た、どのように資格や経験があれば近付くでしょうか?
回答終了
だけでなくディベロッパーなど文系の多い職種でも就活をしようと考えています。特に建築系などではないのですが、専攻に不利になることはあるでしょうか?
ラや建物に関わる大きい仕事を先導する立場で行いたいという想いがあり、この2業界を志望して就職活動を進めておりました。 ありがたいことに両業界ともにご縁があり内定を頂きました。 しかし、ここにきてどちらが自分にとっての最適解なのかわからなくなってきました。 商社に進む場合の懸念点としては配属ガチャ(必ずしも不動産やインフラ関連部署に配属されないことへの不安)が挙げられます。 デベロッパーに進む場合の懸念点としては若手の際の給与が商社と比較して充実していないこと(商社は5年目で1000万ですがデべは8年目で1000万)が挙げられます。 自分が大切にしたい軸は ・転職しやすいかどうか ・東京で暮らすための十分な給与が頂けるのか ・興味ある仕事に取り組める確率が高いか否か です。 贅沢な悩みであることは重々承知ですが客観的に見た時、どちらの会社がファーストキャリアとして適切でしょうか? 総合デベロッパーは住宅が有名な某社、総合商社は飛行機関連が有名な某社です。
?実際にこのようなキャリアを辿った方がいらっしゃれば教えてください。 僕は現在大学生で、とあるデベロッパーから内定をいただきましたが第一志望だったデベロッパーは落ちてしまいました。どうしても諦めきれないので、いつか転職できたらと思っているのですが難しいのでしょうか?ちなみにMM(三井•三菱)ではないです。 検索用 就職活動 業界 新卒採用 キャリア採用 中途採用
解決済み
てて貰うのは誰の仕事ですか?
らいは取ってないとそもそも土俵に上がれないですかね?
のディベロッパーに派遣社員として雇われ、経理部で売上管理の仕事をしています。 毎日テナントからあがってくる伝票をチェックし、売上に不備があれば、テナントを呼んで修正を依頼する、というのが仕事内容です。 私と同じ仕事をしているのは20代の派遣社員の女性3人だけなのですが、不備があり、何度テナントを呼んでも対応して頂けなかったり、間違いをおかしたのはテナント側なのに、なぜか向こうの方が強気な態度で、逆にこちらが申し訳なさそうにしなければいけないことが多々あります。 私達が20代女性で、なおかつ派遣社員という立場だから、ある程度ルーズになっても大丈夫だろうと、見下されているのではないかと感じることもあります。 ディベロッパーは入って下さるテナントがいなければ経営できないし、テナントはディベロッパーがいなければ営業することができないため、どちらが偉いということではないと思うのです。 今日、何週間も前に依頼していた書類をやっと提出しに来たテナントがいたのですが、店長なのに声が小さく、なよなよしていて、聞いたことにもはっきり答えてくれなかったので、我慢できずキツくあたってしまいました。 派遣社員の分際で、偉そうな態度を取ってしまったと思い、自己嫌悪に陥っています。 見下され続けるのも困るし、生意気だとクレームを入れられるのも困るし、どのようなスタンスで接するのがベストなのでしょうか?
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