解決済み
はおなじ。 人は性格ですとかは、まったくなしで。 どっちと付き合いますか?
回答終了
大手 ②高卒大企業【同じ。 ③大卒中小企業 ④高卒中小企業 こうなると考えてますがどう思いますか? 今の社会では大卒で中小企業でも高卒大手よりも稼げるものなのでしょうか。 真剣に考えて悩んでます、 どなたか優しく教えて頂きたいです。 ♂️
給料もらいながらスポーツする方がいいのでしょうか?どちらにしてもスポーツは同じくらい大変ですか? 大学の方が少しは遊べたりするんですか?
たいと思ってます。 理由については ・福利厚生が充実してるようでしてない。 ・家族手当、住宅手当などが無い ・他社同じような勤務体系でも残業、家族手当などで150〜200近く年収多い人がいること。 ・副業禁止、副業労働に関しては本業に影響が出るからとのことだが、プライベートの趣味での収益についてもダメらしい。 ・退職金が確定拠出年金の掛け金(前払い)のみでたぶんそんなにない。周りは退職金の一部が確定拠出年金の掛け金だったりする。 ・周りと比べると土日祝長期連休あり平日残業してたまに土曜出勤してる人と収入は同じくらい、または負ける。 ・他で活かせる技能スキルが身につかない。 ・生産以外の改善におけるデータ分析や提案等のプロセスは自分の頑張り次第で身につくが、現状働いている職場の風潮や仕組みあってのものだと思っており、他社の生産職で活かせるのか疑問。 ・意味ありそうで生産性のない活動が多すぎる。形だけの活動。 ・労災、パワハラ、セクハラなどの対応は早いが、待遇面は動かない。 ・成果主義のようで年功序列みたいな感じだが 10個くらい上の人と給料にそんなに差が開いていない。 ・長く働くことに旨みを感じなくむしろリスクを感じる。 ・歳とって夜勤を辞めたら生活が不安。今より収入ダウン 十数万台 ・現場に歳とった平社員がいないので先がわからない。役職付いて事務職か役職付いて夜勤あり現場職だがポストが少ない、出向で収入ダウン。 逆に良いところは ・有休消化しやすい。 ・男の育休取りやすい。 ・人間関係は悪くない。 ・プライベートの相談事もしやすい。 ・業績悪くても収入カットしない。 ・最新のツールなどを積極的に取り入れようとしている。 ・ネームバリュー ・企業の団体保険など ・安定感ある みんな危機感ない 今後40代になった時とか同級生の肩書が、中小企業課長だったり、経営者だったりするなか、大企業の平社員だったら劣等感を感じます。 極論をいいますと、平社員か分からないですがパイロットしてますとか言えたらかっこいいですよね?かっこいいこと言いたいです。 現状、大企業のうまみと言われる福利厚生に頼ってるところは無いので収入さえ大きくダウンしなければ転職しやすい状況に立っているのでは?と思います。 メカニックや建築関係の職人、農家経営、飲食店、モノづくりなら量産ではなく高付加価値のあるものを高度な技術でゆっくり作り上げるなど、そんな事がしてみたいです。 また運転も好きなので大型トラックやトレーラーなどの運転も興味あります。しんどそうですが、、 あと、ありきたりでない、あまり聞きなれない仕事や珍しい仕事などもしてみたいです。 手に職をつけるという意味でもそのうち独立出来るような仕事にも就いてみたいです。 よく、若いうちは収入が低く貯蓄に回せる資金がないないなどの記事を見ますが、それがどの程度の収入なのか分かりません。また自分の今の状況的には歳をとったからといって劇的に収入が上がるようなビジョンがみえません。 現状、三交代土日祝関係なしGW.お盆.年末年始等長期連休無し 手取り20万(夜勤手当等含む)ボーナス年間手取り70〜80万ほど 年収400〜450ほど 甘い考えかもしれませんが、このまま働き続けもう後が無い歳になって後悔することは嫌なので、アドバイスお願いします。
ことない人でも、大企業に転職とかできるんですかね?一応フォークリフトと危険物の資格は持ってます。
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