伝えるべきでしょうか。
回答終了
です。 以前、とある仕事場にアルバイトとして応募し、働くこととなりました。 しかし、後から知りましたが実際はアルバイトというより、契約社員として働いていたようです。 学生であるのでテストなどがあり、ある日、テスト前に勉強がどうしても必要なことから 休みを取れないか尋ねたところ、副店長ポジションの人から 「そんなこと知ったことじゃないよ。こっちの事情じゃないんだから来てください。」 と言われ、休みを拒否されました。 しかし、どうしても単位を落とせない課目であったので、無断欠勤をしました。 テスト勉強をするためでした。 すると、副店長からメールが届き、「無断欠勤ですか?」ときたのですが おそらくまともに対応していたら、1時間以上の時間をかけてしまうだろうと踏み、 そのメールの返信を一時保留にしました。1時間が惜しかったのです。 すると続けてメールが届き、「退職扱いにするけど、このままでは次再就職するときにあなたが困りますよ?」 との内容がかかれていました。 しかし、学生の身分でアルバイト(正確には契約社員らしい)で無断欠勤した場合、 再就職でどのように困るのかが、よく意味が理解できませんでした。 正直、勉強をおろそかにする方が、就職に不利だろうという気持ちでいました。 未来を考えるなら勉強を大事にしないといけないと考えていました。 行こう、テスト終了後、メールを見てからというものの こちらからは仕事先には向かいづらく、メールの返信すらしていなかったため 無断欠勤を継続させました。 後日メールが届き、「退職の理由はこちらで書いた。」と書かれていました。 退職になったようでした。 またアルバイト先の本部からも電話がかかってきてたのですが その場面では電車内にいたため出られずにいたら、以降本部からも 電話はかかってくることはありませんでした。 アルバイト先にはもう今は通っていませんが 不審な点は再就職が困るという事でした。 これがよく意味が分からないのです。 自分は自分野やらなければいけないと思うことを優先して休みました。 休みたいということは予め伝えていました。 だから無断欠勤をしました。 普通に退職もしたのだと思いました。 再就職が不利とはどういう意味なんでしょうか? 大学卒業後、自分はどこにも就職することはできないのでしょうか? テストを頑張ったのは間違いだったでしょうか。 懲戒ということになってるのかな?
解決済み
。 半月ほど前に自分がシフトの確認を怠っていたことが原因で無断欠勤をしてしまいました。 無断欠勤をした日に連絡等がなかったこともあり、そのこと自体を知らないまま半月たってしまい、本日久々に出勤した際に社員さんにそのことを指摘されました。 今は、気付かなかかった自分、確認を怠った自分、無断欠勤しておきながら何食わぬ顔で出勤してしまった自分を責める気持ちや後悔の気持ちでいっぱいです。 社員さんにはその時謝罪の言葉を伝えたのですが、店長さんはいらっしゃらなかったのでまだ伝えられておらず、出来るだけ早く謝罪をしたいです。 このような場合、店長さんにはどのように謝罪するべきでしょうか? LINEでの謝罪では軽すぎて誠意が伝わらなくなってしまう恐れがあるし、わざわざ電話で勤務中お時間を頂いて、半月前の謝罪を聞いていただくのも迷惑な気がしてしまっており迷っています。 似たような経験がある方のご意見や、店長側のご意見など頂けたら嬉しいです。
めて、2ヶ月で無断欠勤5回、当日欠勤3回しました。 ここ2週間マックに行ってません。 本日、電話でマネージャーの方に謝罪をして、これからも続けたい節を伝えました。すると、「店長や他のマネージャーにもこの事を伝えるからまた折り返しますのでよろしくお願いします。」と言われて、それから1週間たってもマックから電話がきません。これはどうしたらいいのでしょうか?解雇ですかね。
舗でアルバイトだけで最低限の人数で営業をしているようなお店でした。一番最後に入ったのですが社長から 「責任者にならないか?」と打診がありそのつもりはなかったので責任者になることを辞退するような形にはなったのですがそうはいかず何も手当は貰わない状態で店長業務をしている状態でした。他のパートさん達とは強力してやろうと思ってましたがやはり私が後から入ってきて責任者としての打診があったからかいろいろとチクチク言われたりしたり元々売り上げが悪い店なので上の人から売り上げのことを言われたりして精神的に病んでしまい退職の意思を伝えたのですが受け入れてもらえずそれが余計に精神的にきてしまったのか無断欠勤をしてしまいました。欠勤をする旨は伝えたのですがその後連絡を拒否しつづけ約二週間程ばっくれた形になります。それで今日親から連絡があり「職場の社長から連絡がありお店が大変なことになってる。」とのことで無断欠勤後初めて社長に連絡をしました。社長が言うには「何も連絡なしで無断欠勤したことによりその店舗が入っているスーパーから信頼を無くし当店そして系列スーパー内の他店舗もお店をたたまないといけないかもしれない。その場合は損害賠償請求をする。」とのことでした。 実際このようなことはありえるのでしょうか? あと「精神を病んでるのであれば精神科にかかった診断書を出してください。診断書をスーパーの責任者に渡してこういう内容で従業員が欠勤していると説明しないといけない」とのことでした。 もちろん無断欠勤をしたことに対しては申し訳なく思っていますので直接謝罪するのが本来なのですがまだ精神的に落ち着いていないのでどう対応すればいいかと悩んでおります。 同じような経験がおありの方 お知恵をお借りできればと思います。 よろしくお願い致します。
り、地元に帰省していました。金曜日の5時からのシフトだと思っていたので、それに合わせて戻る予定でしたが、帰省中に電話がかかってき、「今日入ってるよ」と言われました。しかしすぐ帰ることもできないので事情を話しましたが、軽く怒られました。 次のシフトは明日なのですが、その人と1時間かぶっていて怒られてしまうんじゃないかと憂鬱です。 どうすればいいですか。
ト先からは連絡がありましたが電話に出ませんでした。 しかし知り合いの行為でアルバイト先の店長と話す事ができもちろんあやまりましたが、改めて謝りに行くと言ったところ(もうこなくていいよ)と言われてしまいました。 申し訳ないと思っていますが給料日に稼働分の給料はいただけるのでしょうか? ものすごく行きにくいでが…
辞めて、また新しい派遣会社に登録してまた無断欠勤繰り返して仕事紹介して貰えなくなってやめて… っていうのを繰り返すのは、あるあるですか? 派遣でバックれる人がいますが、その後どうなっているんだろと単純に気になったので質問させていただきました
月、金、土、日 と週四でシフトを入れてもらえているのですが、今週の 月曜日と金曜日連続で無断欠勤をしてしまいました。最近 周囲の環境が変わってしまったからなのか いくつもアラームをかけても起きれなくなってしまいました。 月曜日の場合は無断欠勤をしていることに気づいた瞬間 すぐに電話をかけたところ かなり呆れられた声で「はぁ…今度からは気をつけてくださいね」と言われました。 今日も全く同じ状況です。気づいた瞬間にLINEで 謝罪をし、今後同じことが続けばアルバイトを辞めさせていただくことを伝えました。 正直いって自分から辞めなくても、バイト先にクビにさせられると思っています。明日のバイトに行くのがとても気まずいです…。 どうすれば無断欠勤しないように出来るでしょうか…?そして信用回復の為にはどうすればいいか教えてください。
の話がほぼ理解できてないのですが、バイトの明確な日程の指定はされておらず、時間の指定のみでした。 (大まかに平日は大体行けるみたいな話はしたがあまり覚えていない) 無断欠勤した日に電話はこなくて、次の日出勤しても何も言われませんでした。 これって研修期間だからいつきても問題ない。逆を言えば来なくても問題ないと言うことなのか、普通に給料からこなかった分引かれてるけど何も言われてないだけなのかどっちなんでしょうか。 長文になってしまい申し訳ありません。
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