。 田舎のファミレスのキッチンでバイトしてます。授業の関係で2ヶ月休みを貰っていました。辞めたいと思ったのが、①合わない人がいる、②罪を擦り付けられた、③大学について理解してくれていないなどの理由です。 ケース①は世間に出てもそういう人はいると思うし、多少の我慢は必要だと思います。実際にあったことですが、私がお皿洗いをしている時にわざとお客さんの飲み残しのドリンクをぶっかけてきます。ユニフォームが飲み残しで濡れます。コロナもあり、気分が良くないのでやめて欲しいと言ったら目をつけられ、いつも怒鳴ってきます。相手は女性のパートのAさん(40代)です。シフトリーダーの方なので、どちらが悪いかと聞かれたら、私が悪者になります。信頼はあるみたいです。 ケース②は、つい昨日のことです。バイトのBちゃん(大学生)が上記のAさんにご飯を炊くよう言われたらしいのです。(私がシフトインする前)私はそんなこと知りませんでした。仕事に取り掛かろうとしたらいきなり私はAさんにご飯がないと怒鳴られました。「無いなら、炊けばいいじゃん…というか、なんで私、怒鳴られてんの?」と内心思いました。どういうことなのかを聞くと、Bちゃんは私にご飯を炊くよう言ったと言ってきました。全く、一言も言われてないです。というか、挨拶しか交していません。反論する余地もなく、怒られました。その後、Bちゃんに「言われてないよね?」と聞くと、「だってぇ〜私(Bちゃん)がぁ、ご飯炊くのをぉ忘れたって言ったらぁ〜、私が怒られるじゃん」とかなりウザイ言い方で言ってきました。怒りが爆発しそうなのを抑えつつ、それは可笑しいよ?という旨を伝えたら、「忙しいから後でねぇ〜」と言われ、その場はそれっきりでした。こういう、裏切り者がいるところでは働きたくないと思いました。 ケース③ですが、私は田舎出身で東京の大学に通っています。コロナでオンライン授業で地元に帰ってきていて、実家近くでバイトをしているという感じです。地元には看護系大学がありますが、田舎なので対面で授業やってるみたいです。「オンライン授業」。知らない人にすれば、家でのんびり授業を受けているといった印象=ラクなんでしょうね。授業休んでバイトに来いと店長に言われました。冗談だと思っていましたが、本当に授業中に電話がかかってきました。何度もです。プラス、私は教職を取っています。分かる人は分かると思いますが、大変です。その為、空きコマがほぼありません。よって、あまりバイトに行けていません。(このことは、バイトの面接の時に伝え、それでも良ければ…と採用されました)その事が気に食わないのか、Aさんが文句?を言ってきます。例えばですが、「親のスネかじって生きているなんて、お気楽でいいねぇ。本当に羨ましいよ」と言われました。実家に戻り、一緒に住んでいるため、あながち間違いでは無いのですが、お金の面では7割くらいの学生が親の協力を得て大学に行っているのではないでしょうか?もちろんそうでない人もいることは理解していますが… このようなことがしょっちゅうあって、楽しく働けないし、ストレス溜まって口内炎は常にできていました。その為、すぐにでも辞めたいと電話しましたが、せめて残りのシフトは来てくれと言われました。即日退職は常識がないということは分かっていますが、過去のバイト(東京でやってた)ではこのようなことがなかったので、正直気が滅入りました。でも、本当に行くのが嫌です。でも、行かなければならない。。。どうやって乗りきればいいのでしょうか?我慢して、怒鳴られまくるしかないのでしょうか?
回答終了
にも支障がでてきて、正直きついです。 また勉強に身が入らず、人間関係や職場の環境も合わないので辞めたいと思ってます。 シフトが7月前半分(7回出勤分)残っているのですが、即日辞めることは可能でしょうか。また理由についてはどのように伝えるべきでしょうか。
解決済み
接客業でお店がにぎやかなので、 かなりのボリュームで喋らなくてはならないのが辛いです。社員さんやほかのバイトの方も、明るくて社交的な方ばかりでしんどいです。 なんで明らかに自分に向いてないこのバイト選んだんだろうと今更後悔してます。そのお店の商品が大好きだったのが、今ではバイトのことを思い出してしまい苦手になってしまいました。 バイトがない日でも毎日バイトのことを考えてしまって辛いです。けど忙しい中 わざわざ時間あけて教えてくださったのに辞めるのは申し訳なく罪悪感があります。 シフトも残ってるし、もし辞めたとしてユニフォーム返却しに行きづらいです。 しんどいと感じるバイトも慣れるものなのでしょうか。話まとまってなくてすみません。
ることがあります。 まず、私が辞める理由としてランチに入っているのですが社員かバイトを一年以上やっている人しかいない環境でとてもしんどいからです。 また、社員の方とふたりになった時に途中から来た方に俺一人で仕込みしてるからさといないものとして考えられていたことがより行きたくなくなりました。 ほぼバックレのようなことをしてしまい自分が悪く、逃げる癖になってしまう可能性があるのは承知の上です。 しかし、人としてカウントされてない時点でやめても支障ないということですよね。 そのためシフトは残っていますが、店長にLINEで辞めることを伝えようと思います。 そこで疑問なのですが、バイトをかけ持ちしていて店は居酒屋と火鍋で違うものの会社は同じなのです。 ほぼ一方的に辞めるので、その後居酒屋の方に連絡すると思いますか? してもしなくても、そこの店長とは仲が良いので理由は説明するのですが気になります。
いで辞めるとして、7月のシフトは出てしまってるので、8月に有給取るしかないんですかね? シフトとか関係なしに7月分のお給料と一緒にもらえるのでしょうか?
残りシフトに行かずに辞める方法はありますか?最終手段としてバックれも考慮してます。 一応私物は持って帰ってきていて、制服もハンガーに掛けてる状態です。 辞める理由(本音)としては僕自身初バイトで結構上手くいってたんですが、今日僕が入れる日にバイト先で唯一嫌いな女と一緒のシフトになると知り、辞めようと決意しました。あと今は飲食店のキッチンで働いているんですが、他の業種も経験したいと思ったのもあります。
月になりますが、そこで働く人や、 機械を使った操作が全く自分に合わないので辞めようと考えています。 急に店を辞めるのは迷惑になるのはもちろん分かっているのですが、まだ1ヶ月で、大した戦力になっていない事と、勤めている1ヶ月間で5人位、いわゆる「バックレ」をして居なくなった人がいて、このまま2ー3ヶ月続ける位なら、私も今の段階で辞めた方がいいのではないかと考えました…。 次の勤務後に「今日で辞めさせてください」と言おうと思うんですが、シフトがあと2回入ってます。 辞めたいと言ったら、相手の態度は冷たくなるでしょうし、分からない事を聞いても教えてくれないでしょう…。 ちなみに、辞めようと考えてる日から次のシフトには5日間空いています。 非常識なのは承知で、私はこのまま辞める事が出来ると思いますか?
ありました。 めっちゃ辛いです。 まず9時間働きました。休憩なしで。 まず法律違反です。 それに一度も座れず立ちっぱなしでずっと忙しくしてて飲み物も飲む暇がありませんでした。 さらにスタッフさんが皆んな厳しく言葉がきつくメンタルが元々弱いのもあってしんどかったです。またゲストの酔っ払いの相手も大変でした。 辞める時ってどういう理由でいいんでしょうか? シフトが決まっているものも残ってるんですがもう出たくないです。
たくなく、休みたいと思っています。 バイトを辞めると店長に伝え、今月いっぱいまで働くことになったんですが、いじめられているとまでは理由を伝えられず、これから先も伝えるつもりはないです。 だから、ばいとを休む理由だったり考えているんですが、頭が回らず..... どーすればいいですかね?? 何か意見、考えがあればよろしくお願いします。
るんですか?2週間ほど働きたいのですが、辞めたいと思った時からシフトを入れなければいいんですか?ちなみにまだ登録してません
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