ーツ着用が基本なのでしょうか? ご回答よろしくお願いします。
解決済み
経験があるため語学力を活かしたいのですが働きやすさも考えてしまいます。 A: ・一流ホテル(VIP、芸能人も多く利用) ・時給1600円 ・家から電車で1時間、学校からは電車で25分 ・サービス業務、海外のお客様が多く語学力を活かせる B: ・二流ホテル(ファミリー向け) ・時給1400円 ・家から徒歩10分、学校からは電車で40分(最寄り駅が家と一緒) ・レストラン業務、基本裏方で語学力は朝食時のみたまに活かせる程度 C: ・二流ホテル(Bよりは若干上) ・時給1800円 ・家から電車で10分で徒歩でも20分、学校からは電車で30分 ・レストラン業務、表には出るが語学力は多分そこまで活かせない
お聞きしたいです。 タウンワークで見つけたアルバイトなのですが、仕組みは派遣によく似ており、ホテル からのオーダーを受けて人材紹介会社がバイトの人をホテルに送る、という流れになっているそうです。 仕事内容は、ホテルでの宴会の準備や接客、皿運び、後片付け、部屋のセッティングなどと聞いています。この間、紹介会社の方からは採用との連絡を受けました。 しかし、色々なサイトで、配膳のバイトは本当にきついと書かれているものを何個も目にして、急に不安になってきました。 給料もよく研修制度も有って、初心者でも大歓迎という条件につられてしまったのですが、実情は全く逆でとても厳しいみたいです、、 研修させてくれないまま送り込まれ、休む間も無く罵声を浴びながら仕事をさせられる、1日で辞める人が何人もいる、1秒でももたついていると異常なほどに怒鳴られる、かなりの力仕事で、重いお皿を落とすことなくヒールを履いて運ばされる、などなど…。いい噂は一つもありませんでした。 ネットの情報を鵜呑みにするのは良くないと思いますが、これだけ多くの人が同じような感想を抱いているのは偶然ではない気がします。実際、同じようなバイトをしていた知り合いも、本当にきつくて辞めてしまったと言っていました。 私はバイトの経験が初めてで、今まで親以外に怒鳴られたことなどもないので、余計に怖いです…。長続きする気が全くしません。1日目にして精神崩壊すると思います。 採用後1日も仕事をせずにやっぱり辞めますというのはかなり失礼かもしれないですが、自分には向いていない、という旨を正直に伝え、仕事の依頼が来る前に辞めてしまった方がいいでしょうか?? 私の勤務地はプリンスホテルになる予定なのですが、そのようなきちんとしたホテルでも、やはり厳しいのでしょうか?? 長文失礼しました。
トリーしたのですが、さっそく12月11日に西武グループの合同説明会が行われるみたいです。 採用の流れを見ると、説明会→W ebテスト…みたいな流れになっていて説明会に出ないとエントリーできない感じになっていました。 そこで質問なんですが、もしプリンスホテルにエントリーしたいなら、今度開催される西武グループの合同説明会にも必ず参加しなければならないのでしょうか?それとも、これとは別でプリンスホテルだけの説明会があるのでしょうか? 回答お待ちしております。
貰っていない偏差値46程度の公立普通科高校からでも内定を貰えますか? ちなみに、私の学校は毎年20〜30人の生徒が日本郵便やプリンスホテル、セコムやALSOKなどの会社から内定をもらっています。
回答終了
専門学校に通わなければ ならないほど難しいのですか?
ジで、スタッフ募集していたのでエントリーシートで応募してみたいと思います。 そこで質問なのですが、映画館の業務というのはどのようなことをやるのでしょうか?
呼ばれる所はどこでしょうか? ジャンルにもよると思うのですが、例えばビジネスホテルなら、東横インやアパホテルは大手でしょうか? また、リゾートホテル系であれば、星野リゾートは大手になるのでしょうか? もちろん自分でもこれからどんどん調べていくつもりですが、 もしオススメなどありましたら併せてお願いします。
、非正規雇用でフルタイムの条件で働き始めた会社から、昨日突然、「明日からもう来なくていいから。代わ りの人をもう手配したから。」と言われました(怒)! 3/15までのシフトも出ていたのに! 解雇されるような問題は 私は 何も起こしてません!! こういう切り方、違法ですよね?! 定期だって買ってたのに、無駄になったんですよ?! 頭にきます!! とうきょ○プリンスホテル、とう○ょうプリンスホテル、東○プリンスホテル! このヤクザ会社、違法だらけです! こういうことは、どこの行政機関に相談できますか?! 助けてください!!
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