います。 バイト経験はこの駄菓子屋だけで他にバイト経験はありません。 まだ本格的には始めていませんが、就活をそろそろ始めないといけない時期になって色々考えたのですがガクチカがありません。 サークルにも入っておらず留学や課外活動などもしていません。 バイトを始めたときは仕事が楽で人間関係が良ければどこでもいいと思っていました。周りの友達はスタバとかアパレルとかで働いていましたが、私にはそういうキラキラしたところ(?)で働きたいという気持ちがありませんでした。憧れはありましたが、楽をとってしまいました。 その考えを今になって後悔しています。 仕事内容も楽だし家から近いし、人間関係もすごく良くて今のバイト先に不満はなにひとつありません。 しかし今になってアパレルとかしてみたかったなと思うようになりました。(ユニクロで働きたかったです) やりたいことより楽をとってしまったことをとても後悔しています。 今からアパレルバイト(ユニクロ)をしようと思っても今3回生なので就活であまりシフトに入れなくなると思うし、あと1年で卒業なのであまり働けないから採用もされないだろうと思ってます。就活が始まると掛け持ちもきついし新しい仕事覚えるの大変ですよね? ユニクロバイトはガクチカも強いと聞くし(今から入ったとしても遅いと思いますが)、やりたかったアパレル&好きなブランドなのでやりたいですが、大学3回生のこの時期から新しいバイト、それも掛け持ちってむりですよね?
回答終了
かりますか?? 100円の商品が売れた場合の 利益も教えて下さい!! おおよそで構いませんので よろしくお願いします♪
解決済み
デパ地下のお菓子屋さんでバイトしようと思うんですが、販売員ってやっぱり消毒とかしますよね?
キ屋さんなどで働くに置いて、すこしでも取っておいた方が有利になる資格を教えて欲しいです。 私はズブの素人で中卒なのですこしでも資格などを取得しようと思っています。 よろしくお願いいたします
めまして お菓子屋さんの店長をしている男です。 最近ショッキングなことが起こりまして これは僕が悪かったのか?聞きたくて言語化しました。 今後このようなことが起きたときにどうしたら良いのか?質問させてください。 とある27歳女性バイトの方の話です。 素直でやる気はあるし テキパキと行動できるし 報連相がしっかりできるけど、 たまにミスをするし効率的な作業ができないアルバイトがいました。(以下Aさんと略す) そのAさんが不正を行いました。 社割で半額の値段てお菓子を食べることができるのですが、Aさんはお金を支払わずに食べていました。 お金を支払いたくてもレジが 常に混み合っているのと、 Aさんは製造なのでレジ機を積極的に触りたくないのと 休憩後の約5時間後に退勤するため ただ単に忘れていた可能性もありますが、 その件に触れて話したところ 「忘れていましたごめんなさい」と すぐ支払っていました。 しかし、この不正はおばさん達に広まり、 Aさんが1番仲良しのおばさんは 大激怒しました。(Aさんのいないところで)本社にも連絡済み 不正発覚してからもの凄い塩対応で 「早くやれよ」というような暴言まで Aさんが倉庫に行ってる間に おばさんがAさんのことを悪く言い始め 僕も悪口を言ってしまいました。 遠くからAさんはそれを見てみたらしく 休憩時間に大号泣していました。 いつも家族の話や学生時代の話 をするほどの仲良しの人に裏で陰口を言われたらそれは悲しいです。 僕もメンタルやられます。 でもその不正は僕とAさん2人で話していたため、Aさんは自分が嫌われた理由がわかりません。 おばさんは他にも仕事が遅いとか、 効率が悪い、頭が悪い毒舌だ、などなどAさんの悪口を言っていました。 その後、Aさんと2人で仕事を することがありました。 悪口を言いたくないから作業効率が悪くなったら注意、アドバイスを毎回してあげていました。 常にAさんを視界に入れながら自分も 作業をしていました。 なので10分に1回は注意していたと思います。些細なことでも注意しました。 たまにタメ口を使うこともありました。その後気付いたことですが、Aさんは僕より5つ年上でした。 それと僕より長くその店舗では働いています。多分何らかの発達、知的障害があるんじゃないかと思います。 僕は優しく10分に1度のペースで 注意&アドバイスしてあげましたが、その日以来Aさんは来なくなりました。 悪口言わないために注意してるのに 不貞腐れないで欲しいなと心の中で思っています。僕はどうしたら良かったのでしょうか? 正直こんなことで辞められては困ります。 僕より年上なのに僕より明らかに幼いです。 これは僕が悪いのでしょうか? 悪口を言うのが悪だから全て思ってることをぶつけているだけなのに
ってきてくれました。ちょっとびっくりしちゃいました。 お返しはした方がいいですか?
ようなお菓子屋さんでバイトを始めました。 先輩には初めの頃はミスしても新人だからと優しくしていただいていたのですが、最近では言い方もキツくなっていて、呆れられているように感じます。でも毎回ミスする人にその対応をするのは仕方のないことなのかなと思ってしまいます。 ミスも、一日に1回ではなく2、3回ほどしてしまいます。レジでボタンを押し間違える(直せるのでお客様や店に問題は無いのですが、先輩の手を煩わせてしまうものです)、時間内に仕事ができない、品出しのやり方や効率が悪いなどです。 それに、しょうもないことや自分でもわかることもすぐに聞いてしまってウザがられるし、もともと動きや考えることが遅いので仕事も遅くなって注意されています。 全部自分が悪いのはわかっているけど、メンタルが弱いので少し怒られるだけでも、バイト中なのに隠れて泣いてしまいます。きっと先輩も気づいているので更に面倒くさがれているだろうなと感じます。謝り癖もあるのでそれもウザいと思われていると思います。自分の悪いところを上げだしたらキリがないのですが、、 こんなに無能な自分が大嫌いです。 長々とすみません。 こんなとき、みなさんならどうされますか? 気持ちの整理のしかた、失敗が続かないように工夫したことなど、何でもいいので教えて頂きたいです。
。お客様に他のお店の菓子折りと、うちの店の詰め合わせを一緒に配送できないかと聞かれました。 他の社員さんと被ったときに聞いて みようと思いますが、今気になったので質問しました。 私の働いている所は常連さんへの優遇があったり、ルールが曖昧な所が一部ありますが、一般的にそういうことはできるものなのでしょうか?
たが も一回三越の面接とすることになりました。 二回目の面接は何のためなのか、受かる確率は高いでしょうか?解る方居ましたら教えて下さい。
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