0代で、例の同僚と同じ時期にいまのぶし正直、会社から、こんな人たちと同じ扱いをされているのかと思うと、腹立たしいです。 例の同僚は、40代女性です。 まず、朝が弱いらしく、出社日は毎回遅刻(9時)し、しかも平然としています。 (スマートワーク制ではありますが、本来は育児や介護など、家族の事情がある社員向けのものです) それだけでもイライラするのに、さらに同じフロアの女性社員の中から私をハブろうとしてきます。私が唯一、同じチームにいる女性社員なのに、私にだけ冷たく当たります。話しかけようとしても、ふん!とした態度です。他の女性に対しては、残業代狙いでわざと定時を過ぎることを狙ってんのか、と思うくらい、長い時間雑談してるのに。 ちなみに例の女性以外の女性は、多少性格の合う、合わないはあるものの普通に私と接してくれます。 例の女性は昼になると私以外の(その日出社してる)女性全員を誘います。逆に私がランチに誘うときは、他の方は来てくれますが例の人だけ行方をくらまして、結果来たことがありません。 彼女がいる部署から離れたくて、悶々としていますが、課長さんはクールで(特段仕事の邪魔をしないなら)気にしなくていい、というスタンスの方なのであまり相談出来なさそうです。また、本人に聞くのも嫌です。 思い当たる点はいくらかあるのですが…これらがそこまで嫌な態度を取られても仕方がない案件とは思えず、納得できません。 ①例の女性が、朝遅く来ても良い職場だといい、と言った際、もしかしたら少し否定的な感情を表す表情をしてしまったかも →私は親から、遅刻や時間の観念について厳しく注意されて育ってきたので、特別な理由なく遅刻することに抵抗があるためです。 とはいえ、あと30分くらい早起きしたり、朝の支度の時短化を考えたりすればいいのに、と思います。 ②私に対する嫉妬? →自分で言うのも妙なのですが、私は何かと目立ってしまうタイプのようで、重役や管理職、リーダー格の男性社員から可愛がられる傾向にあるようです。一方彼女は、リーダー格の男性から煙たがられているらしいです。また、私も彼女も独身ですが、私には結婚前提で付き合っている年下の彼がいるので、なんとなく私が日々浮かれているように見えてるのかもしれません。 一方、なぜか服装のテイストは被っています。 この場合、彼女と離れ離れになるためには、誰に相談するべきでしょうか? 今すぐには実現不可能そうなので、仕事の出来で出し抜く作戦を実行中です。
解決済み
け続けていますが報連相もないので最近は次長に報告しています。 係長は文句言っているようですが 係長自身が私に報連相していません。 下のリーダーは私のありもしないことを色んな人に吹き込み私は孤立しています。 組合がないのですが本社総務人事部の方には相談しています。 係長に過去3回呼び出され後頭神経痛、心療内科にも通いました。 話すだけで萎縮、恐怖ですが それでも係長に伝えてない私が悪いのでしょうか。
しましてはとか?! 私は、こう思います。こう言う理由で、出来ませんとか?! 自分達の意見を言って来ないのでしようか? ! 話してて疑問に思ったので、教えて頂けると嬉しいです。
社会の会社で役職についていて、性格も男女分け隔てなく気さくに接していただけるイメージがあり最初はリスペクトしていました。 しかし徐々に自分に対して悪いように捉えて過小評価したり、他の人には見逃す小さいミスを大きく語ったり、他の人と同じように量をこなしてもしていないように話されたりするのを見る中で不信感を持ってしまいました。 何をしても嫌味とともに重箱の隅をつつき、間違いではないのに間違いと認定し修正させたり穿った見方をしてくる、粗探しをしてさらに上の上司に手がかかり困ってるんですと報告し上の上司は全て鵜呑みにし私が注意されます。 こちらのミスだとしても間違いの理由やどう違うのか教えるでもなく、完璧に出せないなんて迷惑だ、間違えてないものを出せと。上司も手続きが分かっていないため、間違えたものを間違いと気づけず承認するのが怖いんだろうというケースもあります。人間たまにミスはありますし、他の人もしています。一切間違えないなど不可能であるのに過剰反応して必ず嫌味を言われるのでしんどいです。自分も分かっていなく部下の完璧なものを精査するだけならどんな無能でも上司になれますよね、むしろ上司にこちらが手続き教えるなら私にとって足手まといですし上司のあり方として不自然だと思います。 課の会議が毎週あるのですが、私が普段から投げられる仕事はスルーして一切褒めないのに他の人が一回したとき、〇〇さんがしてくださった、などと過大評価していました。自分のした良いことは全て無視で悪いことだけ拾って報告しています。この〇〇さんは5年目の女性で気が強く自信過剰ですが、人に取り入ったり権威のある男性や女性に甘えつつ自分を優秀キャラとしてプロデュースするのが上手いです。恐らくいずれ出世するので上司も敵に回したくないのだと思います。(私は性格は不器用で全く逆のタイプです。) リスペクトできず信頼できない上司とどうやって関わり嫌味を交わせば良いか、立ち居振る舞いが知りたいです。不可能であれば銀行を辞めます。 同じような経験された方いらっしゃいますか? 長文読んで頂きありがとうございました。 宜しくお願いいたします。
に似ているのでしょうか?
ています。 求人サイトより、民宿に募集してるか聞いてしまったほうが早いでしょうか? また、お勧めの求人サイトがあれば教えてください。
の飲み会があります。 (男は全員独身、女は私以外の2人は既婚者) 初めてのメンバーで男性陣とは違う部署のため、まだそんなに仲良くない段階です。 今回は私がお店を決めたこともあり、幹事のような立ち位置になってしまった為、グループLINEで色々やり取りをする際に、私がメインで発言をしている感じになっていました。 男性陣の中に一人イケメンがおり、私はその男性推しで、その事はほかの女性二人も知っています。 そしてその既婚女性の二人が推してる男性とも被っていません。 なのですが、、一人の女性(仮にAさん)の言動行動が引っかかっており、ここで相談させてもらった次第です。 イケメンが何かしら発言をすると、そのAさんが(Aさんに振られてる会話ではない時)必ず一番最初に返事をしてきて、「〜です♡♡」など語尾に必ずハートをつけたりしてくるのです。 他にもわざとか知りませんが、私に今気になる人がいることを知っており、「○○(私)の話(恋愛の)も楽しみ」などとグループLINEで発言したり、 お店の住所をリンクで送った時も「わざわざありがとう」と言われたり… 考えすぎかもしれませんが違和感しかないです。 既婚者ですし、歳も30半ばとかだと思うので、 独身男性からはなかなか相手にはされないかと思いますが、飲み会の時も私の足を引っ張る発言などされそうで怖い為、男の先輩とお店のオーナーさんにも、助け舟出して貰えませんかと相談しました(笑) ①Aさんはイケメンを狙って居るのでしょうか? ②私は個人的に腹黒そうと思い、深入りしないようにしようと思いましたが、どう感じられますか? 女性の回答が有難いかもです!!
かって沖縄へ行くことになりました。 そして沖縄で就職をしたいのですが、なかなか情報を見つけれないのですので、 いいサイトとかよい情報を教えてください。 私は今韓国の大学で日本語学科の卒業予定であり、 翻訳とホテルの仕事に興味がありますが、探すのが結構難しいです。
っっっっすごく嬉しいですか? ダメな人物に仕立て上げるのは嬉しいですか? 他人の評判が下がってニートにでも追い込めれば,, 他人がトラブルを起こしてトラブルメーカーに なったら、 ウルトラハッピーになれますか?
41~50件 / 67件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
料理長に必要とされるスキル・資質は?やりがいや大変なところも解説
仕事を知る
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは?主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか?基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは?資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには?必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは?働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
産婦人科看護師の役割とは?仕事内容・年収・活躍の場を紹介
産婦人科看護師の役割や仕事内容は、他の診療科目とどのような違いがあるのでしょうか?産婦人科看護師が担う一...続きを見る
介護助手はどのような仕事?仕事内容や資格の有無など基本知識を紹介
介護業界において、介護助手は現場を支える大切な職種です。介護助手として働く上で、知っておきたい情報を紹介...続きを見る
クリニックの受付は大変?業務内容から必要とされるスキルまで解説
クリニックの受付は、診療を円滑に進めるのに大事な役割を担っています。コミュニケーション能力をはじめ、さま...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です