、どんな資格が必要ですか？？ 現在は工事担任者３種を持っています。 １種は勉強中でこの春に受けようと思っています。 担任に将来の話をすると２級電気工事士の資格を取ることを進められました。 電気を専門に教えている先生なんで受けるなら講習もしてくれるそうです。 その配線工事の仕事に２級電気工事士の資格は必要ですか？
解決済み
仕事となりますか？
）は本日、株式会社光通信の系列？会社の株式会社サンリキュールという企業に面接に行きました。面接は終始和や かな雰囲気、面接の出来も上々でした。 仕事内容は主にソフトバンクのiPhone、iPadの法人営業です。 就業条件、給与、勤務地、その他の条件に関しては納得しており、教育面でもしっかりとした研修が用意されており、営業未経験者で営業スキルを身につけるには願っても無い環境だと思い応募いたしました。 しかし、不安なところがあります。 応募段階で予定されていた最終面接を行わず、そのままその日に内定が出ました。当日面接をして、当日内定って普通の会社で有り得ますか？ 内定知らせが来た時、喜びより先にこんなに簡単に内定をもらえてしまう会社に働いていいものかと迷いが生じました。 離職率が高い会社で社員も大量に採用し、ダメなら退職に追い込むようなブラックなのではないかと…。 しかも、働けるかどうかの決断を明日の夕方までに決めなけれはなりません。次働く会社では長く働けるような企業を目指して転職活動をしていただけに、かなり不安です。 みなさんはどう思いますか？ 働くべきでしょうか？ 辞退するべきでしょうか？
教えてください… ドコモショップで説明を聞いたのですがいまいちわからなくて… 長文でも構いませんので教えてください！ 転用と新規両方とも知りたいです。 お願い致します！
ンテローザ（外食） IEグループ(光通信、ファーストチャージ等) ワタミ 東京コンピューターサービス テクノプロ ７４ オンテックス(リフォーム） 先物・外為業界 浄水器販売 佐川急便 サニックス(住宅サービス） ダイナシティ ７３ SEL&MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ] 東京コンサルティングＧ ロプロ ジャステック（ＩＴ） ７２ 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド 消費者金融 セブンイレブン TV番組制作 零細出版 アドービジネス 東建コーポレーション フォーラムエンジニアリング MIT インテリジェンス 編集プロダクション ベンチャーセーフネット ７１ ＬＩＸＩＬ 再春館製薬所 ソフトバンクBB(販売職) アルプス技研 富士火災 フルキャスト 富士ソフト 外食産業 ７０ 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界 引越業界 セントラル警備保障・綜合警備保障 MKタクシー 船井電機 ６９ JTB 生保営業 レオパレス 大和冷機工業 着物販売会社 人材派遣、業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格) 日本電産 トランスコスモス セコム 郊外型紳士服 丸井 ６８ 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) 小売・コンビニ業界(大創産業、セブン、家電小売業界別格) オービックBC コア 陸運業界(ヤマト、日通等/佐川別格) ドトールコーヒー ６７ メイテック 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) ニチコン ＯＡ系販売会社 ＨＩＳ 富士薬品(配置薬） 伯東 ＪＲ現業 ６６ マンションデベロッパー(不動産販売系) 家電メーカー(シャープ、船井別格) ６５ 旅行代理店 日本食研 USEN 伊藤園 イオン メノガイア ６４ 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ TOKAI エンジャパン ６３ サイバーエージェント 印刷業界 ＳＥ(下流/下請/独立) 西武百貨店 グッドウィル ６２ OTC-MR 受験産業(塾・予備校） ＭＲ(中堅以下) 日本ハム 京セラ ユニクロ 大塚家具 ６１ ローム 住宅販売会社(積水ハウス等) 交通バス業界 ６０ ノエビア ホテル業界
りましたか？ 派遣の仕事でフレッツ光のご案内というのがあったのでエントリーしました フレッツ光ってOCNの商品とばかりおもっていたら違うんですね てっきり自分の家も使ってるしバンバンCMしてるOCNさんのだと思っていたのにyahooBBでした 派遣の営業さんに何故ソフトバンクのyahooBBなのかって質問に答えれるように考えてと言われたのですが思い浮かびませんｄした 正直この業界では他社が毎日のようにCMしているなかADSL止まりのイメージしかないyahooBB・・・ いや、ソフトバンクやyahooといえば知名度も抜群ですが汗 ネット回線のyahooBBって知名度かなり下だし それに過去によく道端とかタダなんでモデム持って帰って下さいとか言って配ってたりしてて怪しいイメージだし うちのおばあちゃんもそれで持って帰って二カ月は無料だけど解約しないと料金が発生するとかで払わされた事があるんです なので正直自分のイメージはあまりよくないし知名度もいまいちだし困ってます 正社員で入社するなら企業のイメージや勢いもあって成長する企業うんたらとか考えるんですが たまたま紹介された仕事で正直メーカーではなく職種・仕事内容で選んだので考えつきません そもそも販売の派遣に来た人にそんな質問しても意味ないと思うのですがどうでしょう？ 大事なのはその仕事内容だと思うのですが
やつです ７５ たけうちＧ(呉服） モンテローザ(外食） ワタミ(外食） IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) 東京コンピューターサービス[TCS] テクノプロ ７４ オンテックス(リフォーム） 先物・外為業界 浄水器販売 佐川急便 サニックス(住宅サービス） ７３ SEL&MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ] 東京コンサルティングＧ ジャステック（ＩＴ） ７２ 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド ベンチャーセーフネット 消費者金融 セブンイレブン TV番組制作 零細出版 編集プロダクション アドービジネス 東建コーポレーション フォーラムエンジニアリング ７１ ＬＩＸＩＬ 再春館製薬所 外食産業 ソフトバンクBB(販売職) アルプス技研 富士火災 フルキャスト 富士ソフト ７０ 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界 引越業界 セントラル警備保障・綜合警備保障 MKタクシー 船井電機 ６９ JTB 生保営業 レオパレス 大和冷機工業 着物販売会社 人材派遣、業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格) 日本電産 トランスコスモス セコム ６８ 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) 小売・コンビニ業界(大創産業、セブン、家電小売業界別格) オービックBC コア 陸運業界(ヤマト、日通等/佐川別格) ６７ メイテック 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) ニチコン OA系販売会社 ＨＩＳ 富士薬品(配置薬） 伯東 ６６ マンションデベロッパー(不動産販売系) 家電メーカー(シャープ、船井別格) ６５ 旅行代理店 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア ６４ 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ TOKAI インテリジェンス エンジャパン ６３ サイバーエージェント 印刷業界 ＳＥ(下流/下請/独立) ６２ OTC-MR 受験産業(塾・予備校） ＭＲ(中堅以下) ６１ ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界 ６０ ノエビア ホテル業界 下位リース業界 東海ゴム
1人ほしいです。(3人目は考えておりません) 収入 旦那手取り18〜24万円。(残業や休日出勤によりこれぐらいの変動があります。) ボーナスは手取り夏冬合わせて100万円。 妻現在育休中、育休明けは正社員で戻ります。手取りは25〜30万円。(残業により変動) ボーナスは夏冬合わせて70万円。 子どもの児童手当月1万5千円。 支出 光熱費13000〜18000円(夏冬高くなります) 住宅ローン90000円(あと35年のローン) Wi-Fiとスマホ二台20000円 保険旦那12000円、妻18000円 食費15000円 日用品(赤ちゃんにかかるものはここから)5000円 交際費5000円 ガソリン5000円 旦那小遣い10000円妻5000円 230000円程かかります。 固定資産税、車検、火災保険などは貯蓄から出し積立てみたいなのはしてません。 現在貯金は700万程 ネット代が高いのですが、少ないお小遣いで頑張ってくれてる旦那の唯一の楽しみがYouTubeやスマホゲームで格安スマホはしたくないとのことでソフトバンクを使ってます。 eo光なんでauにして少しでも安くするか、私がまず格安スマホにして通信速度の感じをみて旦那にすすめようかとも考えています。 保険代が高いかな？と思っており、子どもの学資保険もまだ入ってないのでこれを機に家族皆んなの保険を見直そうかなと思っています。 (ただ、子どもは心室中隔欠損の持病あり、私は子宮頸がんクラスIIIと一度診断受けていてスムーズに入れる保険があるのか悩んでいます。) 私の生命保険は積立て式ですが、旦那は掛け捨てです。積立ても今のご時世あまりよくないと言われ掛け捨てに変えてしまうか悩んでいます。 子どもが病気なこともあり、これからの治療のことなども考えると少しでもたくさん貯金をした方がよいのかなと思い、食費や日用品はかなり節約し過ごしているつもりですが、 この家計で見直した方がよいところなどないでしょうか？？ アドバイスよろしくお願いします！
のどの会社でもＫＤＤＩやauを扱う会社は 全て落ちています。書類選考もですが、面接後のものもです。 つい先日も派遣の仕事で面談までして、入店する枠はあるから・・・もう一度検討して明日また 連絡するね。と言われ、すぐ研修＆仕事に入れると思っていたのに、上から案件が降りてこず ストップしたなどの話しを持ち出し、一旦保留にさせて欲しい・・・数日後、全然降りてこないから 一度不採用という形で白紙に戻させて頂きたい。次回求人が出たときにまた応募かＴＥＬ頂けますか？ みたいな話しになりました。でも求人は更新がくるたびに更新され続けていて、ＴＥＬで聞いても人事が 勝手にやってるから、今応募しても同じ話しをすることになるから、春くらいまで待ってくださいと 言われました。 考えてみると、通信系でＮＴＴやソフトバンクは散々仕事をしてきましたが、ＫＤＤＩは一度も入れたことが ありません。auひかり商品を取り扱いはするけど独立してるＫＤＤＩとは関係のない社員の求人でテレアポ などの仕事や派遣で受信のみのコールセンターも駄目でした。↑の社員求人の会社では内定をもらったのに いろいろな口実を出してきて、内定はなかったことにしたいと言われました。 これは、裏で何かあるのでしょうか？たまたまが続いているだけなのでしょうか？ auの携帯は昔、アンテナがまだ内蔵じゃない時代に使ったことがあるだけです。 その時、海外で使えるという話しでしたが、全く使えずクレームを起こしたことは あります。ＫＤＤＩのリストに載っているとかで駄目なんでしょうか？ これまで駄目だった会社の数も思い出せるだけで両手以上あります。 ご意見をお願いします。
決定したのですが某巨大掲示板でも よく叩かれているのを見かけます。 まあ大体見当はつくんですが アルバイトの事務の場合も 噂に違わぬハードぶりなんですかね？？ ご存知の方いらっしゃったら ご教授いただけますよう よろしくお願いします。
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