「ポテンシャル採用」を含む質問（5ページ目）

大学2年生です 現在学部やエンジニア職の長期インターンなどでプログラミングの勉強を進めています。 新卒就活についてなのですが、 ポテンシャル採用といわ...

を進めています。 新卒就活についてなのですが、 ポテンシャル採用といわれる大手SIerでは長期インターン経験やポートフォリオは全然評価されない感じでしょうか。 他にもエンジニア就活に向けて今すべきことなどあれば教えていただきたいです

就活って良くも悪くもポテンシャル採用で、 例えば営業職なら文系だと学部関係なく採用されますが、それって裏を返せば文系の大学では何の専門性もつかないというこ...

用されますが、それって裏を返せば文系の大学では何の専門性もつかないということですよね？ 商学部行ったからって実務レベルの会計スキルが身につくわけではないですし。 海外は違うかもしれませんが。

今回ポテンシャル採用という事で新しい企業に採用されました。 しかしながら働き初めて1週間し、先輩社員の方と話している際、ある先輩社員が この会社はヤバいと...

て1週間し、先輩社員の方と話している際、ある先輩社員が この会社はヤバいとか残業が多い、仕事量が割にあっていないからキツいよ等、不安を煽る事を言ってきて、早くも会社に対し不信感を持ってしまいました。 しかしながら、上司や他の人の話を聞いてると、その社員は会社や上司に対して文句を凄く言っている、資格はあるが要領が悪く、なんでそんなことで残業しているのか、等の意見も散見されます。 確かに同業他社に比べ、休みが少なく残業も若干多い印象はありますが… 会社に見切りをつけ転職活動をして早期退職するか、しばらく様子見するか迷っています、意見をお聞かせ下さい。

来年度に、JR東日本のプロフェッショナル採用のエントリーを考えています。 超難関であるポテンシャル採用者は、入社後エリート集団のようですが、入社後の扱いも全く

であるポテンシャル採用者は、入社後エリート集団のようですが、入社後の扱いも全く異なるのでしょうか？

ポテンシャル採用はどのあたりを見ているのですか？

新卒一括採用はポテンシャル採用ですが、正社員になるポテンシャルがない人は新卒カードを破り捨てて就活するなということでしょうか？

ドを破り捨てて就活するなということでしょうか？

35歳で学歴も資格も経験も無いけどアイセイ薬局の医療事務の仕事にポテンシャル採用で受かることは可能でしょうか？

で受かることは可能でしょうか？

キャリア採用の通年採用とか、オープンポジションって、第2新卒ではない若手って、ポテンシャルで採用されることってありますか？？

テンシャルで採用されることってありますか？？

少子高齢化の進む日本では、 今後会社は、いかに若手の採用・育成のポテンシャル採用 が出来るかが、重要になってきますよね？

が出来るかが、重要になってきますよね？

新卒は”ポテンシャル採用”と言われていますが、ポテンシャルを上げるには何をすれば良いのでしょうか？ 学生時代の過ごし方が大事なのは分かりますが、どう過ご...

良いのでしょうか？ 学生時代の過ごし方が大事なのは分かりますが、どう過ごせば良いのでしょうか？