ただけないですか?
解決済み
ですが先日、常務がドコモショップに持っていくのでと携帯を渡したところメッセージRとFがロックさせて戻ってきました。理由を尋ねたところドコモからメール調査を頼まれたと訳の分からない説明だったので自分で調べたところ いまドコサーチをこちらの許可なく調べれるように設定されていました、それから就業時間だろうが休日だろうが検索されています。 設定を変えようにもパスワードを変えられできません。就業中は会社の携帯なのでしかたないのは分かりますが休日までなぜ検索されなければいけないのかまったく分かりません。これってプライバシーの侵害では?ちなみに休日も夜間もお客さんから電話が掛かる可能性があるので電源も切れません。 会社に言おうとも思ったのですが一族会社で気に入らないなら辞めろの様な感じでの嫌がらせがはじまります。 このような景気で次の仕事もなく子供もいるので簡単に辞めれないです。 先日も病気で14日入院したら月給契約なのに日割り計算され半額以下の給料でした、もちろん有給なんて無いとの返答。 ボーナスも何の予告も無く当日振り込まれていないので無いのだとの判断を皆していました。 就業規則も見せてもらえません。
なのでできるのか分かりません 男性とメールするだけでいいっていうお仕事のことです 知ってる人いたら教えてください
w.jobandlicense.com/job/j_networkengineer.html
てみたら、ドコモ回線は対応してないのだとか……。 この場合相手方から悪い印象を受けてしまいますか……?
回答終了
近くにドコモの契約社員の求人があり気になったので応募している段階です。 私は32歳で先日までアルバイト勤務をしていましたが今は次の仕事を探しています。 今までは靴屋での販売業務やコンビニやスーパーでのレジ業務をしたり簡単な事務補助の仕事をしていました。 恥ずかしながら今まで正社員などの仕事をした経験がなくそろそろ地に足をつけた仕事がしたくなり、気になる仕事をバイトをしながら探していて今に至る感じです。 前置きはこの辺りにして質問にうつります。 ①先方には、Web上とメールにて簡単に勤務する際の希望を伝えてます。 ◎日曜日は月に4~5回ある場合は半分程度は休みたい。 ◎祝日は予定がなければ出勤可能 ◎平日と土曜日は通常出勤可能 ◎シフトの時間は、9時半~18時半と10時~19時のどちらか(私の希望は早い方が良い)に固定したい このような状況の場合、採用されにくいですか? 応募の段階で先方が私に対して採用するに至らない場合は最初から除外しますよね? ②私はドコモのスマホは使っていますが正直知識的に素人レベルです。 それに今までこのような仕事をした経験がないのですが採用は難しいでしょうか? ③私は将来的な事(結婚後、出産後など)を鑑みて、福利厚生やシフトや業務内容がしっかりしていて自分自身を高められる仕事だと思ったのですが、この仕事をしていく上で必要不可欠な事や反対にこのような人は望ましくないという事があったら教えて下さい。 皆さんの意見を聞かせていただけたら幸いです。
付に電話してくださいといわれでも電話しても繋がらなく無くて どうしたら良いと思いますか?メールの返信では次の月に回して貰 えるみたいなんですけど、請求をみたら引かれて無かったです。だから困ってます。誰か知恵をかして下さい。お願いします。
。 初期設定サポートとはどんな仕事内容ですか? ご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください。
に登録しています。 男性とメールのやりとりする事で課金→振り込みされるのですか ある方に、ワクワクは携帯料金として使える(と言うか言い方を変えればポイントで携帯料金を払える) アソボは現金と聞きましたが、間違いないですか 優しく教えて下さる方、お願いします。
る会社もありますが、これはE-mailアドレスなどのキャリアメールの方がいいでしょうか? それともYahooなどのフリーメールアドレスを記載しても問題ないのですか?
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