職場も栃木、実家も居住地も栃木です。 昨今のコロナ禍、職場から次回契約更新は出来ない旨を言い渡されました。 傍目から見て待遇が良かった訳でも何でもないので、会社に未練はありません。 とりあえず…ということで転職エージェントに登録してみたのですが、「希望地…栃木県内、条件によっては隣県も可」としていたら、何故か東京の求人を紹介され、何もしないのも悪いかと応募してみると案外あっさり決まってしまいました。 条件は格段にアップしています。しかし、勤務地は東京都。ここに、強い不安を覚えています。 懸念点は ・家族が老いてきたときに、また戻ってくることにならないか。そうなったとき、今より高年齢で地元で就職先を見つけられるか？ ・現在の生活基盤が完全に栃木にあるので、それを変えることに抵抗がある。 ・Uターンは聞いたことあるが、35歳から上京ということにも違和感がある。 「若い時に都内で働き、家族が老いてきたら地元に戻る」というのが今の一般的な生活だと思います。 それに逆行することに違和感や抵抗があるのです。 皆様であれば、この転職、受けますか？受けませんか？ 宜しくお願いします。
解決済み
とが分かりました。 大学も就職先も県外でしたが、地元に母を放っておくのも忍びないので、Uターン転職しようか悩んでいます。せっかく県外の大学まで出て就職したのに、結局、地元の大学からでも入れたような職場に逆戻りする事で、一生後悔するかもしれません。ただ、今の仕事が特別好きな訳でも、思い入れがある訳でもありません。 何を選んでもどうせ後悔するし、大した満足は得られないと思っています。ならば、少しでも親や自分が安心できる選択をすべきなのかもしれません。皆様はどう思われますか？特に正解はありませんが、ご意見をお聞かせください。よろしくお願いします。
道へのUターン転職 ２．建築業界（設計、施工管理） 職務経歴 H18.4 大学（建築学科）卒業後、IT系のA会社に就職のため、 北海道から上京。 H19.10 この頃から、建築業界で仕事がしたいと考えるようになる。 H20.4 色々と建築業界のことを調べた上で、ますます転職したいという 思いが強くなり、転職を本気で考える。同時に2級建築士の資格 取得に向けて学習開始。 h20.12 2級建築士取得 H21.1～現在 転職活動中 活かせる経験 ・2級建築士 ・現職で培ったPCスキル このご時世なので、求人自体が少ないのですが、 何とか希望の職種につきたいと考えています。 しかし、先日６社目の企業から書類選考不合格 の通知がきて、この先どう活動すべきか悩んでいる状況です。 前置きが長くなりましたが、質問です。 （１） 住宅メーカーの設計職をダメもとで受けているのですが、 応募条件に「未経験可」と書いていても、あれは企業側の より多くの人をふるいにかけるためのトラップでしょうか？ （２） 上記の転職条件を満たす事は現実的に考えて難しいですか？ その場合、今後どう活動していけば上手くいきますか？ （３） 転職活動と並行して、技術的なスキルを磨くには、どういった 学習をするのが良いでしょうか？現在は、1級建築士の勉強と 宅建の勉強をしています。宅建は今年受験する予定です。 宅建を受験する理由は、法律的な知識もあったほうが良いと 思った事と受験資格がないことです。 宜しくお願い致します。
求めるスキルで必須条件と歓迎条件がありますが、実際必須条件は簡単で 機械設計経験者とか機械工学の知識 がある方などです しかし、歓迎条件が企業よって大きくこなり、全てを満たすのは同業界で働いていても難しいです 歓迎条件ですから全て満たす必要はないと思いますが、どの程度満たしていればよいのでしょうか？
ーン就職になるのですが、美術館や公共文化施設などで働きたいと思っています。 ５年間務めた企画編集の会社を退社し、 地元で芸術文化に携わる仕事を探しております。 大学は美大を出ていますが、その際学芸員の資格は全く意識していませんでした。 なので必要科目は履修しておりません。 そこで。 １）大学などの通信講座を利用して取得をしたいのですが、地元でバイトをしながらでないと金銭的に厳しいです。 地元から離れることが難しいため、頻繁に通えませんが、こういう場合でも大丈夫でしょうか？ （私は甲信越なのですが、通信を開設している大学が一番近くて都内） ２）実際に大学へ出向かなければいけないことがある場合、どのくらいの頻度でしょうか？ 実習や面接以外で。 無知ですみませんが、ご存じの方いらっしゃれば教えてください。
した。大学入学まで遠回りしてきたので二歳普通よりも年を取っています。 現職は営業です。 最近、実家(千葉県)の事情と現職への不満(毎日終電、結果が出ずにいじめられる日々)から転職を意識するようになりました。希望としてはUターンで、営業職以外で考えています。ただ職歴一年程度で、更に年を取ってることもあり行動に移す事に不安を感じています。甘いのは重々承知の上ですが、私が転職という選択肢を取った場合市場価値はあるのでしょうか？ 厳しい目線でご意見頂けると幸いです。
で迷ってます。 現在、東京勤務で内定をもらっています。二週間後までに提出すべき内定承諾書があります。 がしかし、 新潟Uターンも考えており、時間が欲しいです。 就職を期に地元へUターンした方のご意見や、上京し、そのまま就職なされた方の両者の意見をお聞かせください。(よかったこと、後悔していことなど) 私は東京とまではいきませんが、比較的不自由なく暮らせる新潟が大好きです。しかし、こっちに恋人もいて東京勤務の内定承諾期日も迫っています。 東京勤務でもいずれは絶対新潟に帰ろうと思っています。もし、東京就職であれば経験を積む、体験するという意義を持って働こうと思っています。 すごく悩んでいます、、
。Uターンをしたく転職活動をしておりますが、転職先は現在の企業よりも待遇がさがります。給与では月収が5000円減、住宅手当もないです。転職先の企業は同族企業で社員数もすくないですが、某業界シェア40%で現在新規ビジネスを行っております。そこで質問なのですが、中小企業の新規ビジネスに携わるというのはやりがいがありますでしょうか？また中小企業が新規ビジネスの成功によって、会社が大きくなる可能性は一般的に言うと少ないですか？営業は未経験ですが、前々から興味がありまた新規ビジネスの内容も非常に興味があります。しかし、客観的に見て中小成長企業の新規ビジネスは危険なのか判断ができないので、どなたかご教授ください。
へのUターンを検討しています。 それにともない転職を検討中なのですが、地方の大企業（インフラ、地銀、メーカーなど）と東京の企業で全国リモートワークOKというポジション、どちらがおすすめですか？ 現在は金融事業会社で社内SEをしています。 地方大手企業は採用枠が少ないイメージです。 フルリモート主体企業は、今は地方で働けるかもしれませんが出社回帰となった際にまた東京に呼び戻されるリスクを感じています。
リティソフトウェア関係の仕事をしていました。 その後日本の企業に就職し、 結婚、出産とあったのです が、 現在の仕事環境において ワークライフバランスが合わず 転職を考えています。 そこで最近、台湾の有名企業から ヘッドハンティングのオファーを 受けました。 環境も待遇も申し分ないです。 家族の生活については別で検討中ですが それ以外に一点質問があります。 台湾の企業で約９年位は働こうと思いますが、 その後日本の企業にUターン転職を考えています。 入りたい会社、やりたいこともありますし、子供の教育のこともあります。 そこで質問です。 一般的な国内企業の考えとして私のようなキャリアを積む場合、 キャリアアップと考えてくれるでしょうか。 それとも転職回数の多い売国奴的な捉え方をされるのでしょうか。 当方２７歳、４０前には日本に帰国したいと考えています。 宜しくお願いします。
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