を犯したのだから幹部の連帯責任にしなければならないと思いませんか? 正義はどこにあるのですか?? 幹部が悪いから企業が腐っていくのだと思います。 幹部の責任追及だけが今後すべきことです。 このような体育会系ブラック企業。このような不祥事を無理矢理起こしながら成長させたいと思ってるはずなのです。 意識的に犯罪を犯そうとする意志を感じずにはいられません。 処分が甘ければ日本中がめちゃくちゃになります。
回答終了
ター社員は伊藤忠商事の社員になるってことでしょう? 心底羨ましいです。 大学の新卒就活で、相当優秀であってもなかなか入れない伊藤忠商事と、誰でも入社できたビッグモーター。 あの時、ビッグモーターに入社しておけば、憧れの伊藤忠商事社員になれたかもしれないのに…
しますけど、 マイナスイメージがついてるのでしょうか? 社長とか上の方々はマイナスイメージはあるのでしょうけど、普通に雇われた側として一生懸命働いてる人もマイナスイメージになるのはかわいそうです。。
、会社で新入社員の採用に関わっている方たちにお聞きしたい事があります。 過去にビッグモーターに在籍した方、若しくは在籍したと思われる方は採用するのでしょうか? 個人的には今回の一件が表沙汰になる前に不正を行う会社に耐えられずに辞めた方や、在籍期間が短く不正に関与した可能性が低い方は採用しても良いと考えています。 しかし、これから転職を行うのは高給に目が眩み保身の為にバレなければ不正を良しとし、表沙汰になったら被害者のふりをして仕方なく転職をする人達だと思っています。 自分としてはそんな人間は信頼出来ませんし、一緒に仕事をしたくも任せたくもありません。 そうなると彼らにも家族がいて生活がかかっていると仰る方もいますがただの自業自得ではないでしょうか?
内部で証拠集めてから辞めて暴露したら面白いんじゃないかと思いました。昔ユニクロに記者が潜入捜査してましたけどそんな感じです。
らすみません。 私の中でブラック企業とは、毎日激務で定時帰りなんてありはしない・週休一日、または休日はない・給料が最低賃金・常に人手不足・人間関係が悪い・ノルマを捌けなかったら自腹・所謂3K こんなイメージです。正確にはこれが3つくらいあるとブラックなイメージで1つ、2つなら普通かなと。 ニュースを見る限りはビッグモーターは街路樹を枯らして上司がパラハラしてる感じですよね。 だけど、パワハラ以外は激務や給料未払いも話題にないので企業としてブラックではないのでしょうか? 私の情報不足だったらすみません。よろしくお願いします。
年収1000万円ということですか? 実際の調査で答えた約半分が不正行為をしていたと認めていますし。 犯罪行為で金を儲ける闇バイトと同じですか?
解決済み
が有り過ぎて売却しても資金が残らない(賃貸への引っ越し費用も捻出が出来ない)、大学生などの子供が居て学費も払えそうに無い。何でもよいからアルバイトをして何社か掛け持ちで寝る間も惜しんで働くと言っても今は時間外割増し通算規定が厳しくて難しい。自営業も少しくらいは元手が無いと出来ないし、元ビッグ社員の人脈なんて世間が許さずしかも活かせない。 あなたが仮にビッグモーター社員の場合、現実的にどう行動しますか?
書かれていました。 「会社と社長の思想は受け入れないが、仕事の能力はある。今、すぐ辞めてください」 車関係ではないですが、ビッグモーターの思想と似たような会社で働いていて、 整備担当みたいな仕事をしている身として、 誠実とは言えない会社の司令に納得いかず自分の能力を上げるために仕事を頑張ってきた身としては、 冷遇しかされないのがなんとなくわかった気がしましたが、 このような会社の考えというのは、どこの会社も同じなものなのでしょうか?
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