 しかも派遣も社員並に出来てあたりまえ、同じように出来ないと口激です。 家にいても思いだし考えてしまい、落ち着きません。 あと、DV受けている人の気持ちが判った気がするのは 稀に優しいときもあるし、というのと、辞めることにしたらどんな仕打ちに合うか分からないからもう少し我慢しなきゃって事を思います。辞めた方が解放されるのに。 しかも会社の人たちは私が3年やってそこの社員になる体で話をしてきます。わたし、そこで社員になりたくないし、なるなんて言ってないのに。 私もちょっとどうかしてしまったんでしょうか？ 麻痺してますか？ 紹介される先はロクな所がないんです。ブラックばかりです。
らモラハラや攻撃的な人が全員に同じように接していると言われても、『私だからされてるんじゃないか』『私の捉え方がいけないんじゃないか』と考えています 自分の中で変な人と認識や理解できたら楽になれます 初対面で関わったり、全員に同じように接していることが実際にわかるまでは自分を攻めています 同じように接してると分かっても認識できるまでは時間がかかります みなさんはこのような時にどう考えてますか？攻撃的な人との関わり方を教えてください （職場の人や、恋人など）
ラをするのと比べて、 ストレスでつい立場の弱い人に言葉の暴力をする人はモラハラとは違うんですか？ 後者の場合モラハラ気質とは言えないですか？
か、、 なかなか時代に適応できていない方で… パワハラ、モラハラ気質で 残業、休日出勤は当たり前にやれ、 仕事が終わらないのはお前の責任だ！って感じで、 今いる従業員も社長と年代が同じなので、 なんとかやっていますが、 若い方は辞めていきます。 今はまだ取引先の担当者も同年代の方ですが、 今後取引先の担当者が若くなっていくと、 嫌がられそうな感じです。 口癖は、俺の若い時は蹴られながら 仕事したもんだ！ 今時の若い奴らはパワハラだのセクハラだの！ 俺ならもっと早く仕事できるぞ！ ほんと使えねぇな！などなど。 oh…リアルにこんなこと言う人 いるんや…と思って驚きました。 入社時、俺は女性には優しいから！ という謎の宣言通り、わたしは特に 実害は受けてません。 外で、使えねぇ事務員とか言われてそうだな。 とは思いますし、 デリカシーはどこに置き忘れてきたみたいですが。 社長を現代に適応させるには どうしたら良いでしょうか？？ なにか研修とか受けさせれば改善しますか？ おすすめの研修とかありますか？ 裏で何を言おうが、構わないとは思うのです。 ただ、せめて表では、優しさや配慮、 ねぎらいをしてあげて欲しいなと思います。
ありますか？仕事面ではたまにモラハラ気質出て心折れますが、電車で遅くなって帰れなさそうな時は車で送ってくれるなどします。
、向上心のある男性より、低収入で社会的地位が低かったり、向上心のない(非正規だったら正社員になる気がない、正社員だったら出世したり、もっと給料のいい会社に転職する気がない）男性に多いと思いませんか？ しかもそういう男性に限って自分が思っているほど仕事ができるわけじゃないのに他の人を「仕事ができない」とか言って批判したり見下したりするんですよね。 高収入で社会的地位高かったり、向上心のある男性のほうが、意外に謙虚で温厚な人が多いのではないでしょうか。 ②「モラハラ気質の男性は、おっとりしていて気が弱い女性を好む」とよく言われますが、そういう女性は苦手で「サバサバした雰囲気で、気が弱そうに見えないけど、人見知り、消極的で自己主張が苦手」という女性を好むように見えるのですが、いかがでしょうか？ ※これは自分の経験上、思うことです。 沢山のご意見や経験談、お待ちしております。
歳の娘がいて、保育所に預けながらラーメン屋さんとコンビニでバイトしてるのですがラーメン屋のバイトを辞めたいです。 ただ、今は実家に住まわせてもらってて家を出るためやある程度生活できるようになるためにバイトしてお金を稼いでるのに辞めるのは、と思ってましたが嫌すぎて体調を崩すようになってきました。 モラハラ気質のある39歳の社員が、本当に嫌でその人が店舗に移動してきてからストレスを感じたり体調を崩すようになって休むことが増えてしまいました。 そのため、シフトの日数を減らしてコンビニでもバイトを始めたのですがコンビニでバイトを始めるようになってからストレスとか全くなくその分ラーメンの方へ行った時にすごくしんどくなってしまいます。 辞めたい、と相談しようと思うのですが相談しないといけない社員も原因の社員なのでなんて言えばいいかわかりません。 体調を崩してるのも事実で、先日嘔吐をしてしまったりなどもあって病院にかかった際もストレスが原因だと言われました。 ストレスが原因なのはわかってるのですが、主に何がストレスになってるのかが分からなくて相談する時に言語化できないんじゃないか、体調不良もどうせ仮病だと思われてるのではないか、など考えてしまいます。 実際に私に子供がいるのはどうせ嘘だ、と言われてたり娘の体調不良で休んだ際もズル休みなどと言われてました。 辞めたい理由もなんて言えばいいか分からないです。 どうしたらいいでしょうか？ ご回答おねがいします
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