の国公立大学で、フィルターは確実にかかってないですが、本当にあり得ないほど沢山落ちます。 そして同時期、マクドナルドとモスバーガーとおぼんでごはんとスーパーの面接に行き、週に4回働ける旨を伝えても、なぜか落ちました。 ちなみに、私は大学は推薦で受かっており、他の私立も推薦で受かってるので面接が超苦手という訳ではないはずです。しかし、とにかく就活は落ち続けています。大企業に限らず、中小やベンチャーもバイトも落ちるので、このままでは、もう先はありません。「面接のせいで、仕事がなく、貧困になり、ホームレスになる」という帰結が予想できます。元々ポジティブな性格も、少しずつ変わってしまいそうです。 サークルでは役職ついていて、英語も話せて、大学で推薦で複数受かった経験もあるのですが、就活では何かが邪魔をしています、、コミュ力もあるというか人と話すこと自体が好きです。すべて面接で手応えはあるので、改善方法が見つかりません。 人事の方は何を見て判断していますか。 何かアドバイスをいただきたいです。
解決済み
ともインターンシップに参加できるだけで、関係ありませんか? インターンシップ参加者限定の早期選考もあると聞いたので。
で一旦保留にし、3日後働きたい旨のメールをしました。 丸1日連絡がなかったので、再度メールを送り、また、半日ほど連絡がなかったため電話をかけてしまいました。これって少し急ぎすぎたのでしょうか。もちろん営業時間内です。
回答終了
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行無しのインターン先で5社参加しようとしているのですが、選考ありとなしとで今後の就活で有利不利となるようなことはあるのでしょうか? また、5社は少ないですかね?
ているのですが志望業界が絞れれていないため業界研究としてコンサル会社のインターンに応募しました。人 数が多かっためか書類選考に加え来週、面接を受けることになりました。 そこで質問です。 インターンとはいえ面接ではあくまでもこの業界を志望しているていで望まないといけませんか?正直に業界研究の一環としてコンサルがどのようなことをしているか興味があるので応募したと伝えるのまずいでしょうか? 面接にあたってのアドバイスよろしくお願いします。
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を受けようと考えているのですが、インターンシップに参加できることになった場合、本選考に影響しますか?」 という質問をしようと思うのですが、この質問は失礼に当たりませんか? また、どういった質問をすると印象がいいのか知りたいです。
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いるのか、全ての学生を個別に採点して合格者を出しているのかどっちですか? 例えば3人の面接で自分の受け答えはそこそこできたが、他の一人がめちゃくちゃ優秀だった場合は厳しいですか? どのみち優秀な学生がいた場合、他の学生は霞んでしまうので厳しい気はしますが笑
歴書の提出について何も言われず、WEB面接をする曜日と時間帯だけ電話で決めました。(マイナビの方でもエントリーしたらweb面接と書いてあります。) 面接なので自己PRや学業以外に力を入れたことなどを言うと思うのですが、履歴書がないと人事の方は深堀することはできないと思うのですがどうなのでしょうか?それとも相手もプロのため履歴書必要無しで深掘りできてしまうのでしょうか?
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