と、土日祝出れるかとか面接で聞かれたら、土日祝関係なく出れるけど、 とりあえず2連休だったら良いですって答えるのはダメ?
回答終了
の求人などで正社員やパートなどで何度も応募し面接や書類選考でダメだった時、再度応募したい場合 期間を空けて応募してみようかと検討してます どれくらいの期間を空けた方が良いでしょうか 不採用からこの期間までは空けた方が良いとかありますか ちなみに最近まで応募はしてました それと短期バイトでは志望動機ちゃんと書いた方が良いですよね
解決済み
あとは有給休暇で取って、海外へ行くとか 雇用形態によって違いますか? コストコで働いたら土日祝日は基本勤務で 休みは希望休?は貰えるとかもらえないとか 正社員だと休みはランダムですか?希望休はngと聞いたので、、
て辞退したのですが、知人からは「外資系だから断るのはアホ」と言われてしまいました。 もう断ってしまったので過ぎた話ですが、実際僕は勿体ない選択をしてしまったのでしょうか? 因みに結構な方が面接されて落ちてるようでした。
しょうか?? 調べても出てこなくて、既に募集を締め切っているのでしょうか… また、コストコで働くには何か条件などはありますか? 最初から正社員ではなく、アルバイトからのスタートになるというのは本当ですか? 質問いっぱいですみません… 回答よろしくお願いします( ; ; )
員の面接を受け、不採用でした。 ですが、やはりコストコで働きたい想いが強く、求人サイトを見てたらデモンストレーションの求人を見つけました。 コストコで不採用だったのに、デモンストレーションの応募をするのは宜しくないでしょうか?
して2年ほど空白期間がある24歳です。 応募資格は18歳以上で経験不問となっていて、外資系大企業と言ってもスーパーだから希望があるかなと思っているのですが、厳しいでしょうか?
回も応募したので、、、 正社員応募と同様ちゃんと書いた方が良いですよね? どうしたら受かるのか、、わからなくて 思いは熱いのに、まだ熱意が伝わらないのか
部署に配属になりました。 (私が話を聞いてから4日くらいでです)結果として私だけてはないのですがアルバイト全般すでに組まれていたシフトを削られ、更に今後も今までより削られるシフトになると言われました。 以上の内容は労働基準監督署に訴えたほうが良いですか? 契約内容を確認していませんがなんとなくおかしいと思いましたので質問させていただきました。よろしお願い致します。
募集できてましたがシーゾナルからだということでした。 シーゾナルは契約が2ヶ月くらいなので契約終了になったり、 あまり稼げないことなど不安に感じました。 その旨を伝え、コストコでは働きたいんですと熱意を伝えたころ、 パートとして改めて面接をしてくれることになりました。 いずれは正社員として働きたいと思っているのですがパートして 採用された方が正社員に近づきやすいのでしょうか? また、パートとシーゾナルどちらの方が時間的(少しでも稼ぎたい) にいいのでしょうか? 経験のある方など教えていただけませんでしょうか?
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