解決済み
那もモラハラ全開で酷い虐めを受けてたんですが、 私が妊娠したことにより、それまで無職だったのが、お義父さんのコネで会社に入れてもらい、真面目に働いてくれていました。 会社での話は私に全然してくれなかったので、あまり想像がつきません。 世渡り上手な所があるので、嫌々ながらうまくやってるとは思います。 でも自分が惨めな思いをしてるとか私に言うのは多分プライドが許さないと思うので言わないと思います。 モラハラな夫って会社ではいい奴なんでしょうか? でもいくら取り繕っても、妻を虐めるような奴だから、モラハラオーラが漏れ出てると思いますが違うんでしょうか? まんまと会社の人は騙され(?)てるのでしょうか? ちなみに元旦那の職場はほとんど男性で、女性はパートの方しかいません。男同士でも そういうオーラとか本性ってバレてるのでしょうか?
いと考えています。 できれば、月収30万。 主人は家の事はなにもせず、先日も自分の録画したい番組をやれと 言い、私は「それぐらい自分で覚えてしてほしい。」と言いました。 すると、「専業主婦のくせに。だったら俺より稼いで来い!」 と何かあるたびに言います。 この不況の中で稼いで来てもらって感謝していますが、いいかげん我慢なりません。 私も子供染みているとは思いますが、夫よりも稼げるようになりたい! 今後離婚となった時のためにも、蓄えておきたいと考えています。 しかし、まだ未就学の子供がおる、また特に資格等を持っていないので、稼げるどころか働けるかどうか。 今から勉強してもあるていどの所得が見込める仕事があれば、ご教授下さい。 よろしくお願いします。
ずれ 伝えるべきことをつたえない 教えない 無視などつらい毎日ですが、上司は <こんなのは東京では当たり前のことだ>と言います。訴えるのはどうしたらいいでしょうか?
旦那さんなのでしょうか? どのような事が予想されますでしょうか? 本人が聞きにくという事だったのでしょうか。。。
こから夫のモラハラにも悩まされ、精神的にしんどくて働けずにいましたが、少ししてからアルバイトを初め転職活動を行っております。ちなみに最近になって離婚もしたのですが、面接では必ず前職を退職した理由を聞かれます。正直に話しても落とされるし嘘の理由を言っても嘘だとバレて落とされそうで怖いしこの場合、退職理由はなんと言えばいいのでしょうか。
回答終了
。 自宅で、奥さんやお子さんには良き夫、父親を演じ、その分職場でストレス発散してるんですか?
ました。会社に復帰すると降格され、移動させられています。今の部署では、仕事内容を教えてくれない、無視、 嫌味、ミスがあると最初に夫が疑われます。毎日辛そうです。労災で鎖骨を骨折し、二度の手術でやっとくっついてきたところです。このままでは、うつ病が悪化してしまいます。支えていますが、会社に私が乗り込む事は、だめですし。村八分とはこの事、まるでいじめです。そのストレスが私にきていたんだとおもいました。社労士に相談するように夫を説得するべきですか?上司はたぶん、自主退社を狙っています。うつ病だからと言って差別ですよね?夫は毎日体がボロボロになるまで働いてます。何が私に出来ることないですか?お知恵ください。
す。 毎日のように怒られて帰ってきます。 後輩を馬鹿にしかできない上司、 頭ごなしに怒ってくる上司、 そんな上司ばかりです。 夫に原因があることもありますが、 そうでないことも多々。 「そんなのもわかんねぇの?最初からやり直せ」 「帰らせるぞ」 いちいち一言多くないですか?笑 警察官がパワハラで処分 なんてニュースがよくありますが 今の時代に、そういうことが当たり前なのは 何故でしょうか?
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