員の子がいます。私はバイトになります。 その子は無口でコミュニケーションあまり取らず話しかけても無愛想でそっけなくて私は苦手なので自分から話しかけません。出勤しても挨拶もして来ませんし私が挨拶しても応えてるのかわからないくらいの声量です。今日いきなり声かけてきたと思ったら、業務内容の指摘をされました。私はやってることは正しいと思ってその場ではわかりましたとはいいましたが、後々確認してもやはりやってる事正しかったです。 新人なのにめちゃくちゃ偉そうな感じ出してましても指摘してくるってどうなんですか? 自分より社歴あるならまだしも同じ新人だからこそ 言われるのが気に食わなくて、、、 あきらかに自分よりも5歳以上歳下だと思います。
回答終了
ているのですが、滑り止め的な繋ぎにとても良い条件のスーパーのパートの求人がありました。 町の比較的平均的な大きさの有名な店舗のオープニングスタッフなのですが、求人が確認できる範囲で1か月ほど前から募集しています。 1〜2週間に一度、面接会のような場所で面接を行うらしいのですが、スタッフが集まってるのか不明で店舗開店が近づいていますが未だに面接会の回数を増やし応募し続けています。 あくまで他の求人を優先していろんな面接を受けているので、この求人にはぎりぎりで応募したいと思っていますが、受かるとおもいますか? (もし応募する場合は土日出勤okの週5、8時間勤務を予定しています。) 因みに先月末Web応募をしたら折り返し電話がとりあえず来るはずなのですが連絡が全くきません。
解決済み
グスタッフが初めてで不安なのでいくつか質問させてください。 ・働き始めるのが3月からじゃないと難しくて、その旨は面接時に伝えるので大丈夫ですか? ・オープンするまで、他店舗で研修があるそうなのですが、研修するのは自分が希望してる部門だけですか? ・他店舗での研修スタート日、終了日、新店舗での勤務スタート日はもちろん伝えて貰えますよね? ・他店舗でも新店舗でもなのですが、出勤の時どこから入ってどこで待てば良いか、また、どこで着替えるかなども教えてもらえるものですか?(勤務地についてからどうすればいいか) とても心配性なので、色々不安で…バイトの面接自体久しぶりです。どうにかなりますかね…?もし、また気になることがあったら返信してしまうかもしれません。
類も頂きました。 シフトなども納得してもらい、こういう働き方になると提案をしてもらいかなり手応えのある面接でした。 連絡が無くてそわそわしているのですが、期待しても良いでしょうか。
間からの勤務が可能です。私は1年ほど働いていませんでした。土日はどちらか必須です。 私は木曜、金曜、土曜3時間週3回か、水曜、金曜、土曜3時間週3回と漠然と考えていましたが週4くらいでもと思ったりもしています。皆様なら1年ぶりのパート勤務でしたらどのような時間形態で希望を出しますか?年齢は46歳です。
てきたので近々短時間でパートを始めたいと考えています。 シャトレーゼのオープニングスタッフか、ミスドどちらがおすすめですか? ちなみに今までの職歴は犬のブリーダー店での勤務が2年と介護福祉士として7年、その後ブランクが7年あります。 旦那が単身赴任なので年中ほぼワンオペで子育てをしています。両親は近くに住んでいるので多少の協力は得られますが未経験の接客業をするのは厳しいですか?
フの求人に 応募しようかと思っています 今既に別のローソンで働いていて 掛け持ちで新店舗のローソンに 応募しようか悩んでいます オープニングスタッフが すごく大変なようでしたら 辞めようかと思っています
スタッフの求人を見たのですが、オープン予定日は10月でした。 かなり気になっているのですが、採用されても給料が発生して働ける期間が8月や9月になるなら迷います。 10月オープン予定でも、今月から他店舗で研修が始まったりするのでしょうか?
ッチンも簡単だよー!」と言われましたが、ドリンクはどのボタンを押すのか、キッチンはどのお皿やボウルを使うのかイマイチ分からず… 1つ前のカフェの従業員がそのまま流れてきているのでほぼ経験者で私だけ置いていかれています。 あと二回の研修でオープンなので不安です。 不安を少しでも取り除くためになにか対策はありますか?
としてオープニングスタッフで働いています。入って当日すぐにレジの導入を1人で行い、操作方法も1人で学び、マニュアルを作成するよう指示を受けました。 私自身レジ経験もなく混乱している中、後日レジの説明をスタッフみんなに伝える場があり、以下について悩んでおります。 ・マニュアルはレジのHPのFAQを必要なところのみ抜粋して印刷をし、手書きで補足する形でいいのか。(様々な返金方法などを含めると結構なページ数になります…) ・全員分印刷するべきか。それともデータで全員に転送すればよいのか。(店舗の責任者が作った別件のマニュアルは全員分の印刷でしたが、他の人に聞いてみると「紙じゃなくてデータを回せばよくないか?」と言われて混乱しています) お恥ずかしながら今までマニュアルを作るような仕事をしてこなかったために右も左もわかっておりません。レジについては家でも一生懸命勉強しておりますが、どうみんなに説明するのか悩んでいます。 ご指導いただけませんでしょうか?
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