支給 ②2000万の物件を販売→10万円支給 ③3000万の物件を販売→15万円支給 ④8000万円の物件を販売→120万円支給 大体①が多いのですが、これは普通ですか？
回答終了
万 ↓ 月額20万＋インセンティブ5万 インセンティブって報奨金みたいなものと認識しているのですが、一時的なものでこれを昇給って認識していいのでしょうか？ 昇給ってインセンティブでプラスされるのではなく月額20万→25万のような認識でいました。
ました）には満足してますが、人間関係だけが上手くいかず隣の部署の方達と打ち解けられない、馴染めない、溶け込めない、 輪に入れないと言った状況でそこだけが何年経っても慣れません。 割り切って馴染もうとしてもダメです。雑談を話しかけても緊張し顔が引き攣ってしまい、相手の表情から気持ちを読み取ってしまい怖くなりその場から逃げてしまう形になり、関係が築けないという状況になります。 仕事上で接点があれば慣れるのだと思いますが、とにかく怖くて近付けません。（全然怖い様子もなく、むしろ優しい人達だと思います。。） 私は事務と営業になりますが元々人間嫌いで、発達障害のグレーと呼ばれるゾーンなのかもしれないと認識しています。社内の方とはそのような感じで深い仲を築くのが苦手でルート営業の営業先（弊社社長との付き合いが長い）とはやはり怖くて体が固まってしまい苦手です。対して一見客やそれ程弊社との付き合いが浅い会社とは盛り上がり、そこから売上を上げている状況です。
解決済み
ニックなので、今までなかったのですが、今年度からみんなのやる気を高める為にインセンティブ制度が取り入れられる事になりました。 まずは院長より口頭で説明があり、年間の売り上げを去年と比較して、プラスだった分全額を社員の人数で割り年度末に支給する、との事でした。 その後数ヶ月みんなで協力して忙しく頑張っていたところ、今日「インセンティブについての決まり事項」という紙が貼り出されました。 内容は、年間の売り上げを去年と比較してプラスだった分の25%を社員とパートの人数で割り年度末に支給する、と。 初めにあった話と比べると金額が相当変わるのと、あまりもらえないのではないのかと心配になりました。 昼休みも取れないくらい頑張って働いていたので、ショックでここに書き込みました。 詳しい方、普通何パーセント位心配されるものなのか教えてください。
のトラブルがありしばらくの間、金融機関が停止になって 今月からやっと再開しました。この事もあり、転職を考えていて 反響営業の求人募集もいくつかみたのですが、反響だと先輩や上司に インセンティブが取られたりするという話も聞くので、住宅販売や 不動産関連でお勤めの経験がある方、実際どうだったかお聞きしたいです。 よろしくお願いいたします。
回答受付中
ーの仕事で給料は23〜25万円です。
ますが、、、 初心者でも、勉強すればインセンティブ報酬を得れる職って何かありますか？
マを設定しまくれば企業は従業員に対してインセンティブ払わなくて良くないですか？
すでしょうか？ 営業職のようなものをしておりまして、売り上げに応じたインセンティブが入る仕組みになっています。 ただ支給が2ヶ月後先の給与振り込みとなっていまして、その2ヶ月の間に部署移動や、マネージャーへ昇格などしますと、そのインセンティブが支払われません。 インセンティブは総合的な評価のもと支払われるとなっていますが、完全に会社都合の場合は支払ってもらえますでしょうか。
どのくらい貰えるか 具体的な数字は聞いても 教えてもらえませんでした。 業績によるとしか教えてもらえませんでした。 ただ、インセンティブといっても 契約が決まるのが年に1、2回と言っていたので 期待は出来ないかもしれません。 月給は低く、手取り20万くらいになるので 賞与やインセンティブがどのくらい貰えるかが かなり重要になってきます。 ちなみに宅建取っても手当は5千円らしいです 私は稼ぎたいので そこが分からないと わざわざハードな仕事をする意味もないなと 思うのですがどう思いますか？ 不動産営業は用地仕入れなどです。 かなり体育会系で飲み会も頻繁にあると言われたので、あまり稼げないなら入社する意味がないのですが、どれだけネットで調べても具体的な年収が分かりませんでした。 求人にも書かれてなかったので、入社を決めかねています。
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