解決済み
社長も契約解除された とかの話 で、この解除された人などは次の就職活動時、契約解除された理由はなんと答えればいいですか? ちょっと質問わかりにくいですが、 要は、 この契約解除されたような感じで会社を辞めざるを得ない人っていると思うんですが、その人が、次の会社の就職時に退職理由をどう答えればいいかという問題です。 解除されたほうって、なぜかわからない。 のに、変な圧力で辞めざるを得なくなった。 この場合、なんて答えればいいんでしょうか?
産自動車辺りの大学ってどこを連想しますか?
辞任しようとしないのでしょうか?? 普通に考えて、社長、会長も引責辞任すべきですよね??
人はおしえてください。
。 業界研究セミナーというものです。 これに参加しないとインターンの応募に受からないんでしょうか? 地方なので東京にいくのに費用がかかってしまい、日程的にも厳しいのでどうしようかなと思っています。
ンス室に通報して不当な異動になった問題がありますが、コンプライアンス室に通報するほど悪いことなのでし ょうか? ニュース見て疑問に感じたので投稿いたしました。
か? 下手したら切られますかね?? ちなみに「医療機器事業関係」で絞ってお願いします
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