の人手不足は解消すると思いますか?
回答終了
昼過ぎまでの勤務で週3〜勤務可と条件面では悪くないのに不人気。 私は飲食店で何件か働いて来て仕事内容も好きですし条件も良かったのですが飲食店は人間関係が悪いところが多くボスが仕切る雰囲気最悪の店が多い印象。 仕事内容は好きなので飲食店でパートがしたい気持ちがあるのですが人間関係が怖くて躊躇してしまいます。人間関係はどこでもあるというのは承知していますので、そこはスルーでお願いします。 そこで人手不足の飲食店などはお試し短期などしてくれたら気軽に応募が出来るし人員も集まると思うのですが皆さんはどう思われますか? 教える手間がかかるのがネックだと思いますがお試し短期がない現状でも人の入れ替わりが激しい飲食店。応募数が増える意味では良いと思うのですが、どうでしょうか?
解決済み
ている人の数は10年で倍、2025年には看護師が余る、などという記事が散見されます。 離職率についてもほぼずっと横ばい。 しかし実際の看護業界はずっと人手不足と言われてますよね。 なぜでしょうか。 ・元々人が足りなすぎて倍になってもまだ足りない ・看護師余りという記事が嘘もしくは事実を正確にとらえていない ・そもそも言われているほど人手不足ではない が思いついた理由ですが、他にもあれば教えてください。
急に人が辞めるとか人が定着しにくい職場とか。
。 引き継ぎや人手不足でやっぱり辞められず、次のパート先に断れたなんてことはあるでしょうか?
パートさんが仕事休んで人手不足で、品出しがキツいです。仕事辞めたい ドラッグストア
皆さんが勤めている職場(スーパー)で人手不足でパートからフルタイムになった人は、いますか
あなただったら無理にでも辞められますか?
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