「パソコン業務」を含む質問（5ページ目）

障害者求人って数少ないし業種もパソコン業務が多いけどなんで？

パソコンが必要となる業務を全て他人にやらせるシニア社員って、会社からしまら辞めてもらいたいですか？

もらいたいですか？

事務員として働いています。 自分は最初受付と軽いパソコン業務をしていたのですが、入社4ヶ月目で完全にパソコン業務の部署に異動になりました。 そこでのパソコン

入社4ヶ月目で完全にパソコン業務の部署に異動になりました。 そこでのパソコン業務は、受付と一緒にや っていた軽いパソコン業務を基盤としたさらにステップアップした業務です。 しかしそのパソコン業務をほぼやらせてもらえず移動のため、その部分のミスが最近目立っています。 自分でも考えてやって周りに相談もしているんですが、ミスが起きてしまいます。 周りに相談した上解決したものも他の人にそれは違うよと指摘されるのが多いです。(1番上司に相談したものもです) 仕事ではそういうことは多いとは思うのですが、自分のミスが多いのが不甲斐なくとてもつらいです。 最初はこの人に相談しましたなど言っていましたが言っても「でも違うよ」や「じゃあなんでこうなるか聞いた？」など言われます。 仕事内容が覚えきれず基礎もままならないままパソコン業務に異動になり、なぜこうなるかなど考える暇はありません。 指摘されわたしが正しかったことでも謝らずうやむやにもされるし、 この人に聞きましたばかり言って間違えていることが多いのでその人に罪をなすりつけるみたいで嫌で最近は何も言わずすみませんしか言っていません。 でも最近、そのよく指摘してくる人に聞かないから向上心がないと聞こえる近さで悪口を言われていました。 なんでも聴け聴け言う割には、仕事内容がとても多い為聞いたら聞いたで苦笑いや嫌な顔をされます。 なんだここなんだこれって感じです。 2年は続けたいですが正直今の気持ちは仕事をできるのが先か鬱になるのが先かって感じの気持ちです まだ入社5ヶ月なので なんとかなんだかんだ続けようとは思いますが 近くで悪口言う奴は辞められても良いから言ってるんですかね？ 指摘するだけなら良いんですが聞こえるように悪口言うのって度胸あるなあって思います。 そして話がめっちゃ右往左往にするのですが最終的に何が言いたいかと言うと！！ 細かいミスが多くどうすれば治るか 指摘してくる人へどう言う対応が1番良いのか(この人に教えてもらったなど全部が全部いったほうがいいのか、悪口を上司に相談した方がいいのか の二つです。 よろしくお願いします(つらい)

事務職で専用のデスクパソコンがないです。 2台のパソコンを4人で回しています。パソコン業務だけではなく軽作業もある職場ですが、それでも自由に使えるパソコン...

ソコン業務だけではなく軽作業もある職場ですが、それでも自由に使えるパソコンがないと不便です。 試用期間のうちにやめるべきでしょうか それとも普通のことでしょうか。

社会人でパソコンで業務をしてる人がいますがどの程度のpcスキルなんですか？

業務過多であることを管理職に伝えるにはどういう言い方をすればよいでしょうか？ 部署の管理職の作業療法士（A）が辞めるため、別の部署の管理職の相談員（B）が私

署の管理職の作業療法士（A）が辞めるため、別の部署の管理職の相談員（B）が私の部署のトップになりました。 しかし、（B）は相談員のため、うちの部署の仕事内容やパソコン業務、リハビリの仕方を全く知りません。なので、（B）は今まで（A）がやっていた管理職業務を、私達平社員に振り分けるとのことです。要約すると、（B）は今後名ばかりの管理職になるということです。 （A）が不在となるため、現場は大混乱で、指示を求めても仕事内容を知らないため、仕事内容を説明する所から始めなければならない上に、説明しても理解できていないため役に立ちません。また、人手不足で書類義務やリハビリ業務が圧迫されています。 それにも関わらず（B）のこれからの方針が以下の箇条書きとなります。 ・仕事はこれからどんどん増やす。きつい、出来ないなどは受け付けない。上司の言ってることは絶対だから、全てやりなさい。無理ならエビデンスを出せ。出来ないならどうすればいいか考えろ。私は容赦しない ・今までの管理職業務は、平社員で各自分担してやりなさい ・私は、貴方たちの部署の仕事はやらない（リハビリ業務や、書類義務など） ・シフトは私が組む。好きなように休ませない。（仕事内容や、人によりスペックの差があるのに、仕事内容知らない人が組むのはいかがなものか？） ・理事長のリハビリもサービスで今後やりなさい。（業務内容ではない） ・残業をしても、残業を出すかどうかは私が決める などなどです。 （B）はデスクワークで、いつも自分の部屋にこもっています。そんな人に上記のようなことを言われると、悔しくて仕方ありません。現場に出ない人が、現場の何がわかるんだと憤りを感じます。私たちがどんなに人手不足で仕事が圧迫しても、さらに管理職業務を増やされるし、有給なんてもちろん取れません。 このままでは業務過多で精神がおかしくなりそうです。 どの様に、SOSを伝えればこの状況を（B）が分かってくれると思いますか？それとも、この様な人に伝えるだけ無駄なのでしょうか？ 皆さんの意見を頂けると幸いです。

今度パソコン設定業務のバイトの面接に行きます。元々事務系で探しており、なかなか良いところが見つからず、ここの求人を見たところソフトウェアなどのインストール作業

いところが見つからず、ここの求人を見たところソフトウェアなどのインストール作業をやる仕事で興味が湧き応募しました。 でも志望動機をなんて書いたらいいのかわかりません。どなたか親切な方アドバイスください。もともとコツコツ作業するのは好きです。

パソコンが必要となる業務を全て他人にやらせるシニア社員って、会社からしたら辞めてもらいたいですか？

もらいたいですか？

パソコン業務 データ入力はどんな仕事ですか？

男です 美容業界に興味があって、脱毛サロンで働きたい、エステティシャンになりたいと思い求人を見てるのですがパソコン業務は必須なんですか？ パソコンの事全然...

と思い求人を見てるのですがパソコン業務は必須なんですか？ パソコンの事全然わからなくてタイピングも全然出来ないのですが研修 で出来るようになって上手くやっていけますか？