バイトをしてみたいと考えているのですが、 髪型についての規則について知りたいと思っています。 お店によって髪型の規則は違うと思いますが、参考までに聞かせて ください。 ちなみに、私は男で髪型は暗めの茶髪で少し長いです これでも大丈夫なのでしょうか？ 回答の方よろしくお願いします。
解決済み
うちのバ先のタイムカード？の機会は指紋とタッチパネルでやるタイプなのですが使い方がわかりません。 リーダーやキャプテンには皿の数え方、対応しか教えて貰えず、細かいことは一切教わってません。 出勤の際はリーダーがやってくれたのですが説明は無く。上がりの際は「上がっていいよー」とだけ言われて事務室に行ってしまいました。 とりあえず今日は見様見真似で退勤を押して指を置いて画面に「お疲れ様でした」というような文字が表示されました。 そのまま家へ帰ってしまったのですがこのやり方は正しいでしょうか？ チェーン店なので同じ機会が使われてるかなと思い質問させて頂きました。 家が近いがためこのバイトを選んだのですがコミュ障のため上の人聞くのが難しいです。 回答お待ちしてますm(_ _)m
教わればいいのかがわかりません。 誰に聞けばいいのでしょうか？
やめるといってから1カ月働かされるのでしょうか？ またやめるといって止められることってあるのでしょうか？
嫉妬でいじめが始まってます。 いないところで散々悪口。 やってもない不正をしてると言われ いじめをしてくる方は、メインで2人の女性の50代の方なんですけど。 数日前には出勤時に 代わりでシフト入って来たのに その代わった人とそのまま時間代わらないなら最初っから入らないでくれる。とキレられ。 ご年配の最近よく来る男性のお客様がいるんですけど、自分でタブレット注文できなくて、私がいる時は、なにを注文するか聞いて注文してあげたりしてたんですが、そのお客様の真後ろで、こーゆー風に甘やかしてるからいけないのよって怒られ… 他の常連の人には 私が結婚してる事を言って そのまた別のお客様には、 私が時給上がってる事を言って 後１か月分の打刻履歴 印刷して見れるんですが 私が休みの日に 私のを印刷して上記に書いてある 女性の方2人が見てたらしいです。 これどう思いますか？ もう相談するとこなくて もう出勤するたびに 頭痛と吐き気とふわふわした感じで 精神的におかしくなりそうです。 ここには書ききれないぐらい まだまだ沢山あるんですが… これって相談するとこに言えば なんとかしてもらえますかね… もう限界です。 自然と涙が出てくるぐらい 辛いんです。 だれかアドバイス下さい。
回答終了
から今までの3回ともキッチンに入っています。 ホール希望でも、全体の仕事内容を知るために最初はキッチンに入るのか、単にキッチンに人が足りないなどの理由からですか？ それとも希望を取ったもののあまり通らないのでしょうか...？ 店長やキャプテンからは希望職種について何も言われていません。 自分からは少し聞きづらいです... 理由がわかる方教えてください！！
間を15分ごとに区切ってますよね 同じ職場の人がこのやり方は本当は労働基準法違反だ、と言っていま した それに、今日の出来事なんですが、 30分近く(26分くらい)に上がったので勤怠に30と書いたら、キャプテンに激しく怒られました。 以前、店長に30分近くだったら30と書いてもいいよと言われたのに、何故なんですか？私の11分はタダ働きってことになるんですかね？ そもそもこの15分制度って労働基準法に違反してたり、おかしいところってありますか？ 色々質問してすいません ご回答よろしくお願いします
成は店長がすると言っていました。(今まではキャプテンがしてました) 注意事項が張り出され、⑤つくらい項目があったのですがその中に、 祝日休みは認めません。休み希望の理由は「私用の為」はNG 休み希望は3週間前までに出すこと。 祝日休み希望の方は面談をします。 と書いていました。 これははま寿司のハウスルールらしいです。 今までは私用の為で希望が通ってたし、2週間前までに希望提出できたのに、急にシフト制度が代わり、どういう理由で希望を出そうか悩みます。しかも、三週間前提出ってなるともっと理由が浮かびません。 友達と遊ぶってなるともっと急に決まったりするし、、 休む理由ってそもそもそんな詳しく聞いていいものなんでしょうか？？ 休むならどういう理由がありますか？？ 極論ですが、会社が好きな時に休ませてくれないならこっちが公休の時にバイトに来て欲しいと言われてもバイトに出てあげる筋合いはないですよね？前まででてたけどこんな感じなら出る必要ないかと。
続けたけどもう限界！ 初日、誰かが着古したようなたたんでない制服をぶらーんと渡された 着てみるとボタンが取れてるとこいっぱい パートさんにちゃんと着てと言われたがボタン取れてると説明すると、じゃあ直してきてで終了 ざっと、ざざっと一通りの説明をされ仕事開始 二日目、教えたこと覚えてるよね？今日から1人でやってと放置される うろ覚えの中作業するがわからないので聞く 昨日教えたよね とイラっとされる 放置のまま早くしろと急かされる毎日 開店からまたまた放置のままひとりレーン任される 写真見ながら四苦八苦 これ間違ってるから！と怒鳴られる なんとか仕事覚えようと3ヶ月頑張り、それなりに周囲も優しくなったが、作業中パート同士他のパートの悪口ばかり楽しんでる 新人入るとまたもやイジメのような扱いですぐ辞める ミスは全て新人のせい 店長いる時だけみんな穏やかで優しい キャプテンとやらも店長の前とパートだけは態度激変 人が足りないと常にイライラ あまりにもクソみたいなパートばかり、クソみたいな会話ばかり、いい歳したおばちゃん達のクソみたいなイジメ 常に社員いろよ ちゃんと見張ってろ！ しっかり教育しろ！ 高校生バイトも店長いないとやりたい放題 ネタ崩れのオンパレード クレームきても改善なし 辞めると言った途端キャプテンもパートも嫌味ばかり 店長に訳わからない嘘の告げ口 ほんとムカつく職場でしかなかった やっぱ回転寿司はスシローが美味い！
ョンはホットです。 テイク、皿、ディッシュなども、朝の立ち上げ(レーン以外)、ホットクローズも出来ます。切り付け、解凍もできます。)になるのですが他店舗の店長さんが何回か来てくださった時に(同じ方)その方とBMとうちの店長とフロアキャプテンの方とで話し合いをしていた時に他店舗の店長さんとBMが「なんであの子(私)上げないの？すぐに上げて」(その店長さんは私のことをかなり評価してくれました。)と言ってくれたみたいでその旨をフロアキャプテンの方(いつもよく話してるので)から聞きその後に店長からもお話をいただいて ゆくゆくはどう？と聞かれてすぐには答えが出なくて困った顔をしてたらとりあえずは宿題ねと笑ってくれてその場で終わったのですが正直かなり悩んでいます。うちのキッチンリーダーは要になる2人がいてまず1人は男勝りな50代の女の方でとにかく言い方がきつくて機嫌が悪くなると態度に出る方です。入りたての頃は可愛がってくれてたのですが何がきっかけが分かりませんが一時期病みそうになるくらい遠回しに嫌な言い方されたりなど言葉では言いづらいことを言われ、やられてと…。もう1人の方は40代のぶりっ子系の人でとにかくぶりっ子で男の子が大好きで、、、それと圧がすごいしリーダーなのに何を聞いても分からない〜などと言ってばっかり…。 こんな人たちを見てるとリーダーになりたくないし、ましてやこの人達が近日キャプテンに上がるのでさらに嫌です…。でもリーダーをやりたくないと言ったら嘘になるけどまだ私が自分からやりたいと言えるほどではありません…。しかも年齢的に(今年19)周りが年上ばかりの中指示や発言ができるのか不安です。 長文失礼しました。アドバイスなどがあれば頂きたいです。
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