高学歴の人たちが行くホワイト企業、真面目な会社、というとどういったところがありますか？
解決済み
整理中心の事務所。 無資格で、補助者なら、どちらがお勧めのですか？ ①ホワイト企業度。 ②ストレス、メンタル度。 ③将来性。 ④給与。 ⑤仕事の難易度。 ⑥資格の勉強のしやすさ。
5日休日を見ますが120日休のホワイト求人や就職や転職できますか？
らを選ぼうか迷っています。 私の就活軸として、①仕事内容が自分の好きなことに近い制作進行職と、②自分の能力が生かせる企画営業職の2つがあります。 ①が仕事で一番やりたいことなのですが、残業多くブラックな広告制作会社です。 ②はやりたい仕事では無いですが、自分の力を発揮でき、ある程度のやりがいを持って働けると思っています。物流系のホワイトな企業です。 【広告制作会社】・中小企業 ➡社風も実績も好きだが、残業多くブラック。 (志望理由) ①私は絵を描く、制作、アート、表現活動が好きで、クリエイティブ領域に近づける広告制作会社の制作進行職を志望している。案件の制作に楽しみながら打ち込んで、スキルアップしていきたいと思っている。 【物流系企業】・大企業 ➡一番やりたいことではないが、非常にホワイト。 (志望理由) ②私は、組織のマネジメントや人とのコミュニケーションが得意で、そういった所で力を発揮してきたので、この経験を生かす職が合うと思っている。しかし、仕事内容に関して制作ほどは関心は惹かれないが、やりがい持ってお金を得る仕事として取り組めると思っている。 この2つで非常に悩んでいます。 皆さんの意見をお聞かせください。
話をお聞きしたいです。 現在、22歳の息子がおります。 入社して、6ケ月しか経過していませんが、辞めたいと言ってます。 マーチ卒で給料は、基本給27万(残業込み) です。 今は転職する人も増えていますが、実際、いい会社(比較的ホワイト企業)に転職できるのでしょうか？ 最近、転職した方、転職事情を教えていただけないでしょうか？ 例えば、転職サイトから、優良起業のオファーがたくさんきて、前より満足できる会社に勤められた、転職して良かった。現実は甘くなく、派遣での勤務やブラック企業が多かった、転職したら、さらにブラック企業だった、不安定な人生になってしまった等なんでもいいので、経験談や最近の第二新卒の状況など、個人的な意見でいいので、よろしくお願いします❗️
かくキツい職業だと思われているらしいのですが、自分はまだそんな環境で働いたことがありません。 因みにそう言ってたのは50代の親戚のおじさんで、知り合いがプログラマに転職したけど大変すぎて辞めたらしいです。 自分は2017年に大学を卒業してからずっとSEやってて、1回給与アップの為に転職しましたが、どちらの会社も残業は殆どなく、基本的に定時で退勤するので徹夜なんてありえませんでした。 しかもコロナ禍になってテレワークになり、今もテレワークで働いてますが、通勤しなくていいいし、同世代よりも給料はかなり良いし、ブラックどころかかなりホワイトな業界だと思ってます。 ただ、大学生の時のバイト先に30代後半なのにずっとバイト生活してる人がいて、その人は以前は正社員でプログラマやってたけど激務すぎて体を壊して辞めたらしいです。給料は良かったけど...と遠い目をしながら言ってて、それが印象的でした。 時代が変わったという事なんでしょうか？
に合わなかったり忘れ物が多くよく注意されていました。 こんなんじゃいけないと思い ・目に見えるホワイトボードに書く ・スケジュール帳と自分で作ったスケジュール表に締め切りを書く ・工程ごとに分けて締切を決める ・一週間のスケジュールを一時間ごとに決めておく などやっていますが、必要以上に仕事を取ってしまったり逆に早くやりすぎた案件や間に合わなくなった案件などが出てきてしまいます。 また急に指示が変わったり、修正が来たりするとうまくスケジュールを立て直せません。 仕事の進めるスピードも日によってバラバラで寝る時間、ご飯の時間などもごちゃごちゃになってしまいます… 今はフリーですがあと2年で就職しなくては行けないので、会社でもできるいいスケジュールの管理方法があれば教えていただきたいです。
回答終了
関係に馴染なくて、約1年で会社から正式な解雇を言い渡されました。 自分の部署は合計14人くらいいて、そのうち約6名は20代〜30代の若手です。その若手の人達と馴染めることができずに終わりました。配属当初の歓迎会以降に飲み会に誘われなくなり、仕事上のコミュニケーションは問題ないのですが、プライベートの付き合いもないため、馴染めないままでした。 先輩達の輪に入ることができず、向こうもあまり歓迎されてくれずに1年過ぎてしまったのも大きな原因だと思っています。 また極め付けは1ヶ月前の日曜日に開かれた若手メンバーのマラソン大会です。自分が学生時代に陸上部だったこともあり、マラソン大会に誘われたのですが、思うような調子も出ず、先輩社員から期待されていたのに、速く走れませんでした。 それにより、会社から「1年間過ごしてきて、飲み会なりマラソンなり先輩社員と馴染めなかったことは反省すべき。申し訳ないが、以上を持って新卒1年目を終えて正式な解雇を言い渡す」と通告を受けました。 正直、自分は学生時代に就活を必死に頑張り、大手企業に行けた喜びがあったからこそ、本当は辞めたくありませんでした。今いる会社は大手でホワイト企業です。そんな会社に入れたのに、先輩社員と馴染めなくて、人間関係を築けず、クビにされたことが本当に悲しくて、辛くて仕方ありません…。 本当にこれから先どうしたらいいのでしょうか？ 真剣な話なのでご教授いただきたいと思います。
プログラミング完全未経験で別職種で働いています。20代後半です。IT系はテレワークできたり勤務時間とかが柔軟で働きやすいと聞いています。そういった職場環境に憧れて転職したいと思っています。 プログラミングスクールを出れば、こういう企業への転職も夢ではないのでしょうか？おすすめのスクールとかあれば教えてほしいです。
いよ〜って言われます。 ・業界 ITでソフトウェアの開発・保守の会社です。受託開発を行なっており、7割自社開発、3割客先常駐です。 ・給料 正直言って悪いです。水準未満で、時にボーナスがあまり出ない時もあります。残業代は10分単位で出ます。 ・休日 土日祝日休みで、有給は8割くらい管理職以外は取得出来ます。閑散期にまとめて取る感じです。月1回ほど休日出勤があります。年末とGWは毎年10連休です。 ・残業時間 平均30時間程で繁忙期が60〜閑散期が10〜くらいです。 ・規模 社員は200人ほどで30〜50代が多い会社で、3割女性、7割男性です。 ・離職率 ここ5年で 新卒は20% 中途は0% ・人間関係 正直言って悪いです。暗い人が多いです。 ソフトウェア会社で忙しい時は会社に泊まりますし、炎上案件にブチ当れば休日出勤もしまくるので、そんな事は無い気がするのですが、どうなんでしょう？世間から見ればホワイトなんですかね？
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