職はついてません。 キャリアアップ研修の事で質問があります。 専門リーダーは4つの研修を受けなければならないのですがまた転職や将来の為に「マネジメント研修」が最終的に必要であれば受けた方が良いと思っているのですが、今役職がなくても受けても大丈夫なのでしょうか？ 先輩に「まだ受けなくてもいいよ」と言われたのですが、自分自身の研修なので良いんじゃないのかと思っています。他の方の意見を知りたいです。
解決済み
のあるものに申し込みをしていました。 しかし、新型コロナウイルスの影響で、会場で研修を受けるのではなくeラーニングで受講することになりました。 この変更をＦＡＸで伝えたのですが、それをしたことによって、その研修を受けれると思っていました。 後日、日程や詳細が書かれた物がＦＡＸで送られて来てきました。この時にしっかり読んでいなかった私が1番悪いのですが、書類をいくつか郵送しなくては行けなかったみたいで、すっかり見落としていました。 申し込み締切が先日終わってしまっていて、もう受けれないのかなと思い、質問させていただきました。 このような体験をされた方いらっしゃいますでしょうか？ 明日の朝1番に、連絡をとって受けること出来ないか訪ねてみようと思いますが、何か知っていることがあれば教えて下さるととてもありがたいです。 よろしくお願いします！
回答終了
年の3月末にこども園を退職し4月以降は 園での務めはしておらず、定職についていない状態です。 それを前の園で知っているため、人手が足りないときに、「手伝ってほしい」と今は、前の園でアルバイトをしています。 7月頃には保育園に勤めようと思っています。 あと2か月、何もしないより勉強をしておきたいと思っているのですが このような経験はあって保育士資格を持っているけど、園での務めはない この状態でも研修を受けるのは可能でしょうか？ もし可能なら、2か月で7項目の分野を受けてもいいのしょうか？
士(キャリア9年)です。 先日、企業主導型保育園に面接に行き 副主任保育士の役職で是非採用したいと おっしゃって頂きました。 ですが私はキャリアアップ研修に参加した事がなく修了証を取得しておりません。 このような場合、副主任保育士の役職の話は なかったことになりますか？ 副主任保育士として採用して頂いた後にキャリアアップ研修に参加することは可能なのでしょうか？ どなたか詳しい方、ご教示お願い致します。
た時間帯をラインで伝えているのですが、家だと捗らずその時間帯で申告しているのにも関わらず他の時間帯に行ってしまっていました。 （一日2時間など） 出勤扱いになるとのことです。 その講習の履歴がウェブにも残っていて、それは園長に見られるのでしょうか、、 申告した時間帯と違う時間に行っているのが分かると思うと怖くなってしまいました。 詳しい方、教えてください。
年から手当が4万つくようになって、研修を受けることになったのですが4万だと副主任保育士や専門リーダーに該当します。しかし私は今年で6年目です。どちらも7年以上の経験となっています。去年は5,000円の手当です。
担任、学年リーダー など これらは全て、保育士キャリアアップ研修 を 受けていないとなれないのでしょうか。 昨年度まで保育士として勤務していた 園では特に何も受けていないのですが、 クラスリーダーや１人担任、 学年リーダー を経験してきました。 しかし、これは他の園であれば 本来は保育士キャリアアップ研修を 受講して、修了書を貰った上でしか なれない立場なのかな。と少し疑問です。 またその場合、他の園で働く事になった時 キャリアアップ研修を受けた証明書が 無い限り、私の今までのキャリアは 嘘扱いになってしまうのでしょうか？ これまでの経験は、経歴書に記載しても 良いものでしょうか？
保育の研修を受けているんですが、演習をといて提出したあと次のレッスンというボタンを押したらその演習の講師の回答がでてきて次に進むことができません。それは解答を変更してという意味ですか？終了ボタンも押せず、、、早く進めて終わらしたいのにそこで止まってしまって進めずにいます。どなたか教えて下さい。
を保育士さんと一緒に受ける機会がたくさんあります。 今後保育士資格をとったとして、資格取得以前にとったキャリアアップの単位は反映されるのでしょうか？ また保育園勤務というだけで、キャリアアップ研修に参加する資格はあるのでしょうか？
士、専門リーダーの研修を受けるには7年以上の経験となっているのですが、7年働いたという証明はどのように証明するのでしょうか？ 私は過去に幼稚園教諭として4年、その後パート保育士として3年働きました。その後異業種で働き、この度保育士に戻ります。そこでキャリアアップ研修を受けて欲しいと就職先の園から言われたのですが… パートで働いた保育園の3年間は週に3日出勤する程度のパート勤務でした。それでも、副主任保育士、専門リーダーの研修は受けられるのでしょうか？(幼稚園教諭4年＋保育士3年？) 年数で言えば7年になりますけど…正職で7年働いた方とは働いた時間数が違うので…受けられないのではないか？と思うのですが… きちんと問い合わせようとは思いますが、もし詳しくわかる方がいましたら、教えて頂けると助かります。宜しくお願いします！
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