ると伝えてから2週間後に退職可能だと見たんですが、1週間後に辞めれたことになるんでしょうか? ラインで伝えた理由はいくつかあります。初めてのことで分からないので、教えていただけると嬉しいです。
回答終了
いるので言いにくいです。 帰る時に駐車場で一緒になるのでその時に言おうかなと思っているのですがマナー?的にはあまりよろしくないですか?
が、辞めたいです。 理由は、 ・1日から突然バイトリーダーにされる。 ・発注やシフトの作成、広告の作成を任される。 ・お店のベンチやテーブルの発注もさせられる。(イートイン作成) ・シフト以外の日も店舗に行く日があり、プライベートと両立できない。 ・毎日のように、前バイトリーダーの人が怒鳴ってくる。(バイト以外の電話で) ・前バイトリーダーからお前は認めないなどの言葉を掛けられる。 などです。 前バイトリーダーは責任を負いきれず、辞めたらしく、私が年上の為、突然バイトリーダーになったという経緯です。 仕事内容が嫌いとかではないのですが、 人間関係と突然のバイトリーダーという業務の多さに早くも限界を感じています。 毎日のように、タメ口で店のWi-Fiをどうにかしろ、出来ないならリーダーやめろなどの電話が掛かってきてプライベートとの両立が出来ません。 ブッチしたりして辞めるのは嫌なので、 こういうことがあった旨を社長に伝えて、 辞めようかなと思うのですが、 伝え方とかアドバイスあれば知りたいです。 宜しくお願いします。
解決済み
くなってきたのと、バイトによる精神的負担が大きいので一ヶ月後に辞めたいです。 ですが、店長に辞めることを言うのがとても怖いです。 店長は悪い人では無いですが、少し威圧的な性格で喋りずらいからです。 あと、面接時に受験生になっても続けるつもりだと言ってしまっているからです。 辞めると言ってどんな雰囲気になるか分からなくて怖いです。 回答よろしくお願いします。
まずさや戸惑ったりしてしまってそうですねしか言えなくなってしまいました。 今週の木曜日で終わりです。早く辞めたいです
ルバイトの〇〇です。 突然の連絡失礼します。 実は、手荒れがひどく、アトピーもあるため、指を曲げたり、物を持ったりする時にとても痛く、体調不良も続いてるため、〇月〇〇日で退職させていただきたいと思い、ご連絡させていただきました。 本来であれば、直接お会いしてお話をするべきところ、落ち着いてお話する時間が取りづらく、LINEにてご連絡させて頂きました。 直接ご相談できず本当に申し訳ございません。 ご迷惑お掛けしますがよろしくお願いします。 これで大丈夫でしょうか?
した。 理由を教えて貰いたいですって何か変に感じたのですが普通なのですか? 教えてください。
いし、嫌われてるし、私だけ凄く指摘してくるのでもう会いたくありません。 店長の口から最後何も説明されませんでしたが、ユニフォームは最後の出勤日から2週間以内にクリーニングして返さなければいけません。 返す時、副店長だけがいる日に行くのは礼儀がなってないでしょうか? 店長に本当に会いたくないです。 店長にシフト入ってる分はしっかり働けよと言われたのであと1日でラストです。 困らせてる原因は私だと思いますし、店長は元々真面目で優しい方だったので一身上のことで辞めると言い出した時の態度が急変した時は凄くショックでした。 また、わたしのバイト先は凄く忙しいので副店長にも直接いうのが難しいです。 ユニフォームと手紙を郵送で送るのは流石に無しですよね、、。 また店長に連絡した方がいいですよね? よろしくお願いします。
でしょうか。 割と早めに辞めたいのですが、何か他にいい理由ありますか。 もう1つバイトを掛け持ちしていて、そっちの方が私自身のしたいことで、自分に会っていると感じています。
迎、と書いてあり、上記には4ヶ月と描きましたが辞めたいと言うのはその1か月前なので3ヶ月程になるのですが、研修期間も2,3週間ほど前に終わったばかりなのに、辞めたいと言うのはやはり迷惑ですか? 自分が帰った後に「そんなすぐバイト辞めるようじゃどこも上手くいかないんじゃない?」と何か言われたり思われたりするのが怖くて言い出せる気がしません……。 また、初めてのバイトなこともあり、切り出す際どう言うべきかが分かりません。どなたかアドバイス頂けないでしょうか。
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