解決済み
知恵袋を拝見させて頂いたら、一定の条件下では有効になるようなのですが、 仮に有効となる場合、その規定は変更時からの適用なのか、遡及効が発生してしまうのでしょうか? 宜しくお願いします。
)に勤めています。いわゆる同族会社で、役員はすべて創業家一族で占められております。就業規則には『退職金』の規定が一応ありますが、社員は40代が多く、定年(60歳)退職した人をまだ見たことがありません。また労働組合もない会社ですから、きちんと退職金が支払われるか不安です。 就業規則は役員(株主)の意思で自由に変更・決定できるとすれば・・・現在の40歳代の社員が定年を迎えるころに、『退職金規定』を変えられたら、退職金が減額されたりもらえなかったりするんではないかと不安なんですが・・・。 従業員が定年を迎える間際に、規定を変えて退職金を払わないようにする・・・こんなこと許されるのでしょうか?
、けん引免許を取得いた場合、けん引免許も二種になるのでしょうか? また、けん引免許は教習所で取得出来ますか? 三多摩地域で教習所があれば教えていただけると助かります。
ていて、バリバリ接客をします。 明日仕事なのですが、眼帯をして仕事をするのは失礼にあたりますか…??
イルもばつぐん!(*^-^*) ひなちゃんは、可愛い(^^*) 大人っぽい! ひびきちゃんは、笑顔が可愛い! 特にこ の3人が推しかなー 皆さんの意見をきかせてください!
たがよく分かりませんアドバイスお願いします。
るみたいで‥こういうのはしまうまプリントなどのサービスを利用してお渡しする形でよいのでしょうか? また、タイトルなども決める必要があるのですがそのようなところにはどんな言葉を入れたほうがいいのでしょうか? 男性で誕生日の写真を撮りたいとのことでした。 よろしくお願い致します。
でしょうか? また、減額や廃止が決定された際に、対抗する手段はあるのでしょうか? ご回答宜しくお願いいたします。
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