モラハラ夫と離婚し、シングルマザーとして頑張ってきました。 この春に一人娘が家を出ましたが、あろうことか父方でニート生活をしています。進めていた進学の話を受験直前になって蹴って、「父親がいいよって言ってくれたから」と、転がり込んでしまったのです。 私は子供をきちんと自立させることが親の務めと思ってきましたが、父親は娘を溺愛しており、手元に置くためなら何でもありなのでしょう。 葛藤はありましたが、これから先は娘の人生と考え直し、私は自分の人生を生きていこうと前を向きました。 その矢先、今度は職場でパワハラまがいのことが起き、参ってしまっています。 数年前に異動してきた上司はプライドばかり高く、私の成果を自分がやったこととして上に報告したり、業務に必要な研修から私を外すなどのパワハラが日常的にありました。気に入らなければ「他の部署に飛ばすぞ!」と怒鳴り、結局飛ばされました。でも私がやっている業務は他の人ではこなせないので、仕事を持ったまま異動しました。 一番辛かったのは過小評価されることです。経済的に苦しかったので、誰よりも仕事を頑張って認めてもらい、少しでも早く昇給できるように努力してきたのに、その上司は下げる評価しかしない。 そこで会社の顧問に相談をし、更に上の上司に報告をしたのです。守ってもらえると思っていました。でもその方(社長ではありませんが、事実上会社のトップです)は保身に走り、パワハラの事実を揉み消してしまいました。更には、異動先の上司が私に高評価を付けてくれているのに、意味不明の難癖をつけて評価を落とすのです。事務職ではありますが、私が難しい仕事をたくさんこなしているのは周知の事実。それなのに他の人が昇給しても、私だけが取り残されていく。 こんな会社にいたって、と思えど、年齢的に転職は厳しいため、居続けることしか出来ません。若くはないので、ずっとこんな学卒程度の給料では、年金も退職金もろくにもらえず、老後困窮するのは目に見えています。 折しも実家の母が、痴呆症になってしまいました。 色々なことを忘れて分からなくなっていく母を見て、人に迷惑をかける人生だけは嫌だと思ってしまいます。経済的に厳しい状況では、老後を誰かに迷惑をかけるのは必至。それだけは避けたいとどんなに頑張っても報われない。この先が見えてしまっている人生に絶望してしまい、もう私が生きている価値なんてないよねと思ってしまうのです。 人生山あり谷ありと言いますが、私は結婚してからこの方、辛いことばかりです。本来ポジティブな性格で、多趣味で色々なことに興味をもって取り組める性格ですが、それも経済的な余裕があってこそ。 もういつ死んでもいいやと思って、今を生きています。 何か希望は、あるのでしょうか。
解決済み
ずれ 伝えるべきことをつたえない 教えない 無視などつらい毎日ですが、上司は <こんなのは東京では当たり前のことだ>と言います。訴えるのはどうしたらいいでしょうか?
なると逃げ場がないですよね??段違いにしんどくありませんか??結婚失敗の方が。
ら教えてください。私の職場の女性は自分の夫からモラハラを長年されてきたそうです。 毎日持たせるお弁当に雑巾の搾り汁と一緒におかずに入れて仕返ししてたという話を聞いてビックリしました!
回答終了
高じて自営からの会社立ち上げです。 私と夫はプリント会社の職場結婚で私がデザイン業務、夫が現場作業をしていたのですが今は夫が1人でデザイン業務から現場までやっています。私は家事育児中心なので時々手伝っています。 夫は夫婦二人三脚で会社をやることが理想のようで、家族ぐるみの付き合いなどを本当はしたいようで元々はそのようにやっていましたが 夫のモラハラや育児への非協力、遊びなのか趣味なのか仕事なのかわからない集まりや飲み会に振り回され、(今は仕事だと割り切っています)夫やその周りの人達も含め精神的に無理になってしまい、一時は完全に距離をおき放任していて離婚も考えましたが 他の女性を私の代わりに会社に入れようとしていたことなどで夫と揉めて、今の形に落ち着きました。 夫は仕事や趣味関係の友人ばかりでそれらの人と夫がイベントに行ったり飲みに行ったりなどする時は仕事だからしょうがないと言いますが、だったら家族ぐるみで関わらなくてもいいのでは??と思いますし、営業なら夫だけがやればいいとおもうんです。家族でいる時は家族だけで、夫は不満なようですが、私としてはそれが1番仲良く過ごせると思っています。 とはいえ、夫が1人ではキャパオーバーなので仕事は何かしら手伝いたいと思い、現場作業を私がやって夫は営業からデザイン業務をやるというふうに分業したらいいんじゃないかと思っています。 現場作業は機械が事務所から1時間半くらいかかる地元の義祖父母の工場にあるので私だけ実家のほうに帰って事務所にいる夫とは単身赴任で私は私、夫は夫!とできたらうまくいくんじゃないかと思っています。 経営者の妻として失格でしょうか??うまくいくと思われますか??
小規模ですが会社を経営しています。以前は金融関係の仕事をしていました。家業のため、後を継ぎましたが、仕事が合わないようです。毎日辞めたいともらしています。会社ではいつも不機嫌。従業員にも威圧的な態度です。たいしたことしていないのに。言い方も悪く、みんな嫌な気持ちになります。かなり自己チューで、何でも人のせいにします。わが夫ながら情けないてす。ちょっと気の弱い人には強く出ます。取引先のひいきもひどく、小さな会社にはお客なのに馬鹿にしたような態度です。姑と小姑も一緒に働いてますが、何にも言いません。私が、夫に対抗しても助け船すら出してくれません。夫は男尊女卑の家風のなかで育ち、長男なので、とても大事に育てられたそうです。たぶん、怒られたことがないと思います。その上、背が高く、運動も勉強もできたので、自分が一番だと思っています。このままだとみんな夫から離れていくと思います。どう対処すればいいのでしょうか?
部屋飲みしていたときに私が甘えてくっついた流れでやってしまいました。 上司は婚約者の彼女あり、私は子持ち既婚者です。 (後悔はしていないので不倫の是非については回答不要でお願いします) なので進展できないと分かっていたんですが、何年もずっと密かに彼に片思いしていました。 ただ、彼が結婚を決めてからその気持ちは封印して終わらせました。辛かったですがようやく前を向いて1年半経ったところ…今回の出張が入りました。 「部下に手は出さないって決めてたけど…昔からずっと女として見てたよ」「○○(私)で抜いたこともある」 彼女ができたときに本当はヤキモチ妬いたよ、と私が言うと「結婚してるのに…?すごくうれしい…」 と言っていたので性的な対象には入っていたようです。 ワンナイトの翌朝からはお互い通常通りに戻りましたが、私は封印したはずの気持ちがまた出てきてしまいどうしたものかと悩んでいます。 ちなみに上司は私の夫がモラハラが酷いのを知っており、長い間にわたって相談に乗ってくれています。よく離婚や浮気を勧められ、こんな男はどうだ?と新しい人を紹介してくれます。 (私が好きなのは上司なので、苦笑いで流すのですが…) また、その後のLINEのやり取りのなかでは 「これで次の男に行きやすくなったと思うからもう囚われなくていいよ」 というので 「次も△△(上司)さんがいいです」 と返したところ 「人生短いから次行かないともったいないぞ笑」 と言われてしまいました。 質問したいのは ①復活してしまった上司への気持ちをどう収拾つけるべきか? ②上司は私に対して今どう思ってるのか? です ①に関しては、もういっそのこと気持ちを伝えて、しっかり振ってもらって諦めるのが早いんじゃないかと思ったりもしています。 ②に関して補足で、彼は彼女とよく喧嘩しており、長い期間レスだったり宿泊を伴う遠出もホテルが別だったりで、上司は「あいつはもういいよ」と言い、彼女自身も「もう愛されてないのかも」と周りにこぼしているそうです。 ないとは思うのですが、私に気持ちが傾く可能性もゼロではないのかなと淡い期待をしてしまってる自分がいます。
こから夫のモラハラにも悩まされ、精神的にしんどくて働けずにいましたが、少ししてからアルバイトを初め転職活動を行っております。ちなみに最近になって離婚もしたのですが、面接では必ず前職を退職した理由を聞かれます。正直に話しても落とされるし嘘の理由を言っても嘘だとバレて落とされそうで怖いしこの場合、退職理由はなんと言えばいいのでしょうか。
ラハラ行為に、現実逃避した結果の関係です。 彼は私を救いたい気持ちから恋愛に発展し、3年の月日が経ち 想いを告げてくれました。 それなのに私は即答で断った為に、彼は退職をほのめかし 「死にたい…」とも言って拒否しています。 気持は凄く伝わりましたが、社員でもなく手取り16万円では 私達家族を養うのは無理です…。 夫は二部上場の企業でエリアマネージャー(部長兼常務)を務め 年収は1,200万円で彼の5倍の差があります。 ここまで書いたら金だけの女と思われるのは心外ですが 現実は非情です。 彼は私の事を、金だけの女と軽蔑しています…。 そこで皆様に質問します、彼の誤解を解くには どうしたら良いでしょうか? 気持は彼と一緒ですが先立つ物が無いのなら、このまま恋人のままの方が お互いの為だと思います。 補足ですが、彼は25歳です。
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