11時 14時〜17時はワンオペのままの理由が良くわかりません。 私はすき家で働いていて日によってはワンオペ要員にされてますが、トイレも含めて体調が悪い時もあり「こういう時どうしたらいいんだろう」と不安になる無理な働き方だと思っています。 「嫌ならその時間外してもらう、転職するという 方法を取ればいい。」と私も思いますが ワンオペを気にしない人や無理して働く人、 人件費をケチらないことを辞めない限り、誰かが同じ立場になる今の変わらないというか… 従業員の安全や健康を保つことが大前提で飲食店を営業しようと思う考えを後回しにするくらい大事にすることってあるんでしょうか… 話しやすい社員(マネージャー)に不満を話したところで「そういう会社だし」って考え方の人ばかりで 可哀想だから上司の反感を勝手でも従業員を守ろうと思ってくれる人は居ないんですよね。 ワンオペはお客さんも混み合えば待たされたりしますしきっと嫌な気分になる人もいると思います。得られるメリットは人件費の削減くらいなんじゃないかなとモヤモヤします。 (削減した分お給料で帰ってきている部分もあると思いますが) すき家の従業員の誰かが署名でも集めないとワンオペ廃止はされないんでしょうか。 第三者の方、実際働いてる方でも愚痴やご意見頂けると嬉しいです。 すき家のお偉いさんが見てくれるといいな。
解決済み
だったのですがそのお店は私が希望する深夜帯が人が足りているようで他店にヘルプに行けるか聞かれて他の家の近くのお店には行けることと「慣れたら」と言いました。二人体制で片方が休憩に入ったらワンオペになることも言われて大丈夫かと聞かれたので「慣れたら」と言い「他のお店では7時間働くことになるかもしれないのと、このお店でも10時間働いてもらうこともある」と言われたのですが、ヘルプは大体いつくらいから行くようになるのか、10時間働かなければいけないのは大体週に何日なのか教えて頂きたいです！
でしょうか。 22時から5時までの間で稼ぎたいと思っているのですが、ワンオペとなるとちょっと不安で怖い なと思ってしまいます。 それだったら、コンビニだと深夜でも2人でやってるイメージがあるのでコンビニにしようか迷います。時給で考えたらすき家がいいかなと思いますが… ちなみにほっともっとで3年半務めた経験があるのでレジぐらいならできそうだなとは思っています。 そんなのやってみなきゃ分かるわけないだろうと思われると思いますが、回答お願いします。
家のバイトが気になってます。ワンオペがあると聞いて不安なのですが色々教えて頂きたいです！お願いします！
回答終了
完全に一人しかいないのでしょうか？ 私は学生時代サイゼリヤで深夜バイトをして 深夜は人時生産性の 都合上、フロアでお客様のご案内、注文を取る、調理、提供、レジ、洗い物を一人でやらされていましたが待機室にはちゃんと社員がいました。 これってワンオペと言えるのでしょうか？
バイトの面接のときの服装や面接内容も分かる方教えてください。ちなみに都会ではなく田舎の店舗でのこ とについて聞きたいです
のですが、お金も欲しいため、すき家のエリアスタッフ(朝6〜9時、時給1500円)に応募しようか迷っています 。 都内(都心部ではありません)で朝のすき家はどの程度忙しいのでしょうか？また、朝の業務内容や、エリアスタッフのメリット・デメリットなども教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
うなりますか？
す。この前イオンモールの中にあるすき家で募集をみつけました。 そこで質問なのですがすき家のアルバイトはどんなことをやるのですか？研修センターがどうとか聞いたのですが研修でどこかに行くのですか？(アルバイトで)また、勤務しているときに毎回何か書くものがあると聞いたのですがこれは何ですか？僕は物覚えが良い方ではないのでできるか心配です。 わかりにくい文章ですいません。どなたか回答お願いいたします(悪口とかの回答はやめて下さい)。
しっかり教えてくれる人がいるので頑張れていたのですが、自分の要領が悪いせいか、ワンオペの時間に同時に複数お客様が来ると焦るし、少し時間がかかってしまうと文句言われるし、そもそもワンオペ不安すぎるからあんまりその時間帯はシフト入れてなかったのに、出たい人が全然いないから断れない私に回ってきてしまうし、まあ断れないのは自分のせいですが....。度々、自分向いてないなと思うことはあったんですがずるずる引きずって4ヶ月経ってしまいました。潔く辞めてしまうべきでしょうか。
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