ち合わせて150万ほどになってしまいました。 払うべき税金について調べてもよく分からず、、知識不足で申し訳ないのですが大体どのくらい払わなければならないのか教えていただきたいです。 アルバイトは、 ① 昨年の12月から現在まで 1年間の収入97万、源泉徴収の総額1500円 ② 2年前から今年の10月まで(シフトは入っていないですが、在籍はしてると思います) 1年間の収入61万、源泉徴収の総額2000円ほど この2つで働いていました。 1年で稼いだ額は、総額1,590,664円でした。 この場合税金はいくらほど払わなけれいけないのでしょうか? また、確定申告については2/15~3/15の間に書類を提出するという事くらいしか分かっておらず…… この時に一緒にお金を支払う形なのでしょうか? いつまでにお金を用意すれば良いのでしょうか? 世間知らずでお恥ずかしいのですがご回答お願い致します(><)
解決済み
ほどお世話になったバイト先を辞めようと思っているのですが、辞めてる人達皆お菓子と手紙を置いてっています。 辞めてる人達は少なくとも2、3年務めていた人でバイト先の人達と仲が良かったです。 私は全然仲良くなかったですし、短い間だったので… グループLINEを抜ける時も皆長文を書いて辞めていて、とっても辞めづらいです…笑 教えて頂きたいこと↓ ○辞めることが決まった後、シフト被る全員にお礼を言ったほうがいいですか?(誰とも仲良くないです、たまーーに雑談したくらい) ○全員分足りるくらいのお菓子セット?を置いてってほうがいいか(一言添えて?) ○グループLINEを抜ける時の挨拶 ○制服は洗わず返していいか(辞めたあとバ先に行きたくない、最終日前日に洗うとして) ちなみにサイゼ的な飲食店です
回答終了
85時間以上働いてはいけないと言われてしまいました。 学生アルバイトであれば、正社員の4分の3未満の勤務時間であれば社会保険料はかからないと思っていたのですが、違うのでしょうか。 アルバイトの勤務時間についての決まりについて教えて頂きたいです。 また、今月の勤務時間が85時間を超えてしまっているので、超えた分の給料を来月勤務したことにして3月に渡すと言われたのですが、法律的にはアウトではないのでしょうか。 例えば、今月100時間働いている場合、15時間分の給料が遅れて渡される感じです。 なかなか説明が上手くいかないのですが、わかる方がいましたらご回答お願いします。
いてあるのに、社会保険完備と書いてあるものを見かけます。 一般的に、大学生は社会保険に入れないと認識しているのですが、この募集要項の意図はどのようなものが考えられるでしょうか。
期アルバイトしております。そのアルバイト先が学生でも週30時間以上働いていれば社会保険に加入することになるそうです。 ここで質問なのですが、 1.社会保険に入るということは社会保険料が引かれてしまうということですか?調べたところ月20万程度稼ぐと、3〜4万抜かれてしまうそうですが、合っていますか。 2.学生で103万円以内の扶養には収まっていますが(短期アルバイトなので)年末調整か確定申告すれば、社会保険で引かれた分は戻ってきますか。 ご教授ください。よろしくお願いします。
控えめに、長期休みの月はしっかり稼ぎたいと考えています。 1月7万円以下、2月10万円以上、3月10万円以上、4月7万円以下のように月毎でシフトの量を変えたいのですが、2ヶ月連続で一ヶ月あたりの目安8万5千円を超えると年間103万円以上の見込みとされますか?年間103万円を超えることはないようにシフトを調節するつもりです。 自分で調べましたが8万5千円をひと月超えた場合の記事しか見つけられず解決できなかったため詳しい方に教えていただきたいです。
ーの品出しなどする場合も髪色は明るすぎない茶色など厳しいんですか? 専門学生など明るい髪色など普通だと思うんですが。 アルバイトにそんな求めるものですか? ちなみにマックスバリュです。同じイオングループのお店でピンク髪の品出しの人がいました。やはり店舗によって違うんですかね 私の髪色は金髪より暗い感じのです⤵
イトは所詮与えられた仕事をこなすだけなので自分で考えてやれ!ということまで追求しなくていいですか?
いて、トラブル発生した際にお詫びにお菓子をあげたことがあります。 「優しいし話しやすいし色々お話したいです」と誘われたのですが、私はアラフォーです。容姿は良いとは思いますが年齢差あるし、相手はどんな気持ちなのでしょう?大学生にとって2人きりで誘うって普通なのでしょうか?
てきんむしております。 最近何かと話題の時給についてですが、2ヶ月前に入ってきた学生アルバイトの子と時給の話になり、私よりも時給が80円ほど高いことに気づきました。 正直言って作業の効率もこなせる内容も格段に多いのに最近入ってきた言い方は悪いですが、私よりも働けない子の方が時給が高いことは納得がいきません。 私がひねくれているだけなのでしょうか? これは労働基準法などに違反しないのでしょうか? 労働基準法に詳しい方ご回答よろしくお願いします。
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