クシー会社にお勤めの方にお伺いしたいのですが、 お客様へのポイントサービスがありますがポイントが満 点になった場合割引券が発行されます。 この満点の割引券が発行された時のポイント分は運転手の自腹。 障害者手帳をお持ちの方の割引分も運転手の自腹。 これは普通なんですか？ 更に社長が自分の会社を他のタクシー会社へ売りました。 予定ではすでに新しい会社で働いてるはずだったのですが手続きを前社長がまだ行っておらず、現在も元々の会社の従業員として働いてる状態です。 なのにその切り替わるからと言われてた日に有給を買取りされ現在有給がありません。 休みたくても欠勤扱いで、1度欠勤すると水あげ率を10%減らされ翌月には戻りますが同じ月に欠勤になると更に10%減らされるようです。 新しい会社へうつるまで有給も発生せず何時からなのかも不明なままでずっと有給が無い状態です。 この話しを聞いた時に色々とおかしい気がしたのですが、 間違ってないんでしょうか？
解決済み
しゃいました。 最終立ち寄り先での出来事で自力歩行も可能でしたのでバスで一緒に帰着。 到着後タクシーを一緒に拾いお見送りまで致しました。 その一連の流れを18時頃会社に報告しました。 すると次の日の夕方、そのような場合はすぐに報告して下さい。とお叱りを受けました。 すぐに報告する必要性は何ですか？ 自力で歩行出来ない等の緊急事態なら分かりますが。 今怪我された方がいます。と報告した所で何かが変わるわけでもなく。 まして報告してから丸1日返信もして来ないような案件です。 3時間程報告が遅れた事が会社にどのような悪影響があるのか。どなたか教えて下さい。
うな理由が付けられている人がウチの会社にはたくさんいます。例えば ・水商売の女に1千万円貢いでいた ・タクシー券を1千万円私的に使った ・派遣先の女と不倫して駆け落ちした ・交通費を500万円着服した ・秘密事項をばらしてクビにした これらの理由を付けられている人達の人柄は良く知っており、とてもそんなことをする人には見えずに不思議に思っていました。 それで調べてみましたら、全ての人が派遣されていて３年後にウチへ帰ってきて、自社で３ヶ月程度で辞めています。 これはおかしいと思ってさらに調べましたら、どうやら同じ派遣先へ派遣することを打診して断られた人達のようでした。 クーリング後に同じ派遣先へ行かせることはダメらしいのですが、なぜか同じことを繰り返しています。 これは監督署等に見つかったら一大事だと思うのですが、このような会社のやり方をどう思いますか？ 見つかったらどんな処分をされるかご存知の方がいましたら教えて下さい。
と思っているのですが、どういう風に回ったらいいかアドバイスいただきたんです、よろしくお願い致しますm(__)m
ると、同じ時間勤務しても、神経のすり減り方がだいぶ違うと思うのですが、お給料にはどの位差がつくものな のでしょうか？
代の人で（４８歳） 少し前、職場復帰しました（１０年ぶりに） で、「私の時代はバブルだった・・・。タクシー券もあったし」と昔話をよくします。 私は、まさしくロストジェネレーション世代。 就職難で、やっとこ就職したほうです。 で、仕事で私はどんどん仕事をこなして、やっていくほうです。上から与えられたしごとはすべてこなします。 しかし、先輩は、「仕事がありすぎる」と文句を言います。 私が２週間で終わる仕事を先輩は一カ月かかっても終わりません。 しかも、書類は全部手書きです。 でも、先輩は部署長なので、上司は先輩に現状を聞きます。すると先輩は「仕事量が多すぎて・・」と言います。 私はどう考えても、仕事量が少ないと思います。おそらくあと３倍は仕事ができるでしょう。 でも、先輩が大変と言っている以上、私は何も言えません。 先輩は、「昔のバブルの時は、こんなにおおい仕事は渡されなかったし、多いと言えば減らしてくれた」と言います。 今は、「どうしてできないのか」と責められる、「できなきゃやめて構わない」という風だ、厳しすぎる。と言います。 しかも、残業もないし、持ち帰りもないのですが、一日八時間労働（休憩入れると９時間） で、土曜日は月一回半日勤務があります。 私は天国というか、こんなに楽でいいのかと思いますが、 先輩は、 昔は、休憩入れて８時間だったとか、土曜日出たら、代休があるもんだ、とかいって文句を言います。 しかも、上司が新たな仕事をどんどん任せてくると「もう、これ以上いっぱいいっぱいで・・・」といいます。 どうみても、楽なのに・・・なぜ、彼女はそんなに苦しいのでしょう。 訳がわかりません。 おしゃべりをやめればいいと思うのですが。 要領もわるいし。。。でも、彼女は部署長。私は彼女に従うだけ。 彼女は、職場の非常勤の働きが悪いから、自分の大変さが増すといいます。 私から見れば、マネージメント力がないのと、ただ働いてないだけだと思うのですが。 こんなにもバブルの時は働かなくてよかったのですか？？？7 私から見て、現在の彼女の仕事量は、正社員とは思えない量です。 愚痴ですみません。
れが勘違いであった事に気づいたとたん上司の態度が急変 気持ち悪いほど気を使ってきて困っています。 普通にしてもらえる方法は無いのでしょうか？ 事の始まりは会社で起こったあるミスがきかっけです。 誰が起こしたミスかは解りませんでしたが、私は即回復に務めました。 無事回復させたものの、この季節市内を流れる川に浸かり何時間も移動を重ねるという1人での回復作業に疲れきり、私は帰りの車で保菌者の上司からインフルを貰ってしまいました。 それで仕事を何日も休まざるをえなくなり 更に家族が入院する事態が重なり休日の延長を余儀なくされました。(以前質問済) これに上司は怒り狂い私は電話で罵倒されるハメになったのですが、 その後そもそもミスは上司の起こしたものだと判明し、私はそのミスを回復したにもかかわらず上司は私のせいだと誤解しており 『流感になっても同情の余地はない 休日の延長理由もありえない』などと言いふらしていたこと、さらに流感に掛かった場合の会社のルールを自分が守らず私に移していた事などが次々に社内に知れ渡ることになり上司は立場をなくしてしまったようです。 私への罵倒も人権上の問題や女性軽視(私は♀)の問題にまで発展しかねず、私のいない間に上司は社の年配組に責められ大変な事になっていたようです。 そんなことを知らない私は欠勤明けに 自己管理が行き渡らず流感に掛かったうえ私用で休日を延長したことを詫びに行きましたが、上司の態度がおかしく… シドロモドロになりながら私に謝ってきました。 それから 上司の態度が異常なのです。 何かにつけ私の周りをうろうろし ゴマをすります。 コーヒーを入れてくれたり、差し入れを持ってきたり、 昨日はタクシー券を貰いましたが お返ししました。 水仕事をしていると、風邪をひいては大変と代わろうとしますが 迷惑です。 止めてください迷惑ですとはっきり言いましたが すごく悲しそうな顔をしてついてきます。 正直気持ち悪いと感じてますがどうすれば解ってもらえるでしょう？ 私としては 普通にしていてもらえる方がありがたいのです。
旅行代理店として、航空券やＪＲ券の発券を行っています。 ３６協定の届出にあたり、事業の種類は、労働基準法の別表第１の何号に 該当するのでしょうか。 ４号運輸交通業、８号商業、９号金融広告業どれか迷っています。 よろしくお願いします。
はどういった感じの言い方ですか？ 初めての質問になります。長文になります。恋心が絡んでいます。 私はとある会社の営業部に勤めてます。 お恥ずかしい話ですが私は、現在スピード違反で免停中で、仕事中いうこともあり罰金の一部を上司判断で会社に肩代わりしていただきました。罰金の一部を肩代わりしてもらっていることを知っているのは、私と、所長、経理の課長と出金担当（意中の人)の4名だけです。 職場が駅から車で20分ほど離れており、外出時はバスを使って駅まで行き、そこから電車で営業先に行くようにしています。基本的に一人で車で営業先に向かうことが多いため、急な対応は職場に多大なる迷惑、もしくは、タクシーなどの無駄な出費をさせています。ましては、罰金の一部を肩代わりしてもらっている以上、非常に心苦しい毎日を送っております。 2月27日に、急遽クレーム対応があり、本棚卸前日ということもあり営業所がバタバタしていました。私が棚卸の準備等が終わらないまま出向くことになり、駅まで別の課の同僚に送っていただき、要件を済ませ帰路につきました。駅から営業所に帰るとき、安易に迎えに来て、と営業所に電話してしまい（田舎なので路線バスも本数が少なく30分ほど待たなくてはいけなかった)、その日はタクシーを使い、経費精算をしましたが、営業所がバタバタしている時に迎えに来てと電話をし、挙句タクシーを使い経費精算をしたことに対し、常識がない、人としてどうなの、と出金担当の意中の人にボロクソに言われました。 3月に入り、3回ほど営業先を回ってますが、1回だけクレームの連絡が入り、所長がその場でタクシー券出していただき（2枚、ただし駅まで)出向きましたが、帰りはバスの時間とあったためバスで帰りタクシー券を使わないようにしました。 タクシーを使うことに対し、私は2月27日の事も有り、出勤担当に話したところ「クレームだから仕方ない」と冷たく言われました。本当に情けない思いでいっぱいです。 上記の事もあり、最近は仕事はもちろんですが、少し早く出勤し、軽く清掃や食器洗等、就業時間内でも時間の許す限り積極的に行っております。ところが、滅多にやらないことを、「珍しい」「雨が降るからやめて」等言われています。こういった時のうまい返しはありますか？教えてください。 私は今『マイナス』です。『ゼロ』に向かって行きたいと思います。
りました バイト先にはいけそうにないので店長に電話をしたところ タクシーがあるからタクシー呼んできな と言われました ひとまずタクシーを呼んでバイト先にいきました 片道五千円ちょっとでした、バイトが終わり帰りの電車もないのでタクシーで帰りました(往復一万円ちょつと 後日店長にタクシー代は全て自己負担か聞いたところ当たり前じゃんと言われました タクシー代だけで私のバイト２日分ぐらいです.... それにバイトを始めるときに交通は支給するとのことだったのに学校から自宅までの間にバイト先があり定期券があるから交通はいらないよねと言われ一銭ももらえませんでした 一般的には定期券があったりする人は交通費をもらえないのでしょうか？ タクシーだおに関しても少し納得がいきません.....
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