すが、いくつかわからない点があるので教えてください。 1 私が憧れているのはショーやパレードのシステム調整(制御)の仕事なのですが、 そういった職に就くには大学院卒の方が有利でしょうか? 2 OLCはよく早慶をはじめ私大卒の方が多いと聞きます。 私立の方が内定が取りやすかったり・・・するのでしょうか。 今のところ私は国立の東工大を目指しています。 3 やはりTOEICなどは受けておいた方がいいですか? あると便利な資格があれば、教えてください。 4 技術系の仕事でも、例えばそのショーの出演者の方たちや他のキャストさんたちとお話しする機会はありますか? それとも、ただ黙々と作業するだけなのでしょうか? 以上、質問です。 現在通っている学校は中高一貫の割と有名(?)な進学校で、 私立に関してはある程度の成績があれば推薦が貰えるようです。 けれど何しろ庶民の出なので、これ以上両親に負担をかけたくないという気持ちもあります。 ご回答、よろしくお願いします。
解決済み
年男です。 私はホテル・旅行業界を中心に就活をしており、今現在、星野リゾートとミリアルリゾートホテルの2社から内定を頂いています。今現在も多少は就活を続けているものの最終的にはこの2社から1つ選ぶという感じになりそうです。そしてこの選択に今現在非常に迷っており、どちらの方がいいのかわからなくなってしまいました。星野リゾートは今現在多くのメディアに出演しており知名度も抜群、人気急騰中でホテル業界で最も勢い・将来性のある企業だと私は思います。またミリアルリゾートホテルに関してもディズニーに隣接するホテルということで業務にやりがいがあり、楽しそうだし、親会社がオリエンタルランドということで絶対的安定性があると感じています。このように2社どうしても甲乙つけがたい状況に陥っており、皆さまならどちらの会社を選ぶのか業務内容、給与、福利厚生、ステータスなど様々な観点から意見を頂きたいです。どうかご回答のほどよろしくお願いします m(__)m
も落とされました。 そこでなんです。過去にこの場で色々なご指摘を頂きましたが、それでも何度も下記のように思っています。 ①まず、有名企業(大手日経225など)※って、もはや勉強オタク・勉強厨の集まりでしょうか?SPI対策(テストセンター・玉手箱を含む)は、東大志望者や司法試験受験者と同じくらいの勉強時間を要しているのでしょうか? ②東大早慶上智明治青学などのS級大学出身者ばかり、SPIで満点近く取れる人ばっかり。三流大学の学生は、どんなにESの内容が良かったとしても即足切り。 ③学生時代に勉強(ゼミ・資格・TOEIC)や課外活動(スポーツ・文化サークル・留学)を一心不乱四苦八苦で頑張り、そういった経験を活かしたい!と具体的にアピールできる人、様々な面でネタがある人 ④受験先企業について、安定性や今後の発展などマメに調べている人(業界・企業研究。その受験先企業のオタクである人) ⑤面接で、入社してやりたい仕事、③の学生時代の経験、最近のニュース(政治・経済・金融・リーマンショック・東日本大震災・原発事故・ヒット商品・その他グローバル市場etc)をについて、起承転結きちんと述べれる人 従って大手企業の社員は、ガリ勉で筋肉ムキムキで最強な「草野仁」のような人ばっかりというイメージしか湧かないです... だから私は、有名企業の先輩社員(身近な例でいえば、ドコモショップやキャンペンガールのお姉さんなど)に色々聞いてみたいんです。入社試験対策では(デートなどのプライベートは全て犠牲にして)1日5~10時間は勉強したのかとか、面接対策ではどれくらい気合を入れたかなど。 ESとSPIの意味は全ての応募者に面接の時間を与えきれないとか、面接では暗記型・街頭演説型はNG、それは勿論承知の上です。 よろしくお願いします。 ※NTTドコモ、伊藤忠商事、三井物産、イオン、セブン&アイ、キャノン、パナソニック、ソニー、三菱、日立、トヨタ自動車、本田、日本航空、オリエンタルランド、フジテレビ、TBS、テレビ朝日、オンワード、ワールド、サザビー、リクルート、HIS、JTB、JR東日本、小田急電鉄、京王電鉄、東急電鉄etc
募集を当面の間休止していますね。 私は、震災前にキャストの内定を貰った者ですが、今回このような事態なので入社が無期延期 となってしまっています。 今までは入社が開始するまで待つことが苦ではなかったのですが、そろそろ限界です。 実は以前キャストとして働いていたのですが、学業の方がついていくことが出来ず、退職してしまったのですが今は落ちついたので再入社をしました。しかし、震災の影響で仕事が無いため入社が出来るまで新しいアルバイトを始めましたが正直楽しくはありません。 オリエンタルランドも今回の震災でかなりの損害をくらっているのは重々分かります。一番コストの掛かる人件費を抑えたのは判断として正解だと理解しています。ですが早くキャストのお仕事がしたいです!! 愚痴みたいになってしまいましたが、いつになったら入社再開出来ると思いますか? 正しい回答は勿論、公式発表を待つのが正しいのですが、予想でいいので皆さんの回答聞きたいです。
「就活のコノヤロー」(光文社新書)という本に、「学生D「僕、鉄道研究会にいて、まあ、要するに鉄チャン、 鉄道オタクなんです。」 明日部「なるぼど。」 学生D「鉄道会社を志望しているのですが、鉄道会社って鉄道研究会が嫌いみたいなんです。僕の先輩もみんな落ちましたし、他大学の鉄道研究会も同じようです。なんでダメなんですか?」 明日部「理由ですか。お答えする前に質問。君は鉄道会社に入ってどんな仕事をしたいのですか?」 学生D「そりゃ、鉄道会社ですから鉄道に関する仕事です。それから、公共インフラ企業でもあるので社会貢献にかかわりたいです。」 明日部「あー、そりゃ落ちますね。はい、次。」 学生C「瞬殺だな……。」 学生D「ちょ、もう少し、説明してくださいよ。なんでダメなんですか。鉄道が好きなのに。」 明日部「鉄道会社からすれば、鉄道が好きならずっとお客さんでいてください、なんです。ま、これは学生の好きな製品・サービスを扱う他の企業も同様です。 それに鉄道会社って、鉄道業務だけをやっているわけではありません。不動産や流通、飲食店経営なども事業のひとつです。たとえば、君、不動産や流通などの部門に行くことも考えています?」 学生D「正直、考えられません。」 明日部「そうでしょう?それなら鉄道会社からすればいらない、ということになって当然です。それにもし鉄道事業に配属されたとしても、鉄道が好きという思いだけではダメです。たとえば赤字ローカル線を廃止にする、割引率の高い切符を廃止して利益を上げることだって仕事も一環です。」 学生D「うーん……。」 明日部「鉄道会社が、鉄道研究会を嫌い、鉄チャンが嫌いというより、こうした他の仕事への無理解や鉄道事業への偏愛ぶりを敬遠した結果、落ち続けたということでしょう。」 学生E「「好き」という思いだけではダメなんですか?」 明日部「「好き」という思いは大事です。しかし、何百、何千という学生が応募する中でどうやって判定します? たとえば、ディズニーランドを運営するオリエンタルランド。志望学生のほぼ全員が「ディズニーが好きです」と言って落ちていきます。「好き」という思いだけで採用を決めるなら、ディズニーランドに毎日通いました、という学生が内定することになります。勉強もろくにしないでディズニーランドに通っただけの学生を、オリエンタルランドは欲しいのでしょうかね?」 学生G「じゃあ、どういう人材がいいんですか?」 明日部「どの企業でも同じですよ。自社に利益をもたらすかもしれない学生、一緒に働けると思える学生です。」 学生D「出たー、抽象表現。」 学生G「ものすごく曖昧ですね。」 明日部「そんなこと言われてもそういうものですし。 たとえば、オリエンタルランドなら現在の入場者実績を分析して、もし高齢の入場者が少ないようであれば、そのためにどうすればいいのかを考えられる人です。」」という記述があります。JRと私鉄では異なると思うんですけどね。
が、アルバイトのキャスト内定者に支援金を払うらしく、またキャストのお給料も6割から8割に変わったというのを聞いて、てことはもう少し早めに開園を予定しているのかなあ、、とか色々考えてしまいました。 実際は5/6になってみないと分からないとは思いますが今の現状でみなさんの意見を頂戴したいです
なことが必要でしょうか? 競争率なども教えていただけると嬉しいです。 一応、地方ですが、国立大学 を目指しています。
す!前までは何と無くで周りに流され、美容師とか保育士とか色々考えていたのですが、本気でやりたいのはな んだろう。 って考えたときにディズニーのキャストさん!と1番に思いました! 小さい頃に行ったディズニーのキャストさんのおかげで、すごく楽しく幸せな思い出ができました!なので次は私が小さな子からお年寄りの方まで素敵な思い出を作るお手伝いをしたいと思い。やりたいと思いました。 私がやりたいのはアトラクションキャストをやりたいです! 内定をいただいたら、すぐに引越しもできるし、始発から終電までいつでも働けます! 高校3年間はコンビニと飲食店で接客で働いていたので人と笑顔で話すのは大丈夫です! 学級委員長、部長などをやっていたのでまとめたりするのも得意です。 あと、大きな声ではっきりと話すというのも自信があります! そこで質問なんですが、 ・バイトだけで、一人暮らしできますかね? ・ディズニーの面接などはどのような事をきかれるのですか? ・面接までにやること。 長くなってしまいすみませんでした! 詳しい方、働いている方など ぜひ教えてください!
う繰り返し同じ動作に飽きたというか社員が少ない為5年働いてる私に色々押し付けられ、もううんざり(それも仕事というのは分かっていますが色々積み重なってストレス)してる所もあります。 実際やりたい仕事では無く親が「事務員になれ」と言われたので今はそうしてますが、自分は接客をしたいと考えており最近はずっと転職を考えています。 考えた結果がディズニーキャストです。今年23歳で貯金はほんの少しです。色々調べたり本を読んだり動画を沢山観たり実際働いていた友達に聞いたりなどして日々キャストになる夢が強くなっています。 現実問題的にディズニーキャストになったとしても準社員(アルバイト)で、手取り11万くらいだと聞いてかなりシビアだと思いました。ボーナスも期待できないくらいだと思いますし、昇給もほんの少しだと思うとやはり今の会社に嫌でも居続けてお金を貰い続ける生活の方がいいのでしょうか。 夢や楽な方へ逃げず、現実としっかり向き合い最初に就いた職場で長く居続ける事がやはり現実的にはいいですかね……。 親に何度か軽く辞めたい話だけをしてみましたがもちろん簡単には認めて貰えません。コロナの状況的に今就いてる仕事を手放すのは危険すぎると私の事を思って言ってくれます。 「辞めるなら内定貰ってからにしてくれ」 「給料は余り変わらない所にしなさい」 「辞めるとしてもあと1年は働きなさい」 辞めたいとは話してたら上3つの言葉が何度も出てきて更にディズニーキャスト(アルバイト)になりたいなんて言いにくくなりました(笑) これを伝えたら親はなんて言うのか、ショックで悲しむのか、多分猛反対されるはずなので怖くて相談できません……。 とりあえずディズニーキャストの再募集がかかるまではなにも行動出来ないので大人しく今の会社で働きますが、今回のコロナでキャストさんもかなり減ったとの事でキャストになるにもリスクが大きいと感じつつあります。でも1度は経験したいお仕事ですし履歴書も華やかに着飾りたいです笑 辞めるにしろキャストになるしろどちらにもリスクが大きいので親が止める理由がわかりますが、やめてキャストになるならやはりもう少し時間置いた方が良いのでしょうか。
求人の検索結果を見る
内定が取り消しされる条件とは?不当な取り消しへの対応策も解説
選考対策
内定をもらった企業から、「内定取り消し」の連絡が来たらどうしたらよいのでしょうか?内定取り消しは、法的に...続きを見る
2022-07-11
内定辞退はどう伝えたらいい?電話やメールの例文とマナーを紹介
面接を受けた企業から内定をもらった後で、さまざまな理由から入社するのを躊躇するケースもあるかもしれません...続きを見る
2022-06-13
内定承諾書の提出期限は?届かない場合や辞退する際の注意点も紹介
採用面接に合格すると内定承諾書が送付されてきます。内定承諾書とはどのような書類で、届いたらどう対応すれば...続きを見る
内定の承諾メールの送り方やマナーは?例文や注意点とともに解説
転職活動で応募先の企業から内定をもらった場合、内定の承諾についてどのように連絡をするのが正解なのか、迷っ...続きを見る
転職で内定の保留はできる?企業への伝え方やリスクについても説明
転職活動で企業から内定をもらった際に、他社の選考状況や今の職場からの退職時期などが理由で内定承諾を保留し...続きを見る
内々定とは?内定との違いや取り消しになるケースも解説
内々定とは「内定を出します」という予告の意味を持つ、企業からの意思表示です。内定を出すタイミングが制限さ...続きを見る
2023-03-03
転職の内定承諾後に辞退は可能?トラブルを避けるには早めの連絡を
内定を承諾した後に「ほかの企業を検討したい」と悩んだ場合、内定の辞退はできるのでしょうか。法律上の見解や...続きを見る
内定のお礼メールは送るべき?書き方やマナー、例文を紹介
企業から内定の連絡をもらったら、マナーとしてお礼メールを送った方がよいのでしょうか?本命の企業からの連絡...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です