しました。紹介状を発行してもらい、すぐ履歴書と一緒に発送しました。書類選考の後、合否、合だったら面接日時を７日間以内に連絡するとありましたが、７日経っても何の連絡もありません。 ハローワークの担当者に、そちらに先に合否の結果が伝わっているか？と確認をしてみましたが、まだ何も連絡が無いと言われました。ハローワーク担当者に「企業に直接電話して、届いてるかどうか確認してみるのも一つの方法だ」と言われ、電話してみたのですが、「採用担当者が不在で履歴書が届いているかどうかも分からない」「連絡があったことは伝えておく」とのことでした。 丸一日経った今も、連絡がありません。 正直、電話に出た女性の態度とか、ルーズな対応とか、応募自体取り下げようかなと思うくらいの不信感なのですが、どこまでルーズなのかな？どういう言い訳をしてくるのかな？という興味もあり、もう少し待ってみようと思います。 一つ気になることは、求人を出しているのにも関わらず、応募者をきちんと選考しない場合、企業側に対してハローワークから注意や指導をしたり、ペナルティを与えるということはあるのでしょうか？
解決済み
しています。 18時までのハローワークは遠いので向かっているうちに閉まってしまいます。 また土曜は第2と第4しか開いていないのですが第2は用事があり、第4までは待っていられません。 もう既に退職する事は決まっており会社にも伝え退職願は出してあります。 しかし有給申請は1ヶ月前にするように言われており、その有給制度も1度月に2回取ろうとしたら2回のうちのどちらか1回分は休日出勤するように言われ「これって有給って言うの？」と思うような制度の緩さですので数が数えられているのか分からないし、有給何日残っていますかとも聞きづらいです。 また事務員が社長の奥さんと私しか居ない上に奥さんは外出する事が多いのでハローワークに行きたいので半日でも休みが欲しいとも言いにくいです。 しかし早く職を決めてしまいたい思いもあるのでどうすればいいか分からず悩んでいます。 アドバイスをいただけると幸いです。
前に適性検査?知らなく、試験の用紙が有り計算がほとんど書けませんでした。元々面接日前面接自信無く断る事も考えましたが、紹介状も有り無駄にはしたく有りませんでした。 1.％等計算得意では無かったらレジ等務まりませんか? 2.パートでも保証人２人一人は同居家族、もう一人は同居以外と。必要なのでしょうか?ホームセンター以外でも保証人とかはあるのでしょうか? 3.連絡は一週間以内ですが自分から辞退する場合なら何日前までに応募先に連絡すれば良いでしょうか?
回答終了
なさまに質問いたします。 ハローワークで紹介状を頂き、応募いたしました。 求職票には「書類提出後５日以内に選考結果を郵送でお知らせします」 とあったのですが５日経過しても何の音沙汰もありません。 このような事が他にもありました。 沖縄では当たり前のことなのでしょうか？ 移住者だからなめられているのでしょうか？ 妻が沖縄出身ですので、一生沖縄で暮らす覚悟で移住し、一日も早く 仕事を決めたいのですが、こういったことが何度かあると非常に不安ですし 不愉快極まりないです。
正社員 ・年齢不問 ・学歴→高卒以上 ・必要なスキル→パソコン基本操作、自動車免許 とありました。 当然、人気らしく私が紹介状をもらった時点で11人の方が応募しているそうです。←結果はまだ出ていないそう 私自身、ＭＯＳの資格やＩＴ資格を持っているのでそこら辺をアピールした履歴書・職務経歴書を作成したつもりですが、 上記の条件の場合、「年齢」と「見た目」で選考されるので、スキルや経験などは求められないとネットに書いてありました。 確かにそう言われてみればそうですよね。 実際はどうなんでしょうか。 時期が来れば結果はおのずとわかるとは思うのですが、、 やはり、「30代女性事務職経験＋資格あり」よりも「20代経験はそこそこだがかわいい」方が書類選考通るのでしょうか(悲) ちなみに求人票には、「書類到着後7日以内に選考結果および面接日についてご連絡致します。」と記載があったのですが、書類が到着したと思われる日から何日経っても連絡がなければ望み薄だと覚悟したほうがいいのでしょうか？
日後までが良いでしょうか？ 先週の金曜日(4月5日)にパートを辞めました。 理由は様々ですがなかなか円満 に退職出来たと思います。(最終日は皆さんに暖かい言葉を掛けて頂きました) そこで本当は最終日にお菓子や飲み物を置いてくるべきでしたが、用意が整わず『改めてご挨拶に伺います』と言ってしまいました。 しかし土日月曜を挟んでなおまだ行けていません。(次の仕事探しで少々手間取りました) ちなみに私は高校生で、退職した会社は一年間務めました。 それを踏まえて質問ですが、今週中ならまだ大丈夫でしょうか？ 一応今日伺うつもりですが、丁度今日から春休みがあけて高校が始まりますし、ハローワークに紹介状を頂きに行かなければいけません。 非常識な質問で申し訳ございません。 この日までなら大丈夫、というラインがあれば教えて頂けると幸いです。 回答よろしくお願い致します。
ークを通して応募書類を送付しています。 どの求人票も「採否結果 面接選考後○日以内」となっています。 職種が希望しているものであること、多少似たような仕事の経験があること、経験を活かしたいということが理由で、窓口へ行きました。 窓口担当者の話では、「書類選考ではなく、必ず面接の連絡をしますから、事前に応募書類を送ってください。」と言われたそうで、紹介状を発行してくれました。 しかし、応募書類を送付した後考えてみると、「面接選考後○日以内」の「面接選考」はいつ行われるのだろう、と思い始めました。窓口担当者にその事を伝えると、しばらく考えて「それもそうですね。」と言うだけでした。 今日で応募している全ての事業所へ応募書類が届いて１週間を過ぎます。 「必ず面接をさせていただきますので」と窓口担当者が言われたと言うので、もう少し連絡するのは待とうと思っています。 ちなみに、どの求人も昨年の秋に数人が応募して全員が不採用だったとのことですが、段々、この人たちが不採用になったタイミングが気になり始めました。 この人達は、個別に呼ばれて面接をしたのか、それともその事業所の応募者全員が揃って同じ日に面接を受けたのか・・・。もしかすると、私が現在応募している全ての「採否結果 面接選考後○日以内」の事業所の応募者は、私だけなので、私だけでは比べる人が居ないため、他に１人でも２人でも応募者が来るのを待っているのかもしれないと思うようになりました。 気にせず、ドンドン応募していこうと思っても、経験年数を問われる求人も有り、なかなか今回のような求人には出会えません。 ハローワークのシステムが新しくなってから、何だか、変な書き方をする事業所が増えた気がしませんか？ ※これまでは、求人票には「直接面接」と書いておきながら、窓口担当者がまだ応募できるかどうかを問い合わせると、「事前に応募書類を送ってください。書類到着後、○日以内に連絡させて頂きます。」とか、とりあえず、先方から連絡が貰える日数が知らされるものが多かったのですが、今回応募している事業所は全て「応募書類到着後」の連絡が何日後に貰えるのかが、書かれていないのです。
婚もし、マイホームも建てました。 自分が働いている会社は製造で、先行きが見えず30歳になる前に転職をしようと決めました。 今ハローワークから候補の会社へ、紹介状を出してもらい、面接などの詳細待ちの状態です。 転職をしたことがないので、どのタイミングで上司に辞めることを伝えればいいのかわかりません。転職をしたことある先輩に聞くと、次の会社の採用決まってから言えばいいよと言われましたが、シフトの関係もありますし、まさか自分が辞めるなんて思ってもないと思うので、前もって辞める意向を伝えた方がよいのではないのかな？と思います。しかし、面接などもまだなので、何日までで辞めますとは言えません。 うまく言うにはどう言えばいいのでしょうか？ タイミングがよければ2ヶ月以内に辞めたいとは思います。
が、その他に失業者説明会でもらう資料に書かれてない理由で変更できた例はありますか？
41~49件 / 49件中
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