待った方がいいですか?
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0円です。 ちゃんと給料入ってますか? あと、アプリで計算した際35775になったし、時間オーバー15分くらいしたのが何日かありましたが、それは給料に入らないんですか? 時間オーバー分と休憩時間は除外してます
解決済み
バイトの給料は入ったら毎回引き出すか口座にそのまま置いておくかどっちの人が多いですか?
シフト管理をしており、そのアプリで計算された給料より振り込まれた給料が1万ほど少なかったです。 給料明細を確認しても、勤務日数、労働時間もアプリより少く、、、。 何度確認しても違うのですが、1万程の差だと私の方が間違っているんじゃ、もし私の方の勘違いだったらと思うと聞くのに少し勇気がいります。 聞いてスッキリしたいですが、、、 聞くのは失礼ではないでしょうか?( ; ; )
が5000円ずつ引かれている現状にあります。 時給は1130円です。 明細表はちゃんと保管しています。 出勤日数は会っているのに勤務時間数が実際働いた時間から➖5時間引かれていました。 厳密には30分勤務を除いた上での勤務時間からまた引かれていました。 説明します。 私の勤務時間は2パターンです。(バイト側が定めた勤務時間) ①9時〜17時の8時間勤務②17時〜21時30分です。 バイト初お給料時からずっとこの30分を除いて計算しないとお給料と合わなかったです。 (バイトの仮初日?軽い面談1時間した時店長がこの面談1時間分もお給料として入るよと言われましたが、入っていませんでした) 今月(3月分の給料)は、11日出勤で8時間労働7回・4時間?労働4回です。計72時間働きましたが明細表には67時間と記載されていました。 本当は81.360円のお給料が75710円になりました。 私自身一人暮らし(家賃は有難いことに親の支援,光熱費は自分です)や歯の矯正代(自払で分割で月々3万強かかる)ので5000円引かれるのはとても痛いです。 私は扶養内なので税金等もかかっていないしそれについても記載されていません。 これってバイト側に問題がありますか? また、30分働いた分って支払われなくて当たり前ですか?
回答終了
今までに何度もで常習的にです。 人手不足で、辞めるとなるといじめが始まるので辞める勇気がなかったのでズルズル2年働いていましたが、もう我慢できません。 足りない度に下手に出て少ないですって言っていましたが、正直キレたいです。 もうそろそろ言うのもめんどくさいです。 4年働いている人と2年働いている私が給料が恐らく下がった?かなんかで、足りないです。 最近入った子がお気に入りのようで時給をきいたら長く働いてる私たちより90円高かったです。いつも気分で時給が変わる人なのでもう驚きもしません。 時給が最低賃金ではないので、恐らく労基に言っても個人経営なので上手いこと言って逃れるとおもいます。 やめると言ったらどうせ嫌がらせをされるので(今までみんなそうでした)、嫌がらせに対抗する嫌がらせを考えてください。それか、今回給料足りないというときに相手をビビらせるようにしてやりたいです。ちなみにオーナーは女性です。 普段からオーナーは機嫌がすぐ悪くなり、すごい物音を立てたり、当たってくる人です。 自分も幼稚ですが、地味に嫌なこととかしてやりたいです。自分の中で晴れればいいので、考えてください。それじゃないと辞めてももやもやします。 どうかよろしくお願いします。
大学生なのですが、給料のしくみがわかりません。 バイトに入る際に給料の説明や契約書?等何もなかったです。 給料は手渡しで、手書きの給料明細と共に渡されます。 4月分の給料をいただいた際、その給料明細の控除額の欄には何も記載されておらず、扶養を超えるということもないので所得税が引かれたわけでもないと思うのですが、自分で計算してみてもバイトに入った時間と給料が見合わないです。 具体的には39000円分入っていて、なんなら残業もしたのですが実際いただいた額は34000円です。 この場合、何の額が引かれていることが考えられますか?
したと言われ店長と言い合いのようになり「もういいです」と言って店を出ていってしまいました。 高校生なのに10時を過ぎてもお客さんが多い中ワンオペで働かされて帰る頃には11時を過ぎていたのでイライラしていたのもありました。 その後特に連絡も無かったのですが、さすがに何も言わずに辞めるのは…と思い土曜日に「辞めます」とだけ連絡しました。 まだ返事は来ていないのですがブロックされてますかね? それまで働いた給料はどうしても貰いたいのですが難しいでしょうか。 返事が来ない場合お店に行った方がいいですか?
しかし全ての時間切り捨てです。タイムカードです。 例)9:50出勤35分休憩18:25退勤の場合 実働8時間なのですが全て切り捨てで 10:00出勤45分休憩18:15退勤 7.5時間分の給料しか支払われません。しかも1日ごとにこんな計算をされるので月10日間勤務して3時間ほど無賃労働になります。これは法的に許されるのでしょうか?私はこの給料制度に腹が立ちました。
いうアプリで辞めると伝えたのですが、返事が返ってきません。 初出勤日に通帳など聞かれず働いていたのですが給料は入りますか? 非常識なのはわかっているのでお説教はいらないです。
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