ないですか? ちなみに、新卒で今年入社したのですがコロナになる前はストレスで出勤したくなく、1年頑張ったら辞めようかなと考えていた状況です。
解決済み
、くっつく 咳やくしゃみをされる マスクなしで鼻ムズムズさせてる 傘の滴が垂れる 朝晩電車内は大混雑 駆け込み乗車してリュックや傘を挟んで遅延させる リモートワークはどこいったんですか?? ほんとはできるのに。 何が職場のコミュニケーションだ。
が、昔からストレス耐性が低過ぎて、すぐ適応障害を起こしては逃げ癖のように短期離職を繰り返してきました。 環境が合えば3年以上勤めた職場もあります。 10年程前にはASDを疑って心理検査を行い、確かに能力に凸凹は見られたものの、確定診断がつかない所謂グレーゾーンで、支援につながることもなかったです。 昨年2年以上続いていたバイトを人間関係が原因で辞めて、今年に入り、3年以上続いた経験職の求人が見つかり、面接を受け、あっさり内定、転職が決まりました。(今思えば面接等で、少しの違和感でもよく確認しておけば良かったのですが…) マルチタスクや他人と協調しながら進めるような仕事は向かないと過去の苦い経験から学んでそのような仕事は避けてきたつもりでしたが、いざ現場に入って働いてみると、区切られた室内ではなく、作業員と一緒の広い空間にデスクがあり、不特定多数の人が通り、作業員が箱を置く音、電話の音、声の大きい男性の声で、聴覚過敏が悪化、集中して仕事に取り組める状況ではなく、周りの人も慌ただしく仕事をしており、初日でこの環境は向かないと思いました。仕事内容も企業側との認識の違いもあり、経験職とは異なるミスマッチでした。 自分に合う職場などなく、自分が職場に合わせなきゃいけないのだろうと、一週間様子を見ていましたが、仕事以外の些細な生活音でもビクビクするようになり、高齢の親にも余裕なくつらく当たってしまうなど、心身不調(睡眠障害、腹痛、ストレス性の咳)となり、もう一週間続けましたが、到底慣れるとは思えません。 面接時には慣れたら電話を取るように言われていますが、ネット上でHSPにはコールセンターは向いていないとあり、不安しかありません。 ただ、主な仕事自体はそこそこ出来ていること、特にパワハラや意地悪な人もいなく、親切に教えて下さった人に申し訳なく感じて、なかなか相談出来ずにいます。 心療内科に行こうと思って電話したところ早くて一ヵ月後と言われ、試用期間が終わる二週間前を過ぎてしまいそうで予約も出来ませんでした。 自己肯定感が低過ぎて、自分らしさなんてどこに置いてきたのか、もはや自分が無い気がして、自分のことなのに将来どうしたらいいのか分かりません。 明らかに向かない環境でも頑張るべきなのでしょうか?鬱でもお薬を飲んで働いている方、自分よりも症状の深刻な発達障害者の方も頑張って働いているのに、あまりの社会不適合者ぶりに情けない気持ちでいっぱいです。
た。 同期はかなり優秀で仕事もできる人でした。 そのため主要得意先の担当は同期の子だろうと確信していました。 しかし、なぜか私が担当ということを言われました。 その時点でおかしいなとは思っており、一番歳の近い先輩にそのことを相談しました。 先輩からの回答は、同期の子は扱いにくいから貴方が担当になったんだろうと言われ、私も絶対そうだと納得しました。 その後なぜ担当にしたか、上司から言われましたが上っ面の言葉を言われただけのように感じました。 でも、やらずに辞めるよりとりあえずやってみようと思い、今まで頑張ってきました。 それももう精神的に限界になってきています。 メンタルはそこまで弱くないと思っていましたが、ストレスで咳が止まらなくなる時があったり、ズル休みしてしまうことが増えてしまいました。 来年春には退職しようと考えていますが もう少し続けたほうがいいでしょうか? 拙い文章で申し訳ないですが、アドバイス等頂けますと幸いです。
柄だからなのか、咳も野太い感じで耳障りです。。 仕方ない理由があるにしろ、迷惑極まりないです。 自然現象だし私もくしゃみとかすることもあるので静かに出来ませんか?なんて言えるわけもないし治るのを待つしかないのでしょうか。
くなる、手が震える、という症状が出始めました。 それを見て自分は休んだ方がいいと判断し、妻と話し合い休むことになりました。心療内科の予約がなかなかとれず、休んでから2週間あります。 その間の今、彼女は本当にこれでよかったのか、でもこうする他なかったと、日々悔やんだり悩んだりしています。 身体に症状が出る時点で赤信号と私は思っていながらも、これは誰かに助けを求めているサインであるとも思っていました。身近な私に助けを求めていることがわかっていながらも、私は無理して出勤し日々悪化しているのを見ていられなかったので、休んだ方がいいと考えました。 しかし、ご飯もたくさん食べていて、悩みすぎることでうつ病とまでは言っていないと思います。もちろん素人目の自分からしてです。 とにかく心療内科の受診を早くしたいのですが、この間の期間、彼女は苦しんでいます。イメージ的には100あるうちの50を超えると休む必要があるなかで、90まで進行していて休むというより、60まで行っていて休むという状態な気がします。素人目でです。だからこそ、これでよかったのかと思ってしまうのではと。 私自身も、休むという選択で背中を押したことが正解だったのかの確信がありません。 受診までのこの間の期間、彼女はどう過ごせばいいのか、私はどう接すればいいのか、教えていただきたいです。マインドマップなどまだ作る気になれないという感じです。 ご教示のほどよろしくお願いします。
ょうか? 皆んな何かしらのストレスを 抱えながら妊婦生活しているんでしょうか? 職場で妊婦にだけあたりのキツイ お局がいて、後輩がそろそろマタニティ制服に変えて会社に報告するそうです 主に、言葉が全て説教になる わざと咳払い、わざと物音立てる わざとぶつかるように歩いてくる らしいです ストレスでその子が体調悪くならないか心配してます
回答終了
り、人間関係も仕事内容も家でずっと考え込んでいます。 職場以外では咳は全く出ません。 ストレスや、気持ちからでる咳ってあるんでしょうか。
いです。咳込んでいるわけでなく、咳払い程度の軽い咳です。 くしゃみだってほこりとかでで1日1回ぐらい出ますよね? 毎度聞いてこないようにするにはどうしたらいいですか?ストレスです。
た。 なんのエチケットもしてくれませんでした。 母は帰宅してすぐには手を洗わずに風呂の湯を溜める準備をしたり洗濯機に触れたりしてからようやく手を洗い出します。 水道の捻るところやスイッチなどは私が洗ったり拭いたりするのですが 正直、監視しようがないので、どこに触れたか分かりません。 そして、就労移行支援という福祉施設に通ってるのですが、そこでもストレスに晒されてます。 そこは、私のような精神障害者もいれば、発達障害の人や知的障害の人も居ます。 仕事が出来る様になるための訓練の場で、室内で主にパソコンなどデスクワークの作業です、、 やっぱり咳エチケットを守らない人が数名居ます。 マスクしてなくてハンカチやティッシュや肘で抑える事もしてくれません。 少ないですが顔を触りまくる人も居ます。 そこまでじゃなくても、バスや駅でも、あれ?って人を見かけます。 その場面に出会すたび、私はストレスを感じます。 私の心が狭いのでしょうか? 今はコロナウィルスの騒ぎだって凄いのに、なんで最低限のエチケットを守ってくれない人が居るのでしょうか?
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